ケアマネージャー／在宅勤務可（テレワーク可）
ケアプラン千葉松波
（合同会社縁）
（合同会社縁）
求人番号：12010-15415051
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：5月19日（16日前）
- 応募期限：7月31日（あと57日）
求人の概要
- 職種
- ケアマネージャー／在宅勤務可（テレワーク可）
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- ◆居宅ケアマネジャー
＊居宅サ－ビス計画（ケアプラン）の作成・作成されたサ－ビス計
画が実施できるよう、各関係機関との連絡調整・プランが計画通り
に実施されているかの観察や評価・要介護認定申請及び介護保険の
手続きの代行・在宅介護に関する相談等。
＊ライフスタイルに合わせて働きやすい環境で、ケアマネジャーと
して一緒成長しませんか？
【変更範囲：変更なし】 - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
あれば尚可ケアマネ経験優遇
- 必要な免許・資格
-
介護支援専門員（ケアマネージャー）
必須
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
- 普通自動車運転免許
- 必須（ＡＴ限定可）
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年が６５歳のため
- 試用期間
- なし
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒260-0044
千葉県千葉市中央区松波２－１－１５在宅勤務可（テレワーク可） - 最寄り駅
- ＪＲ中央総武線 西千葉駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 5分
- マイカー通勤
- 可（駐車場あり）
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
234,000円〜268,700円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 234,000円〜268,700円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 時給×月平均稼働日数×８ｈで月額を算出しています。
- 賃金形態
- 時給1,350円〜1,550円
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額／昇給率
- 1月あたり10円〜100円（前年度実績）
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- なし
- 通勤手当
- なし
- 給与の締め日
- 固定（月末以外）
- 毎月
- 25日
- 給与の支給日
- 固定（月末以外）
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 25日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間
- 9時00分〜18時00分
9時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度- 特記事項
- ライフスタイルに合わせることが可能
- 時間外労働時間
- なし
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 21.6日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- 土曜日，日曜日，その他
- 週休二日制
- 毎週
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 110日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- あり（定年年齢一律65歳）
- 再雇用制度
- あり（上限年齢上限70歳まで）
- 勤務延長
- あり
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- あり
ブランクがあっても丁寧に指導いたします
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 両立支援
- 家庭優先で支援致します。
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり（喫煙室設置）喫煙スペ－スあり
- 会社の特長
- 誰が来ても親切、丁寧に指導をし、職場の雰囲気はとても良いです
選考について
- 選考方法
- 面接（予定1回）
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後5日以内
- 通知方法
- 郵送，電話
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒260-0044
千葉県千葉市中央区松波２－１－１５ - 最寄り駅
- ＪＲ中央総武線 西千葉駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 5分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，ジョブ・カード
- 応募書類の送付方法
- 郵送，その他（面接時持参）
- 郵送の送付場所
- 〒260-0044
千葉県千葉市中央区松波２－１－１５
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 管理者
- 担当者
山崎 - 電話番号
- 043-306-8555
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ＊年次有給休暇は労働日数に応じて法定通り付与します。
＊社会保険の加入は労働時間、日数によります。
＊在宅勤務可（テレワーク可）
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 千葉公共職業安定所（ハローワーク千葉）
会社情報
- 会社名
ケアプラン千葉松波
（合同会社縁）- 代表者名
- 代表社員：池田 寿士
- 会社所在地
- 〒260-0044 千葉県千葉市中央区松波２－１－１５
- 従業員数
-
- 企業全体
- 5人
- 就業場所
- 4人（うち女性：2人、パート：1人）
- 事業内容
- ケアプランの作成
- メッセージ
- ライフスタイルに合わせて働きやすい環境です
- 事業所番号
- 1201-941529-5
- 法人番号
- 2040003020254
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は千葉公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「12010-15415051」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「ケアプラン千葉松波
（合同会社縁）」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の千葉公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。