医療事務【6/10市原・面接会】
株式会社ニチイ学館 千葉支店
求人番号:12010-15686161
- 採用人数:4人
- 掲載開始日:5月18日(14日前)
- 応募期限:6月10日(あと9日)
求人の概要
- 職種
- 医療事務【6/10市原・面接会】
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 請負(派13-010310)
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- ご希望に合わせて以下のいずれかの部署での業務をお願いします。
【外来業務・ブロック受付】
患者の案内・受付、保険証等の確認、文書等のスキャン、金銭の
授受 等
【統計業務】
診療件数の抽出、各種統計帳票の作成、医事マスタ登録 等
【地域医療連携室】
予約センター業務、紹介状・返書の医師への依頼・発送、各種デ
ータベースの作成、書類の管理 等
【変更の範囲:会社内における全ての業務】 - 学歴
-
学歴不問
- 必要な経験等
-
経験不問
- 必要な免許・資格
-
資格不問
- 必要なPCスキル
- パソコンの基本操作が出来る方
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢65歳の為
- 試用期間
- あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒290-0512
千葉県市原市鶴舞575
千葉県循環器病センター - 最寄り駅
- 小湊鉄道 上総牛久駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 15分
- マイカー通勤
- マイカー通勤可(駐車場あり)
- 転勤
- あり
- 転勤の範囲
- 変更の範囲:会社が定める就業場
所
給与、手当について
- 賃金
-
194,620円〜202,470円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 145,000円〜151,000円
- 定額的に支払われる手当
- 調整手当4,690円〜6,190円
病院手当6,930円〜7,280円
地域特別加算手当25,500円〜25,500円
特別・所属別手当12,500円〜12,500円 - 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 所定労働時間:157時間/月
新技能手当:0円~14,000円(社内規定を満たし
、試験に合格した場合に支給)
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- なし
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- なし
- 通勤手当
- 通勤手当あり
月額50,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 25日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間1
- 8時15分〜17時00分
- 就業時間2
- 7時55分〜16時40分
- 特記事項
- ●外来・ブロック受付は(1)(2)のシフト制
どちらもできる方
●統計業務、地域医療連携室は(1)のみ
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 新規ユーザーの立上げ等月80時間、年720時間まで(月45時
間を超える回数は年6回まで)
- 月平均労働日数
- 20.3日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 週休二日制(土日休)
- その他の休日
- 夏期休暇 年末年始休暇 その他特別休暇
- 週休二日
- 週休二日制(土日休)
- 年間休日数
- 121日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- あり(定年年齢一律65歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限85歳まで)
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり
- 労働組合
- あり
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- あり
退職時に支払われていた手当を維持する(一部対象外手当有)
再入社後6ヶ月以内、特別休暇(有給休暇)を付与する - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
- 会社の特長
- 医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の
充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「
次世代認定マークくるみんマーク」を取得。
選考について
- 選考方法
- 書類選考なし
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後3日以内
- 通知方法
- 電話,Eメール
- 選考日時
- その他(6/10 市原)
- 選考場所
-
〒290-0050
千葉県市原市更級5-1-18
いちはら子ども未来館(weホール)1階
ハローワークプラザ市原 - 最寄り駅
- JR五井駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 15分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時持参)
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- ハローワーク千葉南
- 担当者
- 職業相談部門
- 電話番号
- 043-300-8609(内線:41#)
求人に関する特記事項
- 特記事項
- 【ハローワーク千葉南「会社説明・面接会」】
日時:令和8年6月10日(水)14:00~16:00
場所:ハローワークプラザ市原
千葉県市原市更級5-1-18
いちはら子ども未来館(weホール)1階
予約:ハローワーク千葉南 職業相談部門
電話:043-300ー8609(41#)
※事前予約制(4名)定員に達した場合予約を締め切ります。
・医療事務初心者でも安心できるように「接遇マナー」「医療保険
制度」等の研修をお仕事に就く前に実施。就業後もスキルアップで
きるように研修を実施しています。
・通勤手当:自宅から2km以上の場合
・駐車場代は会社負担
・資格取得支援制度あり。入社後6か月以内にニチイの医療事務講
座を受講、期限内に修了していただくと、受講料が全額ャッシュバ
ック
※条件あり。詳細は面接時にご確認ください。
・時間外労働時間数は業務によって変わります。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 千葉公共職業安定所(ハローワーク千葉)
会社情報
- 会社名
株式会社ニチイ学館 千葉支店 - 代表者名
- 代表取締役社長:中川 創太
- 会社所在地
- 〒260-0028 千葉県千葉市中央区新町1-17 JPR千葉ビル7F
- 従業員数
-
- 企業全体
- 87237人
- 就業場所
- 41人(うち女性:37人、パート:24人)
- 設立
- 昭和43年
- 事業内容
- 「医療関連」「介護・ヘルスケア」「教育」「保育」の4事業を中
心に人々の生活を総合的に支える事業を展開している。<派13-
010310> - メッセージ
- <全国どこでも働ける>
医療事務のスキルは全国の医療機関で活かせ、環境の変化にも対応
できるのが特徴。
転居等があった際も転居先にあるニチイの契約医療機関をご紹介し
ますので、継続して仕事を続けることができます。
<長く安定して働ける>
高齢化社会の到来により、医療業界のニーズはますます多様化。医
療事務は社会にとってかかせない仕事。将来的にも安定したニーズ
があります。
<お仕事スタイルが選択できる>
医療事務の業務内容・就業先・勤務スタイルは多種多様。ライフス
タイルの変化に合わせ働き方を選択することが可能です。 - 事業所番号
- 1201-116678-5
- 法人番号
- 3010001025868
- 事業所の特記事項
- 65歳以降の再雇用は、勤務状況や健康状態等を踏ま
え、所属長による審査を行います。なお、75歳以上
での再雇用は、本社の承認が必要となります。
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は千葉公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「12010-15686161」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「株式会社ニチイ学館 千葉支店」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の千葉公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。