一般事務(パート)/経営管理(経理・総務・営業事務)
事業所名非公開
求人番号:12010-16254851
- 採用人数:2人
- 掲載開始日:5月29日(6日前)
- 応募期限:7月31日(あと57日)
求人の概要
- 職種
- 一般事務(パート)/経営管理(経理・総務・営業事務)
- 求人区分
- パート
- 雇用形態
- パート労働者
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- ・メール・チャット・電話応対
・見積書・請求書・領収書などの書類作成・資料作成
・ファイリング・データ入力保管管理
・売上・予算管理補助
・契約書の作成・管理
・備品・在庫管理、発注業務
・顧客情報・案件管理
・社内業務(労務管理、清掃等設備管理、社内行事、他)
※パソコン(Google、kintone等)を使用します。
※社労士業務の専門知識は不要です。
【業務変更の範囲:法人が定める範囲】 - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
あれば尚可【経験等】一般事務経験があれば尚可
数字、文章作成に抵抗がない、確認作業・管理業務が苦ではない方
PCデジタルツール操作に抵抗がない方 - 普通自動車運転免許
- あれば尚可(AT限定可)
- 必要なPCスキル
- ■ワード、エクセル、業務ソフト等のPC基本操作
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢が60歳のため
- 試用期間
- あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 正社員登用
- あり
★過去3年間で正社員登用の実績
過去5年で1名 - 勤務地
- 千葉県千葉市若葉区
- マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
1,100円〜1,500円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 1,100円〜1,500円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 時給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 3.00%〜5.00%(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計1.00ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額20,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末以外)
- 毎月
- 25日
- 給与の支給日
- 固定(月末)
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間
- 9時00分〜18時00分
9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 - 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 1時間
- 36協定における特別条項
- なし
- 休憩時間
- 60分
- 週所定労働日数
- 週4日以上労働日数について相談可
- 休日
-
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- 週休二日
- 毎週
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- あり(定年年齢一律60歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限65歳まで)
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回),書類選考,筆記試験
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後5日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- Eメール
- 選考日時
- 随時
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- Eメール,求職者マイページ
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項
- 書類選考後、適正検査(WEBテスト)を受けて頂きます。
- 担当者
-
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ※これから一緒に事務所を創り、盛り上げていってくださる方、お
客様と一緒に成長できる方を歓迎します
■数字・文章作成に抵抗がない方
■確認作業・管理業務が苦ではない方
■事務所内・取引先に対して、親切な行動ができる方
■他責思考に陥らずチームで協調しながら仕事をしたい方
■知的好奇心が強く、新しい知識の習得・変化にストレスを感じな
い方
■人とコミュニケーションを取るのが苦でない方。
■グループウェアの操作経験があり、DX・仕組み化を推進してく
れる方大歓迎
■新しいツールや仕組みづくりに興味があり組織成長に主体的に関
わりたい方
■「指示通りやる」だけでなく、主体的に動くことが好きな方
※オンライン自主応募可(オンライン自主応募の場合紹介状不要)
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 千葉公共職業安定所(ハローワーク千葉)
会社情報
- 従業員数
-
- 企業全体
- 4人
- 就業場所
- 3人(うち女性:3人、パート:1人)
- 事業内容
- 社会保険労務士事務所
- メッセージ
- 業務拡大につき経営管理機能を強化。一般事務(パート)/経理・
総務・営業事務を募集!一般事務経験者を歓迎します。お客様企業
1社を複数(労務コンサル担当・手続き担当)で情報共有している
ので対応している業務を一人に任せきりとなるような属人化はして
いません。チーム体制ですすめているので一人で悩みを抱えてしま
う事もなく報告・連絡・相談や、進捗はグループウェアで「見える
化」を進めています。
入所後は弊社が提供しているサービス、お客様情報、社内業務など
に関する事を広く担当していただきます。DX・デジタル化を推進
しているのでデジタルに抵抗がない方、グループウェア・経理等の
クラウドソフトの操作・構築経験がある方大歓迎です!。創業36
年以上、法人化して11年目の事務所、経営に安心を届けるため地
域のお客様に寄り添って状況に応じた人事労務のお悩み・課題解決
を支援。
さらなる成長を目指していく事務所の基礎作りから参画したい方を
希望します。 - 事業所の特記事項
- ★禁煙の職場だから快適な環境です♪
★フルタイム正社員登用もあるので、安定して働けま
す!
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は千葉公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「12010-16254851」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、この事業所が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の千葉公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。