電気工事
有限会社 小原電気商会
求人番号：12010-17784551
- 採用人数：4人
- 掲載開始日：6月9日（52日前）
- 応募期限：8月31日（あと31日）
求人の概要
- 職種
- 電気工事
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 仕事の内容
- ○主に下記の作業をして頂きます。
＊電気配線の工事 ＊一般電気工事
・屋外照明灯工事・修繕
・屋内配線工事
＊仕事は現場の作業ですが、当社は週休２日でお休みできますので
リフレッシュしやすい働き方ができます！
お気軽にお問い合わせください。
変更範囲：変更なし
「建設」 - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
不問
- 必要な免許・資格
-
第二種電気工事士
あれば尚可
第一種電気工事士
あれば尚可
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
- 普通自動車運転免許
- 必須（ＡＴ限定可）
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢が６０歳のため
- 試用期間
- あり（１．５ヶ月）
- 試用期間中の労働条件
- 異なる
- 試用期間中の労働条件の内容
- 日額：１２，０００円以上 能力査定あり（求人に関する特記事項
参照）
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒264-0032
千葉県千葉市若葉区みつわ台５－２０－３
作業詰所ＪＲ都賀駅～「みつわ台５丁目」バス停下車 徒歩７分 - マイカー通勤
- 可（駐車場あり）
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
260,000円〜450,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 260,000円〜450,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ・各種手当あり
・深夜手当
・休日手当
・第１種電気工事士手当：６０，０００円
・第２種電気工事士手当：３０，０００円
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額／昇給率
- 1月あたり18,000円〜28,000円（前年度実績）
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計3.00ヶ月分（前年度実績）
- 通勤手当
- 実費支給（上限あり）
月額30,000円
- 給与の締め日
- 固定（月末以外）
- 毎月
- 20日
- 給与の支給日
- 固定（月末以外）
- 支給される月
- 当月
- 支給日
- 25日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- １ヶ月単位
- 就業時間
- 8時00分〜17時00分
- 特記事項
- 時間外勤務は多い時で１０時間以内で安定しています。
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 5時間
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 20.8日
- 休憩時間
- 90分
- 休日
-
- 休日
- 日曜日，祝日，その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- ・基本土曜は休みですが、現場都合で仕事になることもあります
・年末年始、夏季休暇 ・別途、会社カレンダーによる
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 115日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- あり（勤続年数20年以上）
- 定年制
- あり（定年年齢一律60歳）
- 再雇用制度
- あり（上限年齢上限65歳まで）
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- なし
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- なし
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
- 会社の特長
- 公官庁及び大手企業が中心の安定した仕事です。
選考について
- 選考方法
- 面接（予定1回），書類選考
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後，面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 電話
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒264-0032
千葉県千葉市若葉区みつわ台５－２０－３ - 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒264-0027
千葉県千葉市若葉区若松台３－２３－１２
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 社長
- 担当者
小原 - 電話番号
- 043-308-9841
- FAX
- 043-308-9840
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ＊賃金は、実務経験・スキル及び保有資格等を勘案し決定。
＊昇給・賞与は、会社の業績及び本人の実績等による。
＊事前に応募書類（ハローワーク紹介状・履歴書）を
郵送下さい。
書類到着後、７日以内にご連絡します。
＊試用期間終了時、ご本人の職務遂行能力、人なり、即戦力、
協調性等により賃金額が決まります。
＊通勤手当は会社の規則に基づいて支給します。
通勤手当のご相談がある方は、別途お問い合わせください。
※６０歳以上の方も応募可能です（１年毎契約）ご相談ください。
★中高年層（ミドルシニア）歓迎求人
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 千葉公共職業安定所（ハローワーク千葉）
会社情報
- 会社名
有限会社 小原電気商会 - 代表者名
- 代表取締役：代表取締役 小原 富太
- 会社所在地
- 〒264-0027 千葉県千葉市若葉区若松台３－２３－１２
- 従業員数
-
- 企業全体
- 6人
- 就業場所
- 6人（うち女性：1人、パート：0人）
- 設立
- 昭和63年
- 資本金
- 4,500万円
- 事業内容
- 公官庁の電気設備、道路照明灯工事、大手土木、大手ハウスメーカ
ー、建設会社、電気設備工事、弱電、及び冷暖房設備工事 - 事業所番号
- 1201-618613-9
- 法人番号
- 7040002002579
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は千葉公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「12010-17784551」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「有限会社 小原電気商会」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の千葉公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。