訪問介護員 在宅介護員、ホームヘルパー サ責
(事業所の意向により公開していません)
求人番号:12010-18167061
- 採用人数:2人
- 掲載開始日:6月5日(9日前)
- 応募期限:8月31日(あと78日)
求人の概要
- 職種
- 訪問介護員 在宅介護員、ホームヘルパー サ責
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 欠員補充
- 仕事の内容
- <千葉市内を中心に県内の障害・介護の訪問>
千葉市内にある事業所です。夜間帯中心に24時間体制でサポート
し、重度訪問介護の利用者が多いのが特徴。
【働きやすさとサポート体制】
・訪問先へは直行直帰OK!
・報告連絡相談等は電話やメール、アプリを活用
・1回の支援が長めでじっくり関われます
・気管、口、鼻の吸引や胃ろう等も必要に応じ
行います(喀痰吸引等の医療行為)
【未経験でも安心の研修】
入社後は安心して仕事ができるよう同行研修で
丁寧に指導。資格取得支援制度もあります。 - 学歴
-
学歴不問
- 必要な経験等
-
あれば尚可介護に必要な資格、経験、知識、技能
- 必要な免許・資格
-
ホームヘルパー2級
必須
介護職員実務者研修修了者
あれば尚可
介護福祉士
あれば尚可
喀痰吸引(3号以上)あれば尚可
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
- 普通自動車運転免許
- 必須(AT限定可)
- 必要なPCスキル
- パソコンやスマホなど基本的な操作ができ連絡などに、電話、メー
ル、LINEなどが使える。不安な場合は使い方もサポートします
。 - 年齢
- 試用期間
- あり(6ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
千葉県千葉市若葉区
千葉県内の利用者宅(直行直帰可/居住地を踏まえ訪問先調整)
※事業所所在地は千葉市です。 - マイカー通勤
- マイカー通勤可(駐車場あり)
- 転勤
- 転勤なし
給与、手当について
- 賃金
-
200,000円〜380,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 130,000円〜170,000円
- 定額的に支払われる手当
- 職務手当手当15,000円〜50,000円
夜勤従事手当20,000円〜50,000円
資格手当手当15,000円〜50,000円
その他手当20,000円〜60,000円 - 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 夜勤手当:1回1,000~5.000円
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり0円〜20,000円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 50,000円〜200,000円(前年度実績)
- 通勤手当
- 通勤手当あり
月額15,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 25日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間
- 9時00分〜18時00分
18時00分〜9時00分の時間の間の8時間程度- 特記事項
- 想定労働時間173.8時間/月
(1)は就業時間例です。就労時間は利用者様に応じてフレキシブ
ルにご対応いただくこととなります。
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 20時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 業務トラブル、突発的な業務繁忙が生じるとき、
1年間に6回限度、1ヶ月60時間、1年630時間まで延長
- 月平均労働日数
- 21.6日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- シフトによる。
*休日は、ご本人の希望を考慮して決定します。
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 105日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- なし
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- 外国人雇用実績
- あり
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- フルタイムの就業規則
- なし
- パートの就業規則
- なし
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)屋内禁煙
選考について
- 選考方法
- 書類選考なし
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 即決,面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 郵送,電話,Eメール
- 選考日時
- 随時
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール,その他(面接時持参)
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
-
求人に関する特記事項
- 特記事項
- 利用者の契約内容により勤務時間が変動します。
日勤帯・夜勤帯で複数の時間帯があり、開始・終了時間が前後する
場合があります。
直行直帰が可能で、LINE等のツールを活用して連絡を取り合い
ながら支援を行います。
医療的ケア(吸引・胃ろう等)が必要な利用者様もおり、喀痰吸引
等研修が必要となる場合があります。
利用者様は長時間の支援となることが多く、じっくり向き合いなが
ら生活を支える大切な仕事です。安心して過ごしていただくため、
安定して支援に入れる方を歓迎しています。代表者自身も家族介護
の経験があり、それぞれの事情や気持ちに寄り添える職場づくりを
心がけています。
※賃金欄の「その他手当」とは、事務研修手当など様々な手当があ
り、まとめると20,000円程度になります。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 千葉公共職業安定所(ハローワーク千葉)
会社情報
- 会社名
- (事業所の意向により公開していません)
- 事業内容
- 訪問介護事業所の運営(介護保険・障害福祉サービス)を行ってい
ます。 - メッセージ
- 介護・障害の訪問事業所として千葉市若葉区に2021年6月に開
設しました。
ライフワークバランスを大切にしながら、地域に根差したサービス
を提供し、住み慣れた場所での暮らしを支えています。
訪問先へ個別に支援に向かいますが、LINE等のツールで連絡を
取り合いながらチームで支援を行っています。
障害の利用者様が中心で1日1現場となることが多く、長時間じっ
くり向き合える環境です。
代表者自身も家族介護の経験があり、それぞれの事情や気持ちに寄
り添いながら働ける職場づくりを心がけています。
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は千葉公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「12010-18167061」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「(事業所の意向により公開していません)」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の千葉公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。