ユニット型特養の介護職★希望のシフトで働けます★
社会福祉法人 泰斗会
求人番号:12010-18734861
- 採用人数:2人
- 掲載開始日:6月12日(6日前)
- 応募期限:8月31日(あと74日)
求人の概要
- 職種
- ユニット型特養の介護職★希望のシフトで働けます★
- 求人区分
- パート
- 雇用形態
- パート
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- ★日勤のみ!土日祝休みOK!★
★未経験者歓迎!充実の教育体制で安心★
★特養での食事・入浴・排泄等の介助、移動のサポート等★
未経験だから不安…と思っている方でも、当法人なら大丈夫!
【1】10名程度のスタッフがチームで介護を行います。
同僚パートや先輩職員と一緒に動けるので、安心♪
【2】最新機器を導入しているから、身体的負担が少ない!
【3】教育制度も充実!(裏面特記事項参照)
◆酒々井アウトレットから車で5分
終業後の時間も有効活用できるから、プライベートも充実♪ - 学歴
-
学歴不問
- 必要な経験等
-
経験不問
- 必要な免許・資格
-
資格不問
- 年齢
- 試用期間
- なし
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
- 正社員登用
- あり
★過去3年間で正社員登用の実績
1名 - 勤務地
-
〒289-1107
千葉県八街市八街は2-339
特別養護老人ホームひだまりの里 - マイカー通勤
- マイカー通勤可(駐車場あり)
- 転勤
- 転勤なし
給与、手当について
- 賃金
-
1,300円〜1,490円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 1,180円〜1,270円
- 定額的に支払われる手当
- 処遇改善手当120円〜220円
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 時給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1時間あたり20円〜40円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 81,000円〜180,000円(前年度実績)
- 通勤手当
- 通勤手当あり
月額50,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 20日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
交替制(シフト制)
- 就業時間
7時00分〜19時00分の時間の間の6時間以上- 特記事項
- 1日6時間~8時間勤務 (左記範囲内で勤務時間応相談)
- 時間外労働時間
- 時間外労働なし
- 36協定における特別条項
- なし
- 休憩時間
- 60分
- 週所定労働日数
- 週4日〜週5日労働日数について相談可
- 休日
-
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 土日祝休みも可!その他希望に応じます。
有給日数は法定通り付与します。
- 週休二日
- 毎週
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり
- 外国人雇用実績
- なし
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- あり
_
- 復職制度
- あり
_
- 福利厚生の内容
- ●年次有給休暇失効時、積立休暇制度●
最大50日間積立可!
介護休暇、看護休暇、スキルアップ等に活用できる!!
●様々な資格取得への支援制度●
社会福祉士、精神保健福祉士、介護福祉士、ケアマネ、
サービス管理責任者等の資格取得を応援します!
◎受験日の特別有給休暇を付与
◎受験対策講座の補助
◎試験前の勤務シフトの調整 等
●法人契約のeラーニングを無料で受講可能●
1人1人の経験やスキルに応じた研修が受講できるので、
一生モノの知識を習得できます! - 研修制度
- 研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- ≪ 新入職員向け OJT研修 ≫
日常業務を細分化し、一項目ずつ丁寧に実施。
心を込めた丁寧なケアの習得を目指します!
≪ 勉強会 随時開催 ≫
最新の福祉情報から技術的なものまで幅広く対応! - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 両立支援
- ■子育て中の方への支援■
当法人運営の「ひだまり保育園」があります。小さなお子様がいら
っしゃる方も安心して働くことができます。
お子様の急な病気や学校行事など、子育てに関わるイベントなどに
ついては、できる限り優先して対応させていただきます。
■介護に携わっている方への支援■
ご家族の状況に応じてできる限り勤務日や時間を調整いたします。
両立支援制度
・産前産後休業・育児休業・介護休業
・看護休暇・介護休暇
・育児や介護による短時間勤務や時差出勤
・深夜労働や休日労働の免除 他 - 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(喫煙室設置)喫煙専用室設置
- 会社の特長
- 『家族のような温もりをご提供すること』を大切にしております。
心を込めたケアを身に付けられるように職員への教育や職場環境作
りには力を入れています。
選考について
- 選考方法
- 書類選考なし
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後3日以内
- 通知方法
- 郵送,電話
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒289-1107
千葉県八街市八街は2-339 特別養護老人ホームひだまりの里 - 最寄り駅
- 榎戸駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 20分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時に持参)
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 施設長
- 担当者
石塚 誠 - 電話番号
- 043-442-5500
- FAX
- 043-312-9100
- Eメール
- ishizuka@taitokai.or.jp
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ―≪ 教育研修 ≫未経験でも安心!キャリアアップも♪ ―
|・入職後はじっくりOJT研修 |
|・施設内勉強会随時開催!高齢者介護をゼロから学べます |
|・無料でeラーニング!経験に応じた内容が視聴可能 |
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◆『働きやすい職場作り』に取り組んでいます!◆
・5種類の介護浴槽で入浴業務の負担が軽減!
状態に合った浴槽で介助ができ、身体的負担が最小限に!
・介護センサー導入で、職員の心にゆとり♪
複数の入所者の様子に気を配りながらケアをする職員の心理
的負担が軽減!一人一人とじっくり向き合うケアができる!
◆実績多数!正職員転換制度あり!
ゆくゆくはフルタイム勤務で働きたいと考えている方、歓迎です
◆業務の変更範囲:変更なし
◆ひだまりの里ホームページでブログ更新中!ぜひご覧ください
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 千葉公共職業安定所(ハローワーク千葉)
会社情報
- 会社名
社会福祉法人 泰斗会 - 代表者名
- 理事長:横田 義和
- 会社所在地
- 〒289-1107 千葉県八街市八街は3-235
- 従業員数
-
- 企業全体
- 150人
- 就業場所
- 73人(うち女性:52人、パート:27人)
- 設立
- 平成20年
- 事業内容
- 平成21年より障害者福祉事業所(生活介護・グループホーム)、
令和2年より特別養護老人ホームを運営。「共生」という理念の元
、地域に根差した福祉事業を展開しております。 - メッセージ
- 2020年4月にオープンした特別養護老人ホーム「ひだまりの里
」です(入居90名・短期入所10名)。
スタッフの人間関係とチームワークの良さが自慢です。 - 主要取引先
-
- 近隣医療機関(八街市、佐倉市、成田市、酒々井町 他)
- 近隣介護老人保健施設 (同上)
- 近隣相談支援事業所 (同上) 等
- 事業所番号
- 1201-615922-0
- 法人番号
- 1040005007713
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は千葉公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「12010-18734861」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「社会福祉法人 泰斗会」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の千葉公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。