巡回健康診断に関わる正社員
(事業所の意向により公開していません)
求人番号:12010-18810361
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:6月12日(4日前)
- 応募期限:8月31日(あと76日)
求人の概要
- 職種
- 巡回健康診断に関わる正社員
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 欠員補充
- 仕事の内容
- ■巡回健康診断業務全般 1事前打ち合わせ、運転、会場準備、検査補助、受付業務 ※健診資材の上げ下ろしなど重い荷物を運びます 2健康診断キットの送付 3医療スタッフの手配 4その他事務作業(日報作成・結果処理業務など)まずは、健康診断業務に慣れて頂き、徐々に事務作業も覚えていただきたいと思います。健診先により、集合時間が早朝になる場合や終了時間が遅くなる場合があります。また繁忙期と閑散期があります。【変更範囲:変更なし】
- 学歴
-
学歴不問
- 必要な経験等
-
経験不問
- 必要な免許・資格
-
中型自動車免許
- 普通自動車運転免許
- 必須(AT限定可)
- 必要なPCスキル
- Word、Excel、入力作業がスムーズに行える
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜40歳
- 年齢制限該当事由
- キャリア形成
- 年齢制限の理由
- 長期勤続によるキャリア形成を図るため
- 試用期間
- あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
- 千葉県千葉市中央区
- マイカー通勤
- 不可
- 転勤
- 転勤なし
給与、手当について
- 賃金
-
210,000円〜235,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 94,000円〜94,000円
- 定額的に支払われる手当
- 調整その他手当116,000円〜141,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 賃金は経験により考慮します調整その他手当には現場手当・早出手当・住宅手当などが含まれます
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり2,000円〜(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.00ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 通勤手当あり
月額50,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末)
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間
- 8時30分〜17時30分
- 特記事項
- 健診先により、始業時間と終業時間が異なる場合あります。
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 20時間
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 20.1日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 土日祝日が出勤の場合は代休として取得。夏季休暇:9日・年末年始休暇:9日(昨年実績)
- 週休二日
- その他
- 年間休日数
- 125日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数3年以上)
- 定年制
- あり(定年年齢一律60歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限65歳まで)
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- あり
_
- 復職制度
- なし
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回),書類選考
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後14日以内
- 通知方法
- 郵送,電話,その他
- 選考日時
- 随時
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
-
求人に関する特記事項
- 特記事項
- *賃金は月末締め、当月末払い 残業代は月末締め翌月末払い*昇給、賞与は業績による*第2新卒可*入社時期については相談できます※ご応募の際は、ハローワークから連絡のうえ、応募書類を 郵送してください。 書類到着後、7日程度で選考結果をお知らせいたします。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 千葉公共職業安定所(ハローワーク千葉)
会社情報
- 会社名
- (事業所の意向により公開していません)
- 従業員数
-
- 企業全体
- 22人
- 就業場所
- 22人(うち女性:17人、パート:10人)
- 事業内容
- 外来診療 事業所検診 住民検診 人間ドック
- メッセージ
- 当院では外来診療だけでなく、一般健診や人間ドック、企業様への巡回健康診断を行っております。より多くの方々の健康に寄与できるようスタッフ一同尽力中です。この度、当院では巡回健康診断の運営スタッフを募集いたします。お仕事内容は健康診断先の企業様と打ち合わせを行ったり、健康診断の準備・片付け・スタッフの手配など業務内容は多岐にわたります。他業種からの転職者も多く医療業界未経験の方や第二新卒の方も大歓迎です。少しでもご興味持っていただけるようでしたら、お気軽にお問い合わせください。
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は千葉公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「12010-18810361」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「(事業所の意向により公開していません)」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の千葉公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。