職種

電気設備

求人区分

フルタイム

雇用形態

正社員

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

増員

仕事の内容

電気設備工事の全般で、新築、改修、リニューアルの設計・施工・
施工管理を行っております。
技術職
設計・施工管理を行い現場調査等を行い図面作成、工事計画書作成
を行い客先との工程調整を行います
技能職
施工図、工事計画書に伴い現場での施工を行います。
尚、技術職・技能職の両立を行うことも可能です。
電気知識等につきましては、教育・研修により習得することが可能
です。
【変更範囲：変更なし】

学歴

高校以上が必須

必要な経験等

あれば尚可

未経験者でも大丈夫です。

必要な免許・資格

第二種電気工事士
あれば尚可

その他の電気工事関係資格
あれば尚可

電気施工管理
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

必要なPCスキル

エクセル・メール・ＣＡＤ等

年齢

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢が６０歳のため

試用期間

あり（３ケ月）

試用期間中の労働条件

同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし

勤務地

千葉県四街道市

マイカー通勤

可（駐車場あり）

転勤

なし

賃金

255,000円〜620,000円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

250,000円〜600,000円

定額的に支払われる手当

住宅手当5,000円〜20,000円

固定残業代

なし

その他の手当等付記事項

役職手当　３０，０００～５０，０００円
資格手当　１０，０００～２０，０００円

賃金形態

月給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり10,000円〜50,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

前年度の支給実績

あり

前年度の支給回数

年2回

賞与金額

100,000円〜800,000円（前年度実績）

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額20,000円

給与の締め日

固定（月末）

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

翌月

支給日

20日

就業時間

就業時間

8時30分〜17時30分

8時00分〜17時00分の時間の間の8時間

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

30時間

36協定における特別条項

なし

月平均労働日数

20.0日

休憩時間

60分

休日

休日

日曜日，祝日，その他

週休二日制

毎週

その他の休日

原則、土曜日は休日とするが、稀に出勤あり

週休二日

毎週

年間休日数

120日

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

加入保険

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

企業年金

厚生年金基金

退職金共済

加入

退職金制度

あり（勤続年数不問）

定年制

あり（定年年齢一律60歳）

再雇用制度

あり（上限年齢上限65歳まで）

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

該当者なし

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

外国人雇用実績

なし

労働組合

なし

職務給制度

あり

資格取得・経験年数・施工難易度による各ランク制度を設けており
、
各ランクごとに給料が設定とする。

復職制度

なし

福利厚生の内容

法定福利厚生
健康保険（会社が半額負担）
介護保険（会社が半額負担）
厚生年金保険（会社が半額負担）
雇用保険（会社が費用の原則２／３を負担）
労災保険（会社が全額負担）

法定外福利厚生
健康診断（会社が全額負担）
通勤手当
住宅手当
結婚・出産祝い金
傷病見舞金
資格取得金

研修制度の内容

年２回程度、電気業務に伴う資格取得・資格取得のた
めの
研修会に参加可能（会社が全額負担）

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

なし

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後4日以内

面接選考結果通知

面接後1日以内

通知方法

求職者マイページに連絡，Ｅメール

選考日時

随時

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール

応募書類の返却

求人者の責任にて廃棄

担当者

特記事項

＊オンライン自主応募可について
　（オンライン自主応募の場合は、紹介状は不要です。求職者マイ
　ページから事業所のマイページへ直接応募してください。）

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当社では、社員一人ひとりが快適に働ける環境を大切にし、専用デ
スクを用意することで集中しやすい職場づくりを心がけています。
働きやすさを追求し、社員が能力を最大限に発揮できる環境を整え
ています。
また、当社は設立からまだ日が浅い企業ですが、これからの成長を
ともに支えてくださる仲間を募集しています。意見やアイデアを大
切にし、社員全員で企業文化を築いていきたいと考えています。「
新しいことにチャレンジしたい」「自分の力を試したい」という方
には最適な環境です。
さらに、従業員同士のつながりだけでなく、ご家族との交流も大切
にしています。家族ぐるみで参加できるイベントを通じて、アット
ホームな雰囲気を育み、安心して働ける職場を目指しています。
これからの未来を一緒に創り上げていきませんか？興味をお持ちの
方は、ぜひご応募ください！

管轄ハローワーク

千葉公共職業安定所（ハローワーク千葉）

従業員数

企業全体

9人

就業場所

7人（うち女性：4人、パート：1人）

事業内容

電気工事全般の新築、改修、リニューアルの設計・施工・施工管理
を行っており、施工図作成や施工計画書を作成しています。

メッセージ

当社では、社員一人ひとりが快適に働ける環境を大切にし、専用デ
スクを用意することで集中しやすい職場づくりを心がけています。
働きやすさを追求し、社員が能力を最大限に発揮できる環境を整え
ています。

また、当社は設立からまだ日が浅い企業ですが、これからの成長を
ともに支えてくださる仲間を募集しています。意見やアイデアを大
切にし、社員全員で企業文化を築いていきたいと考えています。「
新しいことにチャレンジしたい」「自分の力を試したい」という方
には最適な環境です。

さらに、従業員同士のつながりだけでなく、ご家族との交流も大切
にしています。家族ぐるみで参加できるイベントを通じて、アット
ホームな雰囲気を育み、安心して働ける職場を目指しています。

これからの未来を一緒に創り上げていきませんか？興味をお持ちの
方は、ぜひご応募ください！

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください