一般路線バス乗務員(未経験可)【企業説明会&就職面接会】
平和交通株式会社
求人番号:12010-19965251
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:7月2日(27日前)
- 応募期限:9月30日(あと63日)
求人の概要
- 職種
- 一般路線バス乗務員(未経験可)【企業説明会&就職面接会】
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- ○一般路線バス・・・地域の大切な公共交通機関です
稲毛駅、新検見川駅、海浜幕張駅など千葉市内を中心とした路線
を担当していただきます
(基本は大型バス、一部小型バスあり)
※丁寧に指導しますので未経験の方もお気軽にお問い合わせくださ
い!大型二種免許をお持ちでない方には、当社養成コースがござ
います。
前例多数、チャレンジしたい方大歓迎です。
変更範囲:なし - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
不問
- 必要な免許・資格
-
大型自動車第二種免許
あれば尚可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
- 普通自動車運転免許
- 必須(AT限定可)
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢60歳のため
- 試用期間
- あり(3か月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒263-0054
千葉県千葉市稲毛区宮野木町577-1「平和交通本社営業所」バス停から徒歩0分 - 最寄り駅
- JR稲毛駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 20分
- マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- あり
- 転勤の範囲
- 東京営業所(江東区東雲)
可能性低 必ず事前に相談あり
給与、手当について
- 賃金
-
209,000円〜215,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 190,000円〜190,000円
- 定額的に支払われる手当
- 住宅手当手当5,000円〜5,000円
走行キロ手当手当14,000円〜20,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 時間外労働手当・深夜手当
資格手当
家族手当
住宅手当・家族手当・走行キロ手当
→b欄記載の金額は基準内賃金
規定によりさらに上乗せあり
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり1,000円〜4,000円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計1.50ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額35,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 10日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間
4時00分〜2時00分の時間の間の8時間程度- 特記事項
- 当社シフト表による
*拘束8時間 休憩60分 実働7時間
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 25時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 6回 90時間 年720時間
- 月平均労働日数
- 24.0日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 当社シフト表による 年間休日数は規定上72日となりますが実際
は90日程度取得となります
- 週休二日
- その他
- 年間休日数
- 72日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数4年以上)
- 定年制
- あり(定年年齢一律60歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限65歳まで)
- 勤務延長
- あり(上限年齢上限65歳まで)
- 入居可能住宅
- 単身用あり
本社より徒歩5分圏内の単身用ア
パートあり。ご相談ください。 - 利用可能な託児所
- あり
提携保育園あり
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- 外国人雇用実績
- なし
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- あり
_
- 復職制度
- あり
_
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
- 会社の特長
- お客様の為に我々はどうするかをモットーに、末経験者でも明るく
挨拶ができる人を優先して採用してゆきます。
選考について
- 選考方法
- その他
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- その他
- 通知方法
- その他
- 選考日時
- その他(7月25日(金)企業説明会&就職面接会)
- 選考場所
-
〒261-0001
千葉県千葉市美浜区幸町1-1-3
ハローワーク千葉 2階 - 最寄り駅
- JR千葉みなと駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 8分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- 履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時持参)
- 応募書類の返却
- あり
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 担当
- 電話番号
- 000-000-0000
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ◆大型2種免許取得をサポート
普通免許取得後3年以上の方は、当社提携教習所にて合宿免許に参
加し大型二種免許を取得できます。
〇費用は会社が立替負担します(目安15日間※所持免許による)
〇免許取得中も雇用契約あり 生活をサポート
〇免許取得後は社内で丁寧に教習
◆幅広い年齢層
泊まり勤務がなく無理のない働き方で20代から70代まで
幅広い層の乗務員が活躍できる環境です。
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【運輸のしごと(送迎)企業説明会&就職面接会】
*日 時 :令和7年7月25日(金)
:13:45~16:00(受付13:20から)
*場 所 :ハローワークちば 2階会議室
*お問合せ:ハローワークちば 人材サービスコーナー
電話:043-242-1181(44#)
◆ご参加には事前申し込みが必要です(定員40名)
◆紹介状は不要です
*面接希望の方は履歴書をご持参ください
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 千葉公共職業安定所(ハローワーク千葉)
会社情報
- 会社名
平和交通株式会社 - 代表者名
- 代表取締役:阿部 悦己
- 会社所在地
- 〒263-0054 千葉県千葉市稲毛区宮野木町577-1
- 従業員数
-
- 企業全体
- 132人
- 就業場所
- 96人(うち女性:9人、パート:4人)
- 設立
- 昭和50年
- 資本金
- 3,000万円
- 事業内容
- 一般乗合旅客自動車運送事業 ・一般貸切旅客自動車運送事業
特定旅客自動車運送事業 - メッセージ
- ★平和交通バスの魅力★
・未経験者多数!一人で乗務できるようになるまで徹底サポート!
・普通免許があれば入社OK!
→会社規定に基づき、バス運転免許取得費用を全額負担します!
・新人でも新車や電気バスなど様々な車両を運転できます!
・最初は路線バスからのスタート!
→高速バス乗務や運行管理者へのステップアップ実績あり!
・1週間のまとまった休暇を取得できる長期休暇制度あり!
(入社5年目から適用)
・2024年度有給消化率80%!
・お客様から直接「ありがとう」と言ってもらえる業種!
・1日おきに出勤・退勤時刻が定められているシフト勤務です。
→基本的に残業がありません!
・従業員同士の関係性が非常に良く風通しが良い社風です!
地域の皆様の足を支えるお仕事に挑戦してみませんか!? - 事業所番号
- 1201-010266-3
- 法人番号
- 8040001012586
- ホームページ
- http://heiwakotsu.com
- 事業所の特記事項
- バス停「平和交通本社営業所」から徒歩0分
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は千葉公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「12010-19965251」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「平和交通株式会社」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の千葉公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。