【急募】介護職（サ高住・椿森老人ホーム）
事業所名非公開
求人番号：12010-21615151
- 採用人数：3人
- 掲載開始日：7月15日（14日前）
- 応募期限：9月30日（あと63日）
求人の概要
- 職種
- 【急募】介護職（サ高住・椿森老人ホーム）
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- ○同一施設内にある訪問介護事業所での介護業務
椿森有料老人ホーム／椿森サービス付き高齢者向け住宅／カメア
ホームの３施設での介護業務
＊１００人の入居者を４０人のヘルパーで業務を運営している
施設です。
変更範囲：変更なし - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
必須介護初任者研修終了者及びヘルパー２級取得者
- 必要な免許・資格
-
ホームヘルパー２級
必須
介護職員初任者研修修了者
必須
介護福祉士
あれば尚可
いずれかの資格を所持で可
- 必要なPCスキル
- エクセル・ワード操作・入力業務
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 18歳〜74歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- １８歳未満の深夜業の禁止定年年齢７５歳のため
- 試用期間
- あり（採用日から３か月）
- 試用期間中の労働条件
- 異なる
- 試用期間中の労働条件の内容
- 処遇改善手当が正規の半額
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
- 千葉県千葉市中央区
- マイカー通勤
- 可（駐車場あり）
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
191,000円〜320,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 166,000円〜210,000円
- 定額的に支払われる手当
- 支援金手当19,000円〜45,000円
処遇改善手当6,000円〜65,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ＊夜勤手当 １４０００円／回（月２回～４回あり）
＊早番（６：３０～９：００）
＊遅番（１７：３０～１８：００）
＊資格手当 １００００円～１５０００円 ※
＊役職手当 １００００円～３００００円 ※
※一部手当は２ヶ月に一度２ヶ月分支給
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額／昇給率
- 1月あたり2,000円〜3,000円（前年度実績）
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 50,000円〜150,000円（前年度実績）
- 通勤手当
- 一定額
日額400円
- 給与の締め日
- 固定（月末）
- 給与の支給日
- 固定（月末以外）
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 25日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- １ヶ月単位
- 就業時間
- 9時00分〜17時00分
- 特記事項
- ＊（２）夜勤業務（変形労働時間）１０時間勤務（休憩３００分）
１８時～翌９時
＊夜勤勤務（月２回～４回）
＊本人の希望を配慮し打合せ後決定
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 25時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 急に欠勤者が出た場合
年６回１ヶ月８０時間１年７２０時間を上限とする。
- 月平均労働日数
- 21.8日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- ローテーションによる
- 週休二日
- その他
- 年間休日数
- 103日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- あり（定年年齢一律75歳）
- 再雇用制度
- あり
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- なし
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- なし
- 外国人雇用実績
- あり
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- あり
・
- 復職制度
- なし
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
選考について
- 選考方法
- 面接（予定1回）
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後2日以内
- 通知方法
- 電話
- 選考日時
- 随時
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
- 応募書類の送付方法
- その他（面接時に持参）
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
-
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ＊通勤手当（１日４００円）は交通手段（徒歩・自転車も含め）
に関わらず定額支給します。
☆応募の際にはハローワークより連絡のうえ、応募書類を持参し面
接をお受けください。
＊正社員でなく、９時～１７時３０分で週３日以上働ける方も応募
ください。将来的に正社員登用もあます。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 千葉公共職業安定所（ハローワーク千葉）
会社情報
- 従業員数
-
- 企業全体
- 60人
- 就業場所
- 52人（うち女性：49人、パート：12人）
- 事業内容
- 老人介護の為の食事及び身体介助
- メッセージ
- 人に地域に、安心・笑顔・活力をお届けする仕事です。介護職員の
平均年齢は６３歳です。私たちと一緒に働きませんか。
２年前に市進ホールディングスの傘下に入りました。最近は２０代
、３０代の若い職員も入社し、ＯＪＴ、毎月の研修も充実していま
す。
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は千葉公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「12010-21615151」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、この事業所が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の千葉公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。