訪問看護師/ゆうあい訪問看護ステーション
医療法人社団 有相会
求人番号:12010-21725751
- 採用人数:2人
- 掲載開始日:7月16日(15日前)
- 応募期限:9月30日(あと61日)
求人の概要
- 職種
- 訪問看護師/ゆうあい訪問看護ステーション
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 欠員補充
- 仕事の内容
- 【業務内容】訪問看護における看護師業務全般。
・主治医の指示に基づく医療処置
・身体的精神的なケアの提供、服薬管理
・健康状態のアセスメント、日常生活の支援
・家族等介護者の相談・助言、保健福祉サービス活用支援
・主治医や関係機関との連携、報告
※軽自動車もしくは電動自転車で訪問・直行直帰基本なし
※花見川区、稲毛区、習志野市、八千代市エリア
※訪問件数4~5件 オンコール月5~6回程度
※訪問先:ほぼ個人宅、高齢者施設1施設
【変更内容:変更なし】 - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
あれば尚可訪問看護ステーションでの勤務経験のある方は尚歓迎
※看護師としての経験必須
※看護経験を活かして訪問看護に挑戦したい方も歓迎 - 必要な免許・資格
-
看護師
必須
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
- 普通自動車運転免許
- 必須(AT限定可)
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年が60歳のため
- 試用期間
- あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒262-8506
千葉県千葉市花見川区柏井町800-1
医療法人社団有相会 最成病院内
ゆうあい訪問看護ステーション - 最寄り駅
- 京成八千代台駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 10分
- マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- あり
- 転勤の範囲
- 千葉・東京・埼玉
給与、手当について
- 賃金
-
326,400円〜356,400円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 180,000円〜200,000円
- 定額的に支払われる手当
- 職務給手当70,000円〜70,000円
加減算給手当35,000円〜45,000円
調整手当40,000円〜40,000円
処遇改善手当1,400円〜1,400円 - 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- オンコール手当
平日 :3,000円
土日祝:5,000円
出動時:3,000円/回
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり0.00%〜2.00%(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計3.00ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限なし)
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 25日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間
- 8時45分〜17時45分
- 特記事項
- 実働8時間、休憩あり
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 3時間
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 20.5日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 年間休日119日※2026年度は121日
夏季、冬季、慶弔、有給休暇、産休育休
- 週休二日
- その他
- 年間休日数
- 119日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 企業年金
- 確定拠出年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数5年以上)
- 定年制
- あり(定年年齢一律60歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限65歳まで)
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- 単身用あり
- 利用可能な託児所
- あり
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- あり
_
- 復職制度
- あり
職種による
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)★敷地内全面禁煙です!
- 会社の特長
- 急性期から回復期、慢性期、在宅まで、切れ目のない安全で質の高
い医療の提供と地域の保健医療、介護、福祉に貢献しています。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回)
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後10日以内
- 通知方法
- 郵送,電話,Eメール
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒262-0041
千葉県千葉市花見川区柏井町800-1
最成病院内 ゆうあい訪問看護ステーション - 最寄り駅
- 京成八千代台駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 10分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
- その他の応募書類
- 資格証コピー
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時に持参)
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 採用課
- 電話番号
- 03-5879-7712
- Eメール
- c2017@towakai.com
求人に関する特記事項
- 特記事項
- 【待遇・福利厚生】
・通勤交通費支給(規定あり)
・昇給・賞与・退職金制度
・定年60歳(再雇用制度/65歳まで)
・借り上げ寮(規定あり)
・産休育休
・社食あり(350円)
・社会保険完備
・職員専用駐車場あり
・車、バイク通勤可(駐車場あり)
・制服貸与
★セカンドコール体制365日!オンコール対応も安心
★病院併設の訪問看護ステーション、緊急搬送は最成病院で受入れ
★ママさんナース率100% 急な休みもお互い様で助け合います
★ベテラン看護師も在籍(スタッフ6名)訪問未経験の方も安心
★AI導入(iBow)で書類業務の負担軽減
★1日4~5件の訪問数
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 千葉公共職業安定所(ハローワーク千葉)
会社情報
- 会社名
医療法人社団 有相会 - 代表者名
- 理事長:岡本 和久
- 会社所在地
- 〒262-0041 千葉県千葉市花見川区柏井町800-1
- 従業員数
-
- 企業全体
- 540人
- 就業場所
- 9人(うち女性:7人、パート:1人)
- 設立
- 昭和61年
- 事業内容
- 最成病院、介護医療院「タムス介護医療院花見川」、グループホー
ム「タムスグループホーム花見」、居宅介護支援室、ゆうあい訪問
看護ステーションの運営。 - メッセージ
- 【ゆうあい訪問看護ステーションについて】
ご病気や障害をお持ちの方が住み慣れた家庭や地域で
安心して生活できるようご利用される方やご家族の意志を
尊重し寄り添った看護・リハビリを提供しています。
・訪問先:一般個人宅、高齢者施設
・訪問エリア:花見川区、稲毛区、習志野市、八千代市エリア
・訪問方法:軽自動車もしくは電動自転車
・オンコール:あり(月5~6回)※別途手当支給
【最成病院/タムスグループについて】
地域医療に貢献し続けます。
最成病院は1986年の開業以来、千葉市花見川区にて地域に
密着した病院として急性期から慢性期まで幅広い医療を提供
しています。
東京、埼玉、千葉に約70の事業所を展開している
タムスグループです。ケアミックス病院、回復期病院、
高齢者専門病院、超強化型老健、特養、クリニックと様々
展開していて、今後新規施設の開設予定もあります。 - 事業所番号
- 1201-103824-3
- 法人番号
- 7040005001157
- 事業所の特記事項
- 令和4年4月1日よりタムスグループ(tums)に
経営権を譲渡し、新体制となっております。
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は千葉公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「12010-21725751」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「医療法人社団 有相会」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の千葉公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。