保育士業務、子育て支援員、保育補助
合同会社ＣＵＥーＳＩＧＮ
小規模保育ひまわりえん
小規模保育ひまわりえん
求人番号：12010-22452751
- 採用人数：4人
- 掲載開始日：7月28日（4日前）
- 応募期限：9月30日（あと60日）
求人の概要
- 職種
- 保育士業務、子育て支援員、保育補助
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員以外（フルタイムパート）
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- 仲間とともに子どもの成長サポートの保育業務。
安心安全のノウハウ・サポート体制のもとで、
遊びを援助いただきます。
書類業務も少なく、残業や持ち帰り仕事もなし。
長く働きたい方に選ばれています。
【変更範囲：変更なし】 - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
不問
- 必要な免許・資格
-
保育士
あれば尚可
子育て支援員、
- 必要なPCスキル
- 簡単なＰＣ文字入力（タイピング）
- 年齢
- 不問
- 試用期間
- あり（３か月）
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
- 正社員登用
- あり
★過去3年間で正社員登用の実績
４名中、３名の正規雇用実績。 - 勤務地
-
〒264-0029
千葉県千葉市若葉区桜木北１－１５－１ - 最寄り駅
- 千葉都市モノレール 桜木駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 3分
- マイカー通勤
- 可（駐車場なし）
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
280,000円〜430,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 250,000円〜360,000円
- 定額的に支払われる手当
- 千葉市、処遇手当30,000円〜70,000円
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 時給1,250円〜1,700円
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額／昇給率
- 1時間あたり5円〜200円（前年度実績）
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年1回
- 賞与金額
- 60,000円〜600,000円（前年度実績）
- 通勤手当
- 実費支給（上限あり）
月額30,000円
- 給与の締め日
- 固定（月末）
- 給与の支給日
- 固定（月末以外）
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 15日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
交替制（シフト制）
- 就業時間
- 8時30分〜17時30分
8時00分〜17時00分- 特記事項
- この他に早番・遅番の勤務があり、早番の場合は７：００～８：３
０の勤務あり、遅番はお子さんのお迎え状況などにより
時間外の給与支給
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 5時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 早番・遅番の勤務があり、月の上限が
設定されている。実質平均は月２０時間程度。
- 月平均労働日数
- 20.0日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- 土曜日，日曜日，祝日
- 週休二日制
- 毎週
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 120日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- あり（勤続年数不問）
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- 該当者なし
- 看護休暇取得実績
- 該当者なし
- 労働組合
- あり
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- あり
個別面談により、引継ぎと働き方を調整し復職をサポートしており
ます。 - 福利厚生の内容
- ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・賞与有（正職・パート問わず）
・通勤手当：実費支給（上限あり）
・役職手当：３０００円～５００００円
・処遇手当：５０００円～
・住宅手当：家賃の１５％を補助（上限あり）
・退職金制度あり
・年１回健康診断（全額会社負担）
・副業支援有
・研修サポ―ト制度
・資格取得支援制度（受験料補助、研修受講可）
・育児・介護休業制度あり（取得実績あり） - 研修制度
- 研修制度の正社員以外の利用：「可」
- 研修制度の内容
- 施設内で定める月１回の研修に参加可能。
組織で設定されている研修および
個人の研修サポート制度も有。 - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 両立支援
- 就業規則およびパート就業規則に沿って、
個別相談の上、就労の方法を支援。 - 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
- 会社の特長
- 離職率は１％以下を実現。長く働きたい方に選ばれています。
未経験でも実践できる専門スキルのノウハウをもとに
サポート体制あるチームで日々業務にあたります。
選考について
- 選考方法
- 面接（予定2回）
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後3日以内
- 通知方法
- 電話
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒264-0029
千葉県千葉市若葉区桜木北１－１５－１ - 最寄り駅
- 千葉都市モノレール 桜木駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 3分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
- 応募書類の送付方法
- 郵送，Ｅメール，求職者マイページ
- 郵送の送付場所
- 〒264-0029
千葉県千葉市若葉区桜木北１－１５－１
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 代表
- 担当者
久保隼人 - 電話番号
- 043-232-6090
- Eメール
- himawari.sakuragi@gmail.com
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ＊オンライン自主応募可について
（オンライン自主応募の場合は、紹介状は不要です。求職者マイ
ページから事業所のマイページへ直接応募してください。）
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 千葉公共職業安定所（ハローワーク千葉）
会社情報
- 会社名
合同会社ＣＵＥーＳＩＧＮ
小規模保育ひまわりえん- 代表者名
- 代表社員：久保隼人
- 会社所在地
- 〒264-0029 千葉県千葉市若葉区桜木北１－１５－１
- 従業員数
-
- 企業全体
- 15人
- 就業場所
- 15人（うち女性：13人、パート：9人）
- 設立
- 平成28年
- 資本金
- 300万円
- 事業内容
- 教育・福祉事業。定員１２名の小規模保育園を運営。
- 年商
-
- 令和6年：5,800万円
- 令和5年：5,400万円
- メッセージ
- 離職率は開業以降、１％以下を実現。
ながく働きたい方に選ばれております。
経験年数の幅、
２０代～６０代の方まで
幅広い多様な人材が自分らしさを
発揮しながら、
笑顔で楽しく働く職場です。
自己成長をしたい方は特に応援しており、
そのためのサポート制度もあり。
副業もＯＫです。 - 事業所番号
- 1201-622939-4
- 法人番号
- 6040003009038
- ホームページ
- https://himawarien-sakuragi.amebaownd.com/
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は千葉公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「12010-22452751」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「合同会社ＣＵＥーＳＩＧＮ
小規模保育ひまわりえん」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の千葉公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。