自動車・特種車両の整備士/本社工場/未経験者歓迎
事業所名非公開
求人番号:12010-23278151
- 採用人数:3人
- 掲載開始日:8月1日(29日前)
- 応募期限:10月31日(あと62日)
求人の概要
- 職種
- 自動車・特種車両の整備士/本社工場/未経験者歓迎
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- 高所作業車・建設機械などの特装メーカーから指定を受け、
インフラ工事に活躍する車両をメンテナンスする仕事です。
自動車の車検整備又は建設機械の点検整備の経験があれば
よろしいですが、未経験者でも入社後にOJTで丁寧に
指導します。
車両部の車検整備に止まらず、装置部の故障修理や車の
装置部を架装する仕事もあり、技術的にもやりがいがある
仕事です。
一般車両の車検整備、故障修理
特殊車両の法定点検、故障修理
【変更範囲:変更なし】 - 学歴
-
高校以上が必須
- 専攻課程
- 高卒以上
- 必要な経験等
-
不問
- 必要な免許・資格
-
三級自動車ガソリン・エンジン整備士
あれば尚可
普通自動車運転免許
必須(AT限定不可)
- 普通自動車運転免許
- 必須(AT限定不可)
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年60歳のため
- 試用期間
- あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
千葉県千葉市若葉区
JR千葉駅から千葉中央バス 新大宮バス停下車徒歩2分
- マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- あり
- 転勤の範囲
- 八街営業所
給与、手当について
- 賃金
-
200,500円〜400,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 200,500円〜400,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 家族手当:配偶者10000円 扶養の有無を問わず
子供・高齢の両親8000円被扶養者に限る
子供手当:3000円20歳まで、被扶養者に該当せず
食事手当:昼食 500円×出勤日数
特日手当:10000円(年1回)当日短日勤務15時
住宅手当:5000円~15000円 賃貸も含む
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり3,000円〜35,000円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.65ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額24,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末以外)
- 毎月
- 20日
- 給与の支給日
- 固定(月末)
労働時間、休日について
- 就業時間
-
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間
- 8時30分〜17時30分
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 21.2日
- 休憩時間
- 90分
- 休日
-
- 休日
- 日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 年末年始、夏季、GW休暇及び土曜日出勤は会社カレンダーによる
(土曜出勤は月平均1.4回)
- 週休二日
- その他
- 年間休日数
- 110日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数3年以上)
- 定年制
- あり(定年年齢一律60歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限65歳まで)
- 勤務延長
- あり(上限年齢上限70歳まで)
- 入居可能住宅
- 単身用あり
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- 外国人雇用実績
- あり
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- あり
_
- 復職制度
- なし
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(喫煙室設置)_
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回),書類選考
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後3日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後3日以内
- 通知方法
- 郵送,電話,Eメール
- 選考日時
- 随時
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
-
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ※時間外労働は、月に10時間有るか無いかくらいです。
※昇給・昇格はジョブ型人事制度(期初目標設定・期末実績)にて
決定します。
※賞与は会社の実績及び個人の能力・評価により決定します。
※通勤手当:通勤距離計算の上算出4,200円~24,000円
※外国人雇用実績有:現場作業員のみ、事務員はなし。
*事前にハローワークから電話連絡の上、履歴書・職務経歴書・
紹介状を郵送してください。
書類選考後(書類到着3日程度)連絡します。
★中高年層(ミドルシニア)歓迎求人
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 千葉公共職業安定所(ハローワーク千葉)
会社情報
- 従業員数
-
- 企業全体
- 68人
- 就業場所
- 26人(うち女性:9人、パート:4人)
- 事業内容
- 高所作業車など働く車の点検整備を主力とした自動車整備会社
お客様は公共事業の大手法人企業が大半を占め事業基盤は安定
高所作業車トップメーカーから指定を受けたサービス工場 - メッセージ
- 当社は日本のインフラを支える工事車両、機械のメンテナンスを行
う自動車整備会社です。
1966年に設立されてより、高所作業車を製造するメーカーをは
じめ、各種の建設機械メーカーからメンテナンスの指定を受け、イ
ンフラ工事に使用される自動車、建設機械の点検、整備を通じて社
会に貢献したいと願い活動しています。
現在、本社大宮工場に加え、八街営業所と2つの事業所で運営して
います。当社の理念として社会に貢献するためには「従業員とその
家族、まわりの方々を幸せにすること」「常に新しいチャレンジを
続けること」「日々一層の技術向上に努めること」としています。
お客様はインフラを支える大手企業がメインとなっております。当
社の仕事は車両部の車検整備に止まらず、装置部の故障修理や装置
部を製造・架装する内容もあり、技術的にもやりがいがある仕事で
す。 - 事業所の特記事項
- 再雇用に関しては面談の上
JR千葉駅から千葉中央バス 新大宮バス停徒歩2分
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は千葉公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「12010-23278151」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、この事業所が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の千葉公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。