【直行直近OK】居宅ケアマネ/経験豊富な先輩が在籍!
日本訪問医療株式会社
求人番号:12010-24849751
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:8月15日(63日前)
- 応募期限:10月31日(あと14日)
求人の概要
- 職種
- 【直行直近OK】居宅ケアマネ/経験豊富な先輩が在籍!
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- 経験豊富な職員が、あなたの“わからない”に寄り添います!
事務所内に訪問看護ステーションがあり、看護師やリハビリ
スタッフとの多職種連携が可能!
医療・介護の専門知識を持つ職員も多く相談しやすさが自慢です♪
ブランクのある方や未経験の方もしっかりフォローします。
電子カルテを導入し、ICT化を積極的に推進。
記録業務の効率化はもちろん、他職種との情報共有もスムーズ。
スタッフが“ケア”に集中できる環境づくりを大切にしています。
訪問は電動自転車、バイク、社用車が使えます。
【変更範囲:変更なし】 - 学歴
-
高校以上が必須
- 必要な経験等
-
不問
- 必要な免許・資格
-
介護支援専門員(ケアマネージャー)
必須
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
あれば尚可(AT限定可)
- 普通自動車運転免許
- あれば尚可(AT限定可)
- 必要なPCスキル
- ワード、エクセル操作
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢が60歳のため
- 試用期間
- あり(6か月)
- 試用期間中の労働条件
- 異なる
- 試用期間中の労働条件の内容
- 基本給1万円減額
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒260-0042
千葉県千葉市中央区椿森1-8-6駅前です!通勤便利! - 最寄り駅
- 総武本線東千葉駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 1分
- マイカー通勤
- 可(駐車場なし)
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
261,500円〜298,500円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 202,000円〜202,000円
- 定額的に支払われる手当
- 階級手当10,000円〜40,000円
- 固定残業代
-
あり49,500円〜56,500円
- その他の手当等付記事項
- 試用期間中1万円減額
- 固定残業代に関する特記事項
- 固定残業代(月30時間分)※超過分は全額支給します。
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- なし
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 100,000円〜200,000円(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額20,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 25日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間
- 8時30分〜17時30分
- 特記事項
- ・勤務時間変更(妊娠中及び小学校3年生までの子を養育する社員
)
・時間有給休暇
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 20.0日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 124日 土日祝日 年末年始12/31~1/3
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 124日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- あり(定年年齢一律60歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限65歳まで)
- 勤務延長
- あり
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- 該当者なし
- 介護休業取得実績
- 該当者なし
- 看護休暇取得実績
- 該当者なし
- 外国人雇用実績
- なし
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- ◆福利厚生
・社会保険完備(雇用保険、健康保険、労災保険、厚生年金)
・退職金制度(勤続5年以上)
・慶弔金
・書籍購入費助成制度
・認定看護師資格取得助成制度
◆研修制度
(新人研修)
・日本訪問看護財団 研修
・日本看護協会 研修 - 研修制度
- 研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- 未経験でも大丈夫!
座学に加えて現場でのOJTを重視しています。 - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 両立支援
- ◆子育てサポート
・出産前休暇(2週間)、産前(6週間)、産後(8週間)休暇、
育児休業(1年以上勤務で最長24カ月)
・勤務時間変更(妊娠中及小学校入学までの子を養育する社員)
・子連れ通勤制度(オフィス内の保育士による家庭内保育)
・ハラスメント対策委員会設置 - 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)全面禁煙
- 会社の特長
- 『誰もが自分らしく笑顔で生きるために』日本訪問医療(株)は患
者様や従業員の皆様の自分らしさを応援します。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回),書類選考
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後14日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後14日以内
- 通知方法
- 郵送,Eメール
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒260-0016
千葉県千葉市中央区栄町36-10
甲南アセット千葉中央ビル7階 - 最寄り駅
- JR総武線千葉駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 8分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール,その他(事前送付)
- 郵送の送付場所
- 〒260-0016
千葉県千葉市中央区栄町36-10
甲南アセット千葉中央ビル7階
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項
- 応募書類は面接日までに届くように事前に送付してください。
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 採用担当
- 電話番号
- 043-355-5720
- FAX
- 050-3588-0280
- Eメール
- jinji@home-medical.online
求人に関する特記事項
- 特記事項
- 【月収・年収モデル例】
◇1年目スタッフ
月収例 261,500円/
内訳:基本給202,000円
階級手当10,000円
固定残業代30時間分49,500円
年収例(賞与含む) 3,353,600円
◇3年目リーダー
月収例 298,500円
内訳:基本給202,000円
階級手当40,000円
固定残業代30時間分56,500円
年収例(賞与含む) 3,797,600円
◎残業時間は月10時間以内!
◎有給100%消化 強力推進!!
◎訪問は電動自転車または社用車です。お気軽にご応募ください!
ホームページや、Instagram、TikTok、
X(旧ツイッター)でもステーションの魅力を発信中!
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 千葉公共職業安定所(ハローワーク千葉)
会社情報
- 会社名
日本訪問医療株式会社 - 代表者名
- 代表取締役:中村 俊輔
- 会社所在地
- 〒260-0042 千葉県千葉市中央区椿森1-8-6 賀山ビル101号
- 従業員数
-
- 企業全体
- 25人
- 就業場所
- 15人(うち女性:7人、パート:3人)
- 設立
- 令和2年
- 資本金
- 100万円
- 事業内容
- 訪問看護、訪問リハビリ、居宅支援、Web事業
- メッセージ
- 歓迎します!お気軽に応募してください!
- 事業所番号
- 1201-626638-4
- 法人番号
- 1040001113119
- ホームページ
- https://home-medical.online/
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は千葉公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「12010-24849751」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「日本訪問医療株式会社」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の千葉公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。