職種

事業運営マネジメント職・障がい者支援担当

求人区分

フルタイム

雇用形態

正社員

派遣・請負等

派遣・請負ではない

仕事の内容

特例子会社にて、障がい者の方と一緒に下記のような事務系業務の
管理・運営を担当していただきます。また管理職として、部門の売
上管理やメンバーマネジメントを行い、さらに障がい者の方への配
慮・支援にも取り組んでいただきます。
■Ｗｅｂページ情報更新業務：ぐるなび掲載飲食店の情報更新
■バックオフィス系事務：人事、採用、総務などのサポート事務
■チェック・調査業務：飲食店や企業について、インターネットを
使用した情報収集業務
■データ入力業務：アンケート結果や、社員情報などの入力作業
※状況に応じて、管理だけでなく実際の作業をご対応いただく可能
性もございます
【業務内容変更範囲：変更なし】

学歴

不問

必要な経験等

あれば尚可

管理職・マネジメント経験
障がい者支援担当

必要な免許・資格

免許・資格不問

必要なPCスキル

・実務レベルのＰＣ操作
（Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌ、メールソフト）

年齢

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢６０歳のため

試用期間

あり（６ヶ月）

試用期間中の労働条件

同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし

勤務地

〒260-0031
千葉県千葉市中央区新千葉２－７－２
大宗センタービルヂング５Ｆ

［変更の範囲］雇入れ直後の就業場所から変更なし
＊事業拡大に伴い、就業場所が増える可能性あり

最寄り駅

ＪＲ千葉駅

駅から勤務地までの交通手段

徒歩

所要時間

6分

マイカー通勤

不可

転勤

なし

賃金

300,000円〜431,000円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

300,000円〜431,000円

定額的に支払われる手当

-

固定残業代

なし

賃金形態

月給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり1,500円〜12,500円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

前年度の支給実績

あり

前年度の支給回数

年2回

賞与金額

計1.90ヶ月分（前年度実績）

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額100,000円

給与の締め日

固定（月末）

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

当月

支給日

25日

就業時間

就業時間

9時00分〜18時00分の時間の間の8時間以上

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

突発的な仕様変更、大規模なクレーム対応
月６０時間を３回

月平均労働日数

20.3日

休憩時間

60分

休日

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

週休二日制

毎週

その他の休日

・年末年始休暇・夏季休暇（７／１～９／３０内で選択して３日取
得）・慶弔休暇／通院のための休日取得可能

週休二日

毎週

年間休日数

122日

加入保険

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

企業年金

確定拠出年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

あり（定年年齢一律60歳）

再雇用制度

なし

勤務延長

あり（上限年齢上限65歳まで）

入居可能住宅

なし

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

なし

労働組合

なし

職務給制度

なし

復職制度

なし

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

屋外に喫煙所あり

会社の特長

現在、身体６名、知的１名、精神・発達１４名が在籍しています。
障害に関係なく、個人の強み・弱みを知った上で能力を引き出すマ
ネジメントにより、仕事の中で学び、成長し、活躍しています。

選考方法

面接（予定2回），書類選考，筆記試験，その他

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後，その他

書類選考結果通知

書類到着後14日以内

面接選考結果通知

面接後10日以内

通知方法

Ｅメール

選考日時

随時

選考場所

〒260-0031
千葉県千葉市中央区新千葉２－７－２
大宗センタービルヂング５Ｆ

最寄り駅

ＪＲ千葉駅

駅から勤務地までの交通手段

徒歩

所要時間

6分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

〒260-0031
千葉県千葉市中央区新千葉２－７－２
大宗センタービルヂング５Ｆ

応募書類の返却

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

面接は２回もしくは３回の予定
２次あり　選考時に職場体験を行う場合がある

担当者

課係名、役職名

＿

電話番号

000-000-0000

Eメール

gsa-chiba@gnavi.co.jp

特記事項

＊年次有給休暇は、入社時に“１０日”付与されます。
＊当社は、特例子会社（厚生労働大臣の認可を受けて、障害者雇用
　率の算定において親会社の一事業所と見なされる子会社）です。
＊契約更新の可能性あり（自動更新）＊正社員登用制度あり
＊服装はビジネスカジュアル。フリーデスクスペースあり
※雇い止め規定あり
【福利厚生】関東ＩＴＳ健康保険組合／ｅラーニング／社内表彰　
　勤続表彰／慰労会
【求める人物像】確実な業務遂行が目指せる方。習得した業務を人
　に教えることが得意な方。成長志向や挑戦する気持ちを持って仕
　事に取り組める方。素直で誠実な対応ができる方。
【仕事内容：変更の範囲】適性に応じて、マネージャーを担当。人
　事、経理、総務などバックオフィス系業務、障がい者雇用支援に
　関わる業務への変更の可能性あり。

管轄ハローワーク

千葉公共職業安定所（ハローワーク千葉）

会社名

株式会社　ぐるなびサポートアソシエ　千葉事業所（カブシキガイシャ　グルナビサポートアソシエ　チバジギョ
ウショ）

代表者名

代表取締役社長：小島　光成

会社所在地

〒260-0031 千葉県千葉市中央区新千葉２－７－２
大宗センタービルヂング５Ｆ

従業員数

企業全体

22人

就業場所

22人（うち女性：9人、パート：1人）

設立

平成22年

資本金

2,000万円

事業内容

弊社は（株）ぐるなび１００％出資の特例子会社で、ぐるなび社へ
事務系のアウトソーシングサービスを提供してます。ぐるなびのサ
イトに関連の仕事のため「食」に関心のある方には最適な食場です

メッセージ

「株式会社ぐるなびサポートアソシエ」は飲食店サイトで有名な「
株式会社ぐるなび」の特例子会社です。
ぐるなびのサイトを見ながらの仕事も多くありますので、「食」に
関心のある方には最適な職場です。
また障がい者の方が多く活躍する特例子会社ではありますが、『自
立』『挑戦』『成長』をモットーとし、社員の可能性に制限をかけ
ずに様々なことにチャレンジし続けています。
もちろん障がい者に対する業務遂行上の配慮は優先的に行いながら
も、企業として最大限の成果目標達成に向けて、一緒に取り組んで
いただける方のご応募をお待ちしております。

事業所番号

1201-617244-3

法人番号

2010001136550

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください