代替非常勤パートナー職員(普及啓発課)60歳以上専用求人
独立行政法人 高齢・障害・求職者雇用支援機構
(雇用推進・研究部)
(雇用推進・研究部)
求人番号:12010-24916051
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:8月18日(11日前)
- 応募期限:10月31日(あと63日)
求人の概要
- 職種
- 代替非常勤パートナー職員(普及啓発課)60歳以上専用求人
- 求人区分
- パート
- 雇用形態
- パート労働者
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- その他
産前・産後休暇を取得する職員の代替職員
- 仕事の内容
- 当部は高年齢者雇用に関する事業主支援を行っています。
その中で、普及啓発課は、「生涯現役社会の実現」を目指すための
普及啓発や促進を図り、70歳以上までの就業機会の確保に向けた
継続雇用延長や定年引上げ等を進めていくために、各種の普及啓発
イベントや、情報提供等を行う部署です。
このような課の業務に関して、以下の事務補助を担当
いただきます。
・各種イベントの運営、周知広報 ・電話応対、コピー作業
・事業実績、業務統計、アンケート等の取りまとめ
※ 当課業務は、その性質上、1人で完結できる業務はなく、他の
課員と協働して業務を進めることが基本となります。円滑なコミュ
ニケーションがとれる方を歓迎します。 【変更範囲:変更なし】 - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
必須事務の実務経験者である方。
- 必要な免許・資格
-
免許・資格不問
- 必要なPCスキル
- Word、Excel(グラフ作成等)、PowerPointを
操作して書類等を作成できる方(メール、インターネットの操作も
できること) - 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 60歳〜
- 年齢制限該当事由
- 高齢者等の特定年齢層の雇用促進
- 年齢制限の理由
- 高年齢者(60歳以上)の雇用の促進を図るため
- 試用期間
- なし
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月未満)
- 雇用期間
- 2025年9月24日〜2025年12月3日
- 契約更新の可能性
- あり(条件付きで更新あり)
- 契約更新の条件
- 育児休業の状況により更新の可能性あり
- 正社員登用
- なし
- 勤務地
-
〒261-0014
千葉県千葉市美浜区若葉3-1-3 - 最寄り駅
- JR京葉線 海浜幕張駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 15分
- マイカー通勤
- 不可
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
1,328円〜1,328円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 1,165円〜1,165円
- 定額的に支払われる手当
- 地域手当163円〜163円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 日給9,961円のうち地域手当1,223円(日額)
が含まれています。
月途中採用の場合は、採用月は通勤手当の支給無し
基本給(時間額概算)=日給÷7.5h
地域手当(時間額概算)=地域手当(日額)÷7.5h
月額=日給×20日
- 賃金形態
- 日給9,961円〜9,961円
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり0円〜7円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.40ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額150,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 16日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間
- 9時15分〜17時30分
- 時間外労働時間
- なし
- 36協定における特別条項
- なし
- 休憩時間
- 45分
- 週所定労働日数
- 週5日程度
- 休日
-
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 年末年始休暇(12/29~1/3)
※月20日の勤務です。
- 週休二日
- 毎週
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり
- 労働組合
- あり
- 職務給制度
- あり
ー
- 復職制度
- なし
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
- 会社の特長
- 高年齢者等及び障害者並びに求職者その他の労働者の職業の安定そ
の他福祉の増進を図るとともに、経済及び社会の発展に寄与するこ
とを目的とする。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回),書類選考
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後10日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後10日以内
- 通知方法
- 郵送,電話
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒261-0014
千葉県千葉市美浜区若葉3-1-3
障害者職業総合センター - 最寄り駅
- JR京葉線 海浜幕張駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 15分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
「求人に関する特記事項」参照
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項
- 面接時に基本的なパソコン操作の実技テスト(Word、Exce
l)を実施 - 担当者
-
- 課係名、役職名
- 管理指導第一課
- 担当者
井上・西川 - 電話番号
- 043-297-9525
- FAX
- 043-297-9550
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ◇月20日の勤務です。
◇入社時、有給休暇12日付与いたします。(9月採用の場合)
◇書類選考(第一次選考)を実施しますので、事前に応募書類を下
記【書類送付先】宛て郵送してください。
【書類送付先】
〒261-0014
千葉市美浜区若葉3-1-3 障害者職業総合センター内
独立行政法人 高齢・障害・求職者雇用支援機構
高齢者雇用推進・研究部 管理指導第一課 宛て
◇面接時に基本的なパソコン操作の実技テスト(Word、Exc
el)を実施します。
【職場環境について】
就業場所:5階/エレベーター:有/建物入口段差:無
階段手すり:有/障害者トイレ:有/建物内車椅子移動:可
玄関自動ドア:有/点字表示:有
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 千葉公共職業安定所(ハローワーク千葉)
会社情報
- 会社名
独立行政法人 高齢・障害・求職者雇用支援機構
(雇用推進・研究部)- 代表者名
- 理事長:輪島 忍
- 会社所在地
- 〒261-8558 千葉県千葉市美浜区若葉3-1-3
- 従業員数
-
- 企業全体
- 7051人
- 就業場所
- 323人(うち女性:89人、パート:18人)
- 事業内容
- 高年齢者等及び障害者の雇用を支援するための業務並びに求職者そ
の他の労働者の職業能力の開発及び向上を促進するための施設の設
置及び運営の業務等を行っている。 - 事業所番号
- 1201-941425-6
- 法人番号
- 8040005016947
- ホームページ
- https://www.jeed.go.jp
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は千葉公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「12010-24916051」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「独立行政法人 高齢・障害・求職者雇用支援機構
(雇用推進・研究部)」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の千葉公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。