古紙・リサイクル品選別等の構内作業
株式会社 佐久間
求人番号:12010-25574251
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:8月26日(3日前)
- 応募期限:10月31日(あと63日)
求人の概要
- 職種
- 古紙・リサイクル品選別等の構内作業
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- 古紙及びリサイクル品の選別等の構内作業です。《主な業務》 ・古紙(段ボール・新聞等)やリサイクル品の選別、 プレス生産、出荷等の構内での作業 *プレス品の移動や積込にはフォークリフト使用あり (取得支援あります) 変更範囲:変更なし
- 学歴
-
高校以上が必須
- 必要な経験等
-
不問
- 普通自動車運転免許
- あれば尚可(AT限定可)
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢が60歳の為
- 試用期間
- あり(最大3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 異なる
- 試用期間中の労働条件の内容
- 時給 1,250~1,400円
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒299-1142
千葉県君津市坂田浜ノ作39-11君津リサイクルセンター - マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- あり
- 転勤の範囲
- 木更津営業所
給与、手当について
- 賃金
-
240,000円〜267,500円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 163,000円〜177,500円
- 定額的に支払われる手当
- 職務手当52,000円〜60,000円調整手当25,000円〜30,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- *扶養手当(上限15,000円迄) 配偶者: 5,000円 子 :1子6,000円、2子以降4,000円*住宅手当 持ち家:10,000円 賃貸 : 8,000円
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり〜14,000円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計3.30ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額30,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 17日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1年単位
- 就業時間
- 8時00分〜17時00分
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 2時間
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 21.4日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- *休日はシフト制*年末年始*夏季休暇
- 週休二日
- その他
- 年間休日数
- 108日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数不問)
- 定年制
- あり(定年年齢一律60歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限70歳まで)
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
- 会社の特長
- 創業以来順調に業績を伸ばす環境保全重視の社会貢献リサイクル企業です。事務統括機関の「トータルインフォメーションセンター」を基幹とし、千葉県中央エリアを中心に10拠点を有しています。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回)
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 電話
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒299-1142
千葉県君津市坂田浜ノ作39-11君津リサイクルセンター - 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時持参)
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 人事課
- 担当者
- 採用担当
- 電話番号
- 043-420-6501
- FAX
- 043-420-6506
求人に関する特記事項
- 特記事項
- *賃金は、実務経験・能力等を勘案の上、決定します*ご応募の方は、事前にハローワークを通じて連絡の上、 面接時に応募書類(ハローワーク紹介状・履歴書)を ご持参下さい★中高年層(ミドルシニア)歓迎求人★ハローワークインターネットサービスにて参考画像がご覧いただ けます。(「詳細を表示」→「事業所画像情報」)ホームページ もリンクしていますのでご確認ください。★「求人・事業所PRシート」あり、相談窓口にてご確認下さい。事業所は千葉県内10拠点 ・千葉営業所 ・新千葉リサイクルセンター ・木更津営業所・木更津リサイクルセンター ・君津リサイクルセンター ・白井リサイクルセンター ・印西リサイクルセンター ・佐倉リサイクルセンター ・佐倉古紙センター ・トータルインフォメーションセンター 転勤の場合は自宅より通勤圏となり、お住いにより変わります。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 千葉公共職業安定所(ハローワーク千葉)
会社情報
- 会社名
株式会社 佐久間 - 代表者名
- 代表取締役:佐久間 仁宣
- 会社所在地
- 〒261-0002 千葉県千葉市美浜区新港232
- 従業員数
-
- 企業全体
- 95人
- 就業場所
- 11人(うち女性:6人、パート:2人)
- 設立
- 昭和51年
- 資本金
- 7,000万円
- 事業内容
- 製紙原料回収卸売業、重要機密書類処理業務、容器包装リサイクル法による分別基準適合物の収集受託及び再生業務、又これらに附帯する一切の業務
- メッセージ
- 当社はリサイクル業界 全国利益率トップ企業です。 そして無借金企業でもあります。 安定・安心のわが社で是非一緒に働いてみませんか。 ※3年以上勤続の現業社員は、年間総支給額500万円 以上を達成しております。 ※当社では個人別評価給制度があり、あなたのやる気が 評価につながり、更なる年収アップにもつながります。 ※年2回の賞与の他に、業績により決算配当が支給されます。 令和6年11月に決算配当として、30万円支給されました。 ※前々期にはインフレ手当として、社員一人当たり 45,000円(15,000円/月×3か月分)を 支給しております。 猛暑手当支給実績もあります。 ※福利厚生として、 千葉市産業振興財団勤労者福祉サービスセンターに 加入しております。 様々な福利厚生サービスを受けられます。 更に、三大疾病保険の社員加入制度があります。 (該当者は一人200万円支給されます) ※2年以上勤続の社員は、6連続休暇の取得ができます。
- 事業所番号
- 1201-013431-5
- 法人番号
- 9040001002636
- ホームページ
- http://www.e-sakuma.jp
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は千葉公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「12010-25574251」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「株式会社 佐久間」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の千葉公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。