職種

訪問看護師／管理者／現場と経営、医療と生活をつなぐ架け橋

求人区分

フルタイム

雇用形態

正社員

派遣・請負等

派遣・請負ではない

仕事の内容

訪問看護ステーションにおける看護業務及び管理監督業務
・訪問業務：（１日２～３件程度）・職員の勤怠管理
・訪問スケジュール管理・緊急時等の対応
・職員との定期面談、評価・査定
・地域連携活動・運営会議や各委員会会議への参加
・ステーション運営に関する書類作成等
・その他
■働きやすい職場づくり
年間休日１２４日と業界トップクラスです。新卒・未経験可！独自
の教育プログラムで丁寧に教育します！提携保育園があり格安利用
可能です。　【変更範囲：変更なし】

学歴

不問

必要な経験等

あれば尚可

管理者や主任、師長等、マネジメント経験のある方（訪問看護未経
験でも可）

必要な免許・資格

看護師
必須

いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
あれば尚可（ＡＴ限定可）

普通自動車運転免許

あれば尚可（ＡＴ限定可）

必要なPCスキル

ワード、エクセル操作

年齢

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢が６０歳のため

試用期間

あり（６か月）

試用期間中の労働条件

異なる

試用期間中の労働条件の内容

（期間中２０，０００円／月　基本手当より減額）

雇用期間

雇用期間の定めなし

勤務地

〒260-0042
千葉県千葉市中央区椿森１－８－６賀山ビル１０１号

千葉駅から内陸バスが１０分間隔で出ており便利です。
祐光三丁目バス停下車　徒歩７分

最寄り駅

総武本線東千葉駅

駅から勤務地までの交通手段

徒歩

所要時間

1分

マイカー通勤

可（駐車場なし）

転勤

なし

賃金

400,000円〜400,000円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

260,000円〜260,000円

定額的に支払われる手当

職能・資格手当30,000円〜30,000円
管理監督者手当110,000円〜110,000円

固定残業代

なし

その他の手当等付記事項

・試用期間中は基本給より２万円控除。
・オンコール手当
　◇平日　：１，０００円／日　７～８日／月程度
　◇土日祝：５，０００円／日
・オンコール訪問手当１，０００円／件

賃金形態

月給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

なし

賞与

賞与制度の有無

あり

前年度の支給実績

あり

前年度の支給回数

年2回

賞与金額

計2.00ヶ月分（前年度実績）

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額20,000円

給与の締め日

固定（月末）

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

翌月

支給日

25日

就業時間

就業時間

8時30分〜17時30分

特記事項

・勤務時間変更可（妊娠中期～小学校入学までの子を養育する社員
）
・時間有給休暇あり
・育児時短を希望した場合は給与減額あり

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

5時間

36協定における特別条項

なし

月平均労働日数

20.0日

休憩時間

60分

休日

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

週休二日制

毎週

その他の休日

週休２日制、年間休日１２４日・土日祝はローテーションで出勤し
ます。年末年始１２／３１～１／３

週休二日

毎週

年間休日数

124日

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

加入保険

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

あり（定年年齢一律60歳）

再雇用制度

あり（上限年齢上限65歳まで）

勤務延長

あり

入居可能住宅

なし

利用可能な託児所

あり

近隣に提携保育園あり

育児休業取得実績

該当者なし

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

外国人雇用実績

なし

UIJターン

UIJターン歓迎

労働組合

なし

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

◆福利厚生
・社会保険完備（雇用保険、健康保険、労災保険、厚生年金）
・退職金制度（勤続５年以上）
・慶弔金
・書籍購入費助成制度
・認定看護師資格取得助成制度
◆研修制度

　（新人研修）
・日本訪問看護財団　研修
・日本看護協会　研修

研修制度

研修制度の正社員以外の利用：「可」

研修制度の内容

未経験でも大丈夫！
座学に加えて現場でのＯＪＴを重視しています。

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

両立支援

◆子育てサポート
・出産前休暇（２週間）、産前（６週間）、産後（８週間）休暇、
　育児休業（１年以上勤務で最長２４カ月）
・勤務時間変更（妊娠中及小学校入学までの子を養育する社員）
・子連れ通勤制度（オフィス内の保育士による家庭内保育）
・ハラスメント対策委員会設置

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

全面禁煙

会社の特長

『誰もが自分らしく笑顔で生きるために』日本訪問医療（株）は患
者様や従業員の皆様の自分らしさを応援します。

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後14日以内

面接選考結果通知

面接後14日以内

通知方法

郵送，Ｅメール

選考日時

随時

選考場所

〒260-0016
千葉県千葉市中央区栄町３６－１０
甲南アセット千葉中央ビル７階

最寄り駅

ＪＲ総武線千葉駅

駅から勤務地までの交通手段

徒歩

所要時間

8分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール，その他，求職者マイページ（事前送付）

郵送の送付場所

〒260-0016
千葉県千葉市中央区栄町３６－１０
甲南アセット千葉中央ビル７階

応募書類の返却

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

応募書類は面接日までに届くように事前に送付してください。

担当者

課係名、役職名

人事担当

担当者

大江（オオエ）

電話番号

090-1091-9103

Eメール

jinji@home-medical.online

特記事項

【オンコール手当】
※事業所ではなく、ご自宅での待機となります。
（事業所訪問看護ステーションへの出勤は必要ありません、
実際に訪問がなくても支給します）
◇平日　：１，０００円／日　７～８日／月程度
◇土日祝：５，０００円／日　５日／月程度
・オンコール訪問手当１，０００円／件
（安定した患者様が多いのでオンコール待機中の実際の訪問頻度は
１５日に１回の割合で訪問しています）
・サポートコール対応　・・・　５００円／日
（オンコールにサポートの必要なスタッフのフォローとして、
電話もしくは必要に応じて訪問し対応をサポートします。）
■職場の魅力
＊提携保育園６か所あり、格安で利用できます、
＊チームナーシングで働いていくために、同じ悩みを共有できます
＊福利厚生は千葉市で一番！ディズニーの割引券やスパチケット
＊残業はほとんどないので家庭との両立がしやすい
＊入社～６か月無給休暇６日、６か月以降有休１０日
※職場の見学歓迎。就職日のご相談応じます

管轄ハローワーク

千葉公共職業安定所（ハローワーク千葉）

会社名

日本訪問医療株式会社（ニホンホウモンイリョウカブシキガイシャ）

代表者名

代表取締役：中村　俊輔

会社所在地

〒260-0042 千葉県千葉市中央区椿森１－８－６　賀山ビル１０１号

従業員数

企業全体

25人

就業場所

15人（うち女性：7人、パート：3人）

設立

令和2年

資本金

100万円

事業内容

訪問看護、訪問リハビリ、居宅支援、Ｗｅｂ事業

メッセージ

◎有給１００％消化　強力推進！！

◎訪問は電動自転車です。

◎各種手当多数！会社に貢献してくださる分だけ給与でお応えしま
す！



お気軽にご応募ください！

事業所番号

1201-626638-4

法人番号

1040001113119

ホームページ

https://home-medical.online/

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください