協同組合一般事務(給与計算・経理処理)※リーダー候補
日本労働者協同組合(ワーカーズコープ)連合会 センター事業団
東関東事業本部
東関東事業本部
求人番号:12010-26342451
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:9月1日(11日前)
- 応募期限:11月30日(あと79日)
求人の概要
- 職種
- 協同組合一般事務(給与計算・経理処理)※リーダー候補
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない(派13-304994)
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- 東関東B(千葉・茨城)にある当法人内事業所の総務・経理業務を
サポートする仕事です。
独自開発システムを使用して、給与や経理処理を行います。
(経理) 事業所の会計のサポート及び監査業務
伝票入力、内部振替仕訳入力、請求管理
(総務) 事業所の総務・労務のサポート
入退職処理、集約業務、書類等のチェック、
社会保険・雇用保険等の各種手続き、小口現金管理、
年末調整、支払調書作成、健康管理、各種書類作成
(その他) 電話・来客応対、各種会議準備
「協同労働」という働き方を広める業務など
【変更範囲:変更なし】 - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
あれば尚可いづれかの経験があれば尚可
・伝票仕訳入力
・社会保険実務 - 必要な免許・資格
-
免許・資格不問
- 必要なPCスキル
- パソコン(ワード・エクセル・メール)の操作
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年が65歳であるため
- 試用期間
- あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 異なる
- 試用期間中の労働条件の内容
- 試用期間中:職務手当20,000円
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒260-0031
千葉県千葉市中央区新千葉2-6-3 エミネンス新千葉1階採用後の研修として、就業場所以外の事業所で、一定期間行うこと
があります。 - 最寄り駅
- JR千葉駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 4分
- マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
210,000円〜210,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 180,000円〜180,000円
- 定額的に支払われる手当
- 職務手当30,000円〜30,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ・経験手当あり(勤続2年目以降より段階的支給)
・扶養親族がいる場合、家族手当の支給あり
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり5,000円〜5,000円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計1.50ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限なし)
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 20日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間
- 9時00分〜18時00分
- 特記事項
- 生活状況に応じた始業・終業時刻の変更について相談可
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 20.0日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 4週8休(ただし、月1回程度土曜日出勤あり)
夏季休暇(3日間)、年末年始休暇(12/29~1/3)
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 125日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- あり(定年年齢一律65歳)
- 再雇用制度
- あり
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- なし
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- 外国人雇用実績
- なし
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- あり
_
- 復職制度
- あり
_
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
- 会社の特長
- 働く人・市民がみんなで出資し、民主的に経営し、責任を分かち合
って人と地域に仕事をおこす協同組合です。雇われて働くのではな
く、一人ひとりが主人公となれる働き方を通じて社会に貢献する
選考について
- 選考方法
- 面接(予定2回),書類選考
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後5日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 郵送,電話
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒260-0031
千葉県千葉市中央区新千葉2-6-3 エミネンス新千葉1階 - 最寄り駅
- JR千葉駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 4分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒260-0031
千葉県千葉市中央区新千葉2-6-3 エミネンス新千葉1階
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 総務経理センター長
- 担当者
高橋 正浩 - 電話番号
- 043-306-7514
- FAX
- 043-306-7518
- Eメール
- hgskntub@roukyou.gr.jp
求人に関する特記事項
- 特記事項
- 2020年12月に私たちの取り組みから労働者協同組合法が成立
し、2022年10月より施行されることになりました。いま注目
をされている、新しいはたらき方です。
現場の雰囲気は明るく、職員みんなで地域に必要とされている仕事
を起こしていける事業所作りを目指しています。
そのために、私たちは、金融機関から借り入れをせず、働く人が運
転資金を持ち寄り、協同組合形式で事業運営をしてきています。
入職にあたっては、5万円を一口とした出資金(給与から分割支払
い可)をお預かりすることで組合員となり、常勤・非常勤や役職に
かかわりなく意見を出し合い方向性を決めて、事業を運営してきて
います。
退職された場合には、次年度の7月より順次出資金をお返します。
上司の指示に従い仕事をする働き方とは少し異なりますが、地域で
必要とされている仕事のため組合員全員で話し合いを進めていくこ
とに、少しでもご興味をお持ちになられた方は、是非一度お問い合
わせください。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 千葉公共職業安定所(ハローワーク千葉)
会社情報
- 会社名
日本労働者協同組合(ワーカーズコープ)連合会 センター事業団
東関東事業本部- 代表者名
- 本部長:山田 浩史
- 会社所在地
- 〒260-0031 千葉県千葉市中央区新千葉2-6-3 エミネンス新千葉1階
- 従業員数
-
- 企業全体
- 10000人
- 就業場所
- 7人(うち女性:4人、パート:1人)
- 設立
- 昭和57年
- 事業内容
- 子育て支援事業・地域福祉事業・公共サービス運営事業・建物総合
管理事業・就労支援事業・障がい者福祉事業 等 - メッセージ
- 「労働者協同組合」の事業運営に関する総務・経理業務を一緒に担
ってもらえる方を募集いたします。業務未経験でも、「労働者協同
組合」に興味があり、積極的に学ぶ意欲をお持ちの方であれば、大
歓迎です。 - 事業所番号
- 1201-617807-9
- ホームページ
- http://roukyou.gr.jp/
- 事業所の特記事項
- 再雇用:上限なし
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は千葉公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「12010-26342451」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「日本労働者協同組合(ワーカーズコープ)連合会 センター事業団
東関東事業本部」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の千葉公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。