パート事務職員(小倉台駅)保育園での事務業務
社会福祉法人 大きな家族
求人番号:12010-27793951
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:9月9日(3日前)
- 応募期限:11月30日(あと79日)
求人の概要
- 職種
- パート事務職員(小倉台駅)保育園での事務業務
- 求人区分
- パート
- 雇用形態
- パート労働者
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- 小倉台保育園での事務業務
園児・職員の名簿管理
行政・保護者等への書類作成
小口現金の管理
用品の管理
データの入力
来客対応
など、職員室での勤務となります。
*70名の千葉市認可保育園です。
【変更範囲:変更なし】 - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
あれば尚可保育・介護・福祉分野での事務経験
- 必要な免許・資格
-
免許・資格不問
- 必要なPCスキル
- パソコンの入力や、ワード・エクセルが一通り使える方
- 年齢
- 不問
- 試用期間
- あり(6ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
- 雇用期間
- 〜2026年3月31日
- 契約更新の可能性
- あり(条件付きで更新あり)
- 契約更新の条件
- 園が定める能力評価により判断
- 正社員登用
- あり
★過去3年間で正社員登用の実績
_ - 勤務地
-
〒264-0006
千葉県千葉市若葉区小倉台4-6-2 - 最寄り駅
- 小倉台駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 5分
- マイカー通勤
- 可(駐車場なし)
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
1,140円〜1,200円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 1,140円〜1,200円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 時給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり3.00%〜5.00%(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 20,000円〜50,000円(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額30,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 10日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間
- 9時00分〜16時00分
- 時間外労働時間
- なし
- 36協定における特別条項
- なし
- 休憩時間
- 45分
- 週所定労働日数
- 週5日程度労働日数について相談可
- 休日
-
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 年末年始、GW、お盆休暇
- 週休二日
- 毎週
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- なし
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- あり
社内独自の職員俸給表を作成し、職務(役割)に応じて基本給を決
定。 - 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- 宿舎借り上げ制度あり
健康診断(年1回)
職員でのレクリエーション関連あり - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 両立支援
- 育児や介護等の家庭の事情による勤務時間の相談・シフト調整可
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
- 会社の特長
- 子育て支援を中心に、共働きの親子さんのサポートをしています。
小さな規模だからできる家庭的な環境づくりと、一人ひとりに合わ
せたきめ細やかな保育を実践します。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回)
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後5日以内
- 通知方法
- 電話,Eメール
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒264-0006
千葉県千葉市若葉区小倉台4-6-2 - 最寄り駅
- 小倉台駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 5分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時に持参)
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 小倉台保育園
- 担当者
間山 - 電話番号
- 043-497-4919
- FAX
- 043-497-4917
- Eメール
- ookinakazoku.recruit@takuminnao.jp
求人に関する特記事項
- 特記事項
- *休憩時間・年次有給休暇は法定通り付与します。
ご応募の際は、ハローワークから連絡のうえ、事前に応募書類を
ご郵送ください。
☆元気な子どもたちに関わりながら働いてみませんか?
ご応募、お待ちしております。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 千葉公共職業安定所(ハローワーク千葉)
会社情報
- 会社名
社会福祉法人 大きな家族 - 代表者名
- 理事長:間山 有子
- 会社所在地
- 〒264-0006 千葉県千葉市若葉区小倉台4-6-2
- 従業員数
-
- 企業全体
- 64人
- 就業場所
- 23人(うち女性:20人、パート:5人)
- 設立
- 平成27年
- 事業内容
- 保育園や小規模保育園の運営
地域の子育て支援や一時預かり事業 - メッセージ
- 元気な子どもたちに関わりながら働いてみませんか?
お待ちしております。
勤務時間については要相談。
令和5年4月より公立保育所の民間移管として開園しました。
定員70名で、通常保育に加えて一時保育や休日保育を行います。
地域の子育て中の皆が自分らしく子育てを楽しめるよう気軽に立ち
寄ることのできる子育て拠点を目指した保育園です。
0~2歳児クラスは、年齢別になっており各年齢毎の発達を踏まえ
、一人一人の心身の育ちを細やかに支援できるようにし、各クラス
からもまわりを見通すことができます。
幼児クラスは、3歳~5歳児が一緒に生活する縦割り保育を行い、
個々が遊びたい遊びをみつけ、継続してじっくりと遊んだり、各コ
ーナーをゾーン的に分けて、子どもたちの中から出た遊びを展開で
きる空間作りしています。
園庭は、子どもたち自身が工夫して遊べる環境を作り、砂場、泥、
プランター栽培、バケツ稲作など工夫していきます。
また、子どもたちは井戸ポンプの水を自由に使う中で、水の大切さ
や水の特性に気付いたり、土との融合からイメージが広がり、子ど
もたちが主体となって遊びが発展できるようにしています。 - 事業所番号
- 1201-617565-1
- 法人番号
- 5040005018525
- ホームページ
- http://www.ookinakazoku.com
- 事業所の特記事項
- 再雇用終了後も、本人の希望を踏まえ、会社が認めた
場合は継続雇用をする場合があります。
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は千葉公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「12010-27793951」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「社会福祉法人 大きな家族」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の千葉公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。