営業設計
事業所名非公開
求人番号:12010-28344151
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:9月17日(72日前)
- 応募期限:11月30日(あと2日)
求人の概要
- 職種
- 営業設計
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- 建築請負業を展開する同社において、営業設計に関する業務や、そ
の他指定する業務をお任せします。
新築注文住宅の購入が決定しているお客様に対し、ご要望のヒアリ
ング、リフォームのプランニング、受注、設計・積算業務から、物
件の着工まで一括でご担当いただきます。
【具体的には】
・既存顧客へのルート営業
・不動産会社/住宅会社へ受注営業
■当社で扱う物件について:注文住宅、分譲住宅、アパート、店舗
・店舗併用住宅、福祉施設などを手掛けております。
変更の範囲:当社における各種業務全般 - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
あれば尚可・建築士、施工管理技士 有資格者 歓迎
・積算業務など建設業界での経験、CAD操作経験の有る方 歓迎
・住宅販売経験の有る方 歓迎 - 普通自動車運転免許
- 必須(AT限定可)
- 必要なPCスキル
- メール、ワード、エクセル等の基本PC操作
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢60歳のため
- 試用期間
- あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
- 千葉県千葉市稲毛区
- マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- あり
- 転勤の範囲
- 当グループ各拠点
給与、手当について
- 賃金
-
240,900円〜357,010円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 170,000円〜199,580円
- 定額的に支払われる手当
- 成果、調整手当30,000円〜98,730円
食事手当4,000円〜4,000円
- 固定残業代
-
あり36,900円〜54,700円
- その他の手当等付記事項
- ・住宅手当(世帯主)15,000円
・家族手当(扶養) 3,000円~
・通勤手当 マイカー:月額上限 31,600円
公共機関:月額上限 100,000円
- 固定残業代に関する特記事項
- 時間外手当(職務手当)は、時間外労働の有無にかかわらず、固定
残業代として支給し、23時間を超える時間外労働は追加で支給。
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり1.70%〜3.00%(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計3.60ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額100,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末以外)
- 毎月
- 20日
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 5日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1年単位
- 就業時間
- 9時00分〜18時00分
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 20時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 大幅な受注増、受注出荷の集中等
月間42時間、年6回まで、年間720時間
- 月平均労働日数
- 20.1日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- 水曜日,その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 水曜日、指定公休
夏季休暇・年末年始休暇・特別休暇(結婚・慶弔・誕生日)あり。
- 週休二日
- その他
- 年間休日数
- 123日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数2年以上)
- 定年制
- あり(定年年齢一律60歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限65歳まで)
- 勤務延長
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- なし
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- あり
職務手当は、従業員の普通残業手当・休日出勤手当・深夜勤務手当
分として支給する。 - 復職制度
- なし
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
選考について
- 選考方法
- 面接(予定2回),書類選考,その他
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 求職者マイページに連絡,電話,Eメール
- 選考日時
- 随時
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール,求職者マイページ
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項
- WEB適性検査あり。
- 担当者
-
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ※WEB適性検査あり
※WEB面接可
(ただし、2次面接は対面のみとなります。)
※年2回優秀社員表彰制度あり。
社員のやる気と成果を評価します。
※幅広い年齢層が活躍しています
※オンライン自主応募可。
自主応募の場合は紹介状不要です。
※休日:会社カレンダーによる
*育児休業制度/介護休業制度あり
*社員紹介制度あり(報奨金最大20万円)
※ 応募書類送付先
〒262-0033
千葉県千葉市花見川区幕張本郷1-16-3
株式会社シー・エス・ランバーグループ 人事部採用担当 宛
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 千葉公共職業安定所(ハローワーク千葉)
会社情報
- 従業員数
-
- 企業全体
- 17人
- 就業場所
- 17人(うち女性:6人、パート:0人)
- 事業内容
- 不動産の売買及び仲介業
一般注文建築の請負業
一般建築用資材の販売及び加工請負業 - メッセージ
- シー・エス・ランバーグループでは、木材の仕入れから加工・販売
~建築、不動産の販売及び賃貸を行っており、当社は、その中で木
造の大型物件の建築と不動産の販売事業を担っています。
元気、明るさ、前向きさがあれば活躍できる仕事です。
長期就業すればするほどお客様との信頼関係が構築ができ、受注を
伸ばしていくことができます。また、インセンティブ制度ではなく
固定給制度となりますので、安定的に収入を得ることが可能です。
もちろん成果に応じて賞与に跳ね返る仕組みとなっていますので頑
張りに応じて給与アップも可能です。
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は千葉公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「12010-28344151」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、この事業所が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の千葉公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。