デイサービス 介護職員
事業所名非公開
求人番号：12010-29005651
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：9月29日（7日前）
- 応募期限：11月30日（あと55日）
求人の概要
- 職種
- デイサービス 介護職員
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- デイサービスでの介護業務を行っていただきます。
機能訓練を重視したデイサービスです。
送迎・食事、入浴、排泄の介護や散歩の付き添いなどの支援。
掃除、洗濯などの日常業務
【変更範囲：変更なし】 - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
必須運転免許証・介護施設経験・介護初任者研修終了者以上
- 必要な免許・資格
-
介護福祉士
あれば尚可
介護職員実務者研修修了者
必須
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
- 普通自動車運転免許
- 必須（ＡＴ限定可）
- 必要なPCスキル
- 業務上の簡単な入力あり
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢６５歳のため
- 試用期間
- あり（３ヶ月）
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
- 千葉県千葉市稲毛区
- マイカー通勤
- 可（駐車場あり）
- 転勤
- あり
- 転勤の範囲
- ご自宅から通える範囲
給与、手当について
- 賃金
-
227,000円〜282,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 205,000円〜245,000円
- 定額的に支払われる手当
- 資格手当5,000円〜20,000円
処遇改善手当手当17,000円〜17,000円
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額／昇給率
- 1月あたり％〜2.15％（前年度実績）
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年1回
- 賞与金額
- 計0.70ヶ月分（前年度実績）
- 通勤手当
- 実費支給（上限なし）
- 給与の締め日
- 固定（月末）
- 給与の支給日
- 固定（月末以外）
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 20日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間
- 8時30分〜17時30分
〜の時間の間の8時間以上- 特記事項
- 送迎対応の時は、３０分程度残業あり
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 事故対応・感染症対策等のひっ迫した状況対応
- 月平均労働日数
- 21.0日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 月９日～１０日程度の休日
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 115日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
12日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- あり（定年年齢一律65歳）
- 再雇用制度
- あり（上限年齢上限70歳まで）
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- なし
- 外国人雇用実績
- あり
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- あり
職務に応じて時給を設定しています。
- 復職制度
- なし
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策なし（喫煙可）館内全面禁煙
選考について
- 選考方法
- 面接（予定1回）
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後5日以内
- 通知方法
- 電話，Ｅメール
- 選考日時
- 随時
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 応募書類の返却
- あり
- 選考に関する特記事項
- 介護職経験がある方を優先いたします。
- 担当者
-
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ・経験の無い職員さんでも丁寧に教えて行きます。
・法人内、施設内でも多くの研修がありますので、少しづつステッ
プアップする環境があります。
・資格や介護技術と同様にご自身の雇用形態も就労後変更していく
ことも可能な為、ご自身の働ける状況に合わせて調整していくこと
が可能です。
・就業条件に応じて、各種保険加入。
・年次有給休暇は、就業条件に応じて法定付与。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 千葉公共職業安定所（ハローワーク千葉）
会社情報
- 従業員数
-
- 企業全体
- 1871人
- 就業場所
- 18人（うち女性：14人、パート：9人）
- 事業内容
- 高齢者介護事業（デイサービス・グループホーム・小規模多機能型
居宅介護）、障がい児支援事業（放課後等デイサービス） - メッセージ
- 生クラブの介護を実践し、働きやすい職場を目指しています。
相談に応じながら長く続けられる働きやすさを目指し、自分の健康
にも気を付け生き生きとした職場を目指しています。 - 事業所の特記事項
- 定年後再雇用は契約社員として、一年毎の契約更新。
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は千葉公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「12010-29005651」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、この事業所が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の千葉公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。