土木作業員(土木施工管理)
株式会社 昇和建設
求人番号:12010-29730751
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:10月2日(3日前)
- 応募期限:12月31日(あと87日)
求人の概要
- 職種
- 土木作業員(土木施工管理)
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- 土木工事をメインに、インフラ整備・塗装工事・コンクリート防食
工事など「人と自然の調和」をテーマに置き、快適に暮らせるよう
な環境創りを推進している昇和グループの中核企業である当社。
今回は、業績好調につき、現場管理の体制を強化するため、施工管
理でご活躍いただける方を募集しています。
【業務内容変更範囲:変更なし】 - 学歴
-
高校以上が必須
- 必要な経験等
-
必須土木工事の施工管理
- 必要な免許・資格
-
2級土木施工管理技士
必須
1級土木施工管理技士
あれば尚可
1級土木施工管理技士の資格取得支援制度あり
普通自動車運転免許
必須(AT限定不可)
- 普通自動車運転免許
- 必須(AT限定不可)
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢65歳のため
- 試用期間
- あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒263-0001
千葉県千葉市稲毛区長沼原町505番地1 - 最寄り駅
- 総武本線 四街道駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 15分
- マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
450,000円〜510,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 300,000円〜350,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
あり150,000円〜160,000円
- 固定残業代に関する特記事項
- 固定残業代に関する特記事項:時間外手当は、時間外労働の有無に
かかわらず、固定残業代として支給し45時間を超える時間外労働
は追加で支給 - 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり3.00%〜%(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 150,000円〜400,000円(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限なし)
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 15日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間
- 8時00分〜17時00分
〜の時間の間の7時間程度 - 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 30時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 工期が切迫した場合/年6回 月90時間、年間720時間
- 月平均労働日数
- 23.5日
- 休憩時間
- 120分
- 休日
-
- 休日
- 日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- なし
- その他の休日
- ほぼ毎月1-2日の土曜休日あり
年末年始休暇、GW休暇、お盆休みあり
- 週休二日
- なし
- 年間休日数
- 83日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,その他(団体がん保障)
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- あり(定年年齢一律65歳)
- 再雇用制度
- あり
- 勤務延長
- あり
- 入居可能住宅
- 単身用あり
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- なし
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- 外国人雇用実績
- あり
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- ・制服貸与
・資格取得支援制度あり
・2年又は3年に一度の海外研修旅行あり
※2023年オーストラリアケアンズ
※2025年屋久島トレッキング - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
- 会社の特長
- 土木工事をメインに、インフラ整備・塗装工事・コンクリート防食
工事など「人と自然の調和」をテーマに置き、快適に暮らせるよう
な環境創りを推進している昇和グループの中核企業です。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回)
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後3日以内
- 通知方法
- 求職者マイページに連絡,電話,Eメール
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒263-0001
千葉県千葉市稲毛区長沼原町505番地1 - 最寄り駅
- 総武本線 四街道駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 15分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール,求職者マイページ
- 郵送の送付場所
- 〒263-0001
千葉県千葉市稲毛区長沼原町505番地1
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 総務部 主任
- 担当者
大川伸夫 - 電話番号
- 043-259-0050
- FAX
- 043-259-1125
- Eメール
- info@showa-g.jp
求人に関する特記事項
- 特記事項
- 良い仕事は活発なコミュニケーションから、社内の意思疎通を大切
にしています。
・毎朝のスタッフミーティング、週一度の全体朝礼で「ご安全に!
」
・月一は全体ミーティングだけじゃない、食事しながらの誕生日会
も開催
・2年に一度の社員旅行(海外・国内)
2023年はオーストラリアケアンズ、2025年は屋久島トレ
ッキング
*オンライン自主応募可(自主応募の場合は紹介状を不要とする)
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 千葉公共職業安定所(ハローワーク千葉)
会社情報
- 会社名
株式会社 昇和建設 - 代表者名
- 代表取締役:窪昇一
- 会社所在地
- 〒263-0001 千葉県千葉市稲毛区長沼原町505-1
東関道千葉北インター近く、バッティングセンターの向かいです
- 従業員数
-
- 企業全体
- 20人
- 就業場所
- 20人(うち女性:2人、パート:0人)
- 設立
- 昭和43年
- 資本金
- 2,000万円
- 事業内容
- 官公庁または民間企業から請け負う土木工事(一般土木工事、イン
フラ整備事業、舗装工事等) - 年商
-
- 令和6年:9億円
- 令和5年:10億円
- 令和4年:9億円
- メッセージ
- 土木工事をメインに、インフラ整備・塗装工事・コンクリート防食
工事など「人と自然の調和」をテーマに置き、快適に暮らせるよう
な環境創りを推進している昇和グループの中核企業である当社で一
緒に働きましょう。
今回は、業績好調につき、現場管理の体制を強化するため、施工管
理でご活躍いただける方を募集しています。 - 関連会社
-
- 株式会社昇和産業
- 支店・営業所・工場等
- 3箇所
- 代表的な支店・営業所・工場等
-
- 千葉支店
- 事業所番号
- 1201-007017-0
- 法人番号
- 4040001054070
- ホームページ
- http://www.showa-g.jp
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は千葉公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「12010-29730751」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「株式会社 昇和建設」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の千葉公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。