地場中心 毎日17時に帰宅できるトレーラードライバー
山鈴運輸 株式会社
求人番号:12010-31957351
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:10月21日(4日前)
- 応募期限:12月31日(あと67日)
求人の概要
- 職種
- 地場中心 毎日17時に帰宅できるトレーラードライバー
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 欠員補充
- 仕事の内容
- 毎日5時ごろに出発し、16時頃には車庫に戻るのが基本スケジュ
ールです。主なコースはウィングトレーラーで君津の工場より当社
の千葉市および成田市の倉庫への輸送になります。その他外部倉庫
への輸送や、千葉県内の海上コンテナの輸送を行う事もあります。
女性(男性)のドライバーも活躍しています。月に一度、外部講師
を招いて安全会議を行います。安全運転を最優先に、効率的で正確
な輸送を担当していただきます。仲間同士で助け合い、働きやすい
職場環境です。
【業務内容変更範囲:変更なし】 - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
必須大型トラックの経験3年以上
- 必要な免許・資格
-
牽引免許
必須
大型自動車免許
必須
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
- 普通自動車運転免許
- 必須(AT限定可)
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢が60歳のため
- 試用期間
- あり(3か月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒264-0032
千葉県千葉市若葉区みつわ台5丁目21番地7号 - 最寄り駅
- 千葉都市モノレール みつわ台駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 15分
- マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- あり
- 転勤の範囲
- 千葉県内の他の営業所(成田)
給与、手当について
- 賃金
-
300,000円〜340,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 199,000円〜219,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
あり101,000円〜121,000円
- その他の手当等付記事項
- 役付手当 5,000~50,000円
休日手当 土曜8,000円 日曜祭日 13,00
0円
運行手当 3,000円~10,000円
子育て手当 10,000円1人
- 固定残業代に関する特記事項
- 原則、追加の残業時間が発生しないように配車しています。毎月5
0時間~70時間程度の残業が発生しています。*時間外手当は、
時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し
72~78時間を超える時間外労働は追加で支給 - 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり〜10,000円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年1回
- 賞与金額
- 30,000円〜250,000円(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額20,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 20日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間
- 8時00分〜17時00分
5時00分〜18時00分の時間の間の9時間程度- 特記事項
- 実働7.8時間(拘束9時間 休憩70分 実働7.8時間)
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 50時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 1日7時間/1年間960時間(自動車運転:36協定特別条項)
*令和7年2月26日より1年間:申請済み
- 月平均労働日数
- 22.0日
- 休憩時間
- 70分
- 休日
-
- 休日
- 日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 週休二日制(隔週) 年末年始休暇
夏季休暇 慶弔休暇 ※会社カレンダーによる定休
- 週休二日
- その他
- 年間休日数
- 100日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数1年以上)
- 定年制
- あり(定年年齢一律60歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限65歳まで)
- 勤務延長
- あり(上限年齢上限70歳まで)
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- なし
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- 外国人雇用実績
- あり
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- あり
_
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- ハイパーメディカル加入
24時間日365日怪我による医療費用補償あり
(入院・通院両方・上限100万)
病気入院時にかかる医療費の自己負担分を補償あり
(上限100万・ガン治療時は上限300万)
長期休業時の収入保障保険加入(GLTD) - 研修制度の内容
- 大型免許、牽引免許の取得支援制度あり
その他各種外部研修補助あり - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
- 会社の特長
- 地場中心の仕事で50年の実績のある会社です
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回)
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後3日以内
- 通知方法
- その他
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒264-0032
千葉県千葉市若葉区みつわ台5丁目21番地7号 - 最寄り駅
- 千葉都市モノレール みつわ台駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 15分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
- その他の応募書類
- 運転免許証
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時持参)
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 代表取締役
- 担当者
宍倉 茂宗 - 電話番号
- 043-254-0580
- FAX
- 043-254-2029
- Eメール
- shishikura@yamasuzuunyu.jp
求人に関する特記事項
- 特記事項
- 明るく元気な仲間を待っています!
*事前に電話連絡いただき面接日を調整します。
面接日に履歴書・ハローワーク紹介状を
持参してください。
*オンライン自主応募可
(自主応募の場合には紹介状を不要とする)
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 千葉公共職業安定所(ハローワーク千葉)
会社情報
- 会社名
山鈴運輸 株式会社 - 代表者名
- 代表取締役:宍倉 茂宗
- 会社所在地
- 〒264-0032 千葉県千葉市若葉区みつわ台5丁目21番地7号
- 従業員数
-
- 企業全体
- 44人
- 就業場所
- 39人(うち女性:8人、パート:1人)
- 設立
- 昭和50年
- 資本金
- 3,000万円
- 事業内容
- 一般貨物自動車運送業、自動車運送取扱業
- メッセージ
- 病気(宿泊)や怪我の際、医療費の自己負担分を補償する保険に加
入しており、保険料は全額会社が負担します。
万が一の長期療養時も安心のGLTD(収入補償)保険に加入済み
です。
健康診断やインフルエンザ予防接種は、会社負担で実施しています
。月に1回、出張整体を実施しています。日頃の疲れを癒やし、リ
フレッシュしてください。
月に1回、全員参加の安全会議を開催。全車両にデジタルタコグラ
フ(デジタコ)とドライブレコーダー(ドラレコ)を装着済みで、
安全対策も万全です。
事故時には無事故手当の支給は出来ませんが、賠償を本人が負担す
るような制度はありません。 - 事業所番号
- 1201-013729-6
- 法人番号
- 5040001007614
- ホームページ
- https://yamasuzu.org/
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は千葉公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「12010-31957351」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「山鈴運輸 株式会社」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の千葉公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。