電気工事スタッフ/ゼロから国家資格取得へ/未経験OK!!
株式会社 熊谷電設
求人番号:12010-34138951
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:11月10日(10日前)
- 応募期限:1月31日(あと72日)
求人の概要
- 職種
- 電気工事スタッフ/ゼロから国家資格取得へ/未経験OK!!
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 欠員補充
- 仕事の内容
- 株式会社熊谷電設は、主に商業施設・工場・店舗・オフィス・公共
施設などの電気設備工事を手掛けています。新築・改修・メンテナ
ンスなど、現場に応じて幅広い電気工事を担当していただきます。
・商業施設・工場・公共施設などの電気設備工事
・照明・動力・分電盤・制御盤などの設置
・設備の定期点検、トラブル対応、LED化など
・現場調査、施工図の確認、資材準備や整理
・作業報告書や日報の作成補助
【変更範囲:変更なし】 - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
不問
- 必要な免許・資格
-
その他の技術関係資格
あれば尚可
普通自動車免許(AT限定可)
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
- 普通自動車運転免許
- 必須(AT限定可)
- 必要なPCスキル
- ワード・エクセルの簡単な操作ができれば大丈夫です。
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢60歳のため
- 試用期間
- あり(3か月から4ケ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒263-0005
千葉県千葉市稲毛区長沼町30-15事業所に一度集合し各現場に向かいます。 - 最寄り駅
- JR稲毛駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 20分
- マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
260,000円〜290,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 250,000円〜280,000円
- 定額的に支払われる手当
- 職務手当手当10,000円〜10,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 資格手当などもあります。
住宅手当10000円
扶養手当5000円
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり5,000円〜15,000円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年1回
- 賞与金額
- 計1.00ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額20,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 5日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間
- 8時30分〜17時00分
- 特記事項
- ・天候や工程により早上りの日もあります。
・仕事に慣れるまでは、先輩社員が一緒に行動し、作業素ペールも
丁寧に調整します。
・休憩はしっかり確保。安全第一で、無理な作業はありません。
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 2時間
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 21.6日
- 休憩時間
- 120分
- 休日
-
- 休日
- 日曜日,その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 家族行事や私用の休みも取りやすい職場(振替休日対応)
年末年始・夏季休暇 会社カレンダーによる
- 週休二日
- その他
- 年間休日数
- 105日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数10年以上)
- 定年制
- あり(定年年齢一律60歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限70歳まで)
- 勤務延長
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- なし
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- 外国人雇用実績
- あり
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- なし
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(喫煙室設置)きちんと分煙しています。
- 会社の特長
- お客様の信頼を第一に確実で丁寧な施工を行っています。未経験か
らでも安心して成長できる教育体制と助け合える温かいチームワー
クが自慢です。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回),書類選考
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後3日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後5日以内
- 通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール,その他
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒263-0005
千葉県千葉市稲毛区長沼町30-15 - 最寄り駅
- JR稲毛駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 20分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール
- 郵送の送付場所
- 〒263-0005
千葉県千葉市稲毛区長沼町30-15
- 応募書類の返却
- あり
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 採用担当
- 電話番号
- 043-258-4235
- FAX
- 043-258-4236
- Eメール
- kumaden.main@gmail.com
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ・資格取得は会社が全面支援(受験費用・講習費用など)
・商業施設・工場・公共施設・オフィス・店舗などの電気設備工事
を担当します。
・現場は主に千葉県内及び近隣エリア
チームで協力しながら、安全第一で作業を進めます。
・未経験の方は、まず先輩社員同行し、工具の使い方・配線の基礎
・安全確認の手順から丁寧に学びます。
一つひとつ確実に覚えられるよう、指導体制を整えています。
・資格取得支援制度あり。
第二種・第一種電気工事士、低圧電気取扱者、高所作業車など
必要な資格取得を会社が全面的にサポート(費用会社負担)。
・現場作業に慣れてきたら、少しずつ図面の理解や簡単な施工補助
などへステップアップしていきます。
・職場は明るく、分からないことを質問しやすい雰囲気です。
チームで声をかけ合い、全員で安全を守りながら作業しています
・「安全に・正確に。スピーディーに」を合い言葉に、
一人ひとりが責任を持って仕事に取り組んでいます。
★中高年層(ミドルシニア)歓迎求人
※トライアル雇用期間中の条件:同条件
トライアルでの紹介の場合は、面接からお願いしています。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 千葉公共職業安定所(ハローワーク千葉)
会社情報
- 会社名
株式会社 熊谷電設 - 代表者名
- 代表取締役:熊谷 明彦
- 会社所在地
- 〒263-0005 千葉県千葉市稲毛区長沼町30-15
- 従業員数
-
- 企業全体
- 12人
- 就業場所
- 12人(うち女性:2人、パート:0人)
- 設立
- 昭和57年
- 資本金
- 1,200万円
- 事業内容
- 商業施設・工場・公共施設の電気設備工事や点検を通じ、安全で快
適な環境を提供し地域に貢献する企業です。 - メッセージ
- 従業員が13人と少人数の会社なのでとてもアットホームです。
未経験の方でも、ベテランの電気工事士が懇切丁寧に指導いたし
ます。
建設現場は、チームワークが大事なので、日ごろから積極的に会
話をしてコミニュケーションを図っています。
個々の時間も大事にしています。 - 事業所番号
- 1201-014178-3
- 法人番号
- 4040001001840
- ホームページ
- https://www.kumagaidensetsu.co.jp
- 事業所の特記事項
- JR稲毛駅からバスで 長沼十字路バス停 徒歩5分
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は千葉公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「12010-34138951」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「株式会社 熊谷電設」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の千葉公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。