職種

看護師

求人区分

フルタイム

雇用形態

正社員

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

新規事業所設立

仕事の内容

在宅復帰を目指して患者さんの“できる力”を伸ばす、やりがいのある看護職場です。・入院時の送迎・他職種カンファレンス・ＡＤＬの自立を援助する・在宅移行支援と家族看護【変更範囲：法人の定める業務（本人の同意を得た場合に限る）】

学歴

高校以上が必須

専攻課程

高校卒業以上

必要な経験等

必須

看護師免許

必要な免許・資格

看護師

年齢

制限あり

年齢制限範囲

18歳〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

夜勤業務のため　定年年齢６５歳のため

試用期間

あり（３か月）

試用期間中の労働条件

同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし

勤務地

千葉県千葉市中央区

ＪＲ総武線　千葉駅　から　徒歩１５分千葉都市モノレール　市役所前駅　から　徒歩２分

マイカー通勤

可（駐車場あり）

転勤

あり

転勤の範囲

法人の定める事業所（本人の同意を得た場合に限る

賃金

226,540円〜322,330円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

218,000円〜311,000円

定額的に支払われる手当

地域手当6,540円〜9,330円ベア評価料手当2,000円〜2,000円

固定残業代

なし

その他の手当等付記事項

通勤手当、夜勤手当（１５０００円／回）、地域手当（基本給の３％）、認定看護師手当（一部領域不可）例：初任給　専門卒、月４回夜勤の場合　基本給２１８０００円＋地域手当６５４０円＋ベア評価料手当２，０００円＋夜勤手当６００００円（１５０００円×４回）＝２８６５４０円

賃金形態

月給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり3,000円〜3,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

前年度の支給実績

あり

前年度の支給回数

年2回

賞与金額

計3.00ヶ月分（前年度実績）

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額28,600円

給与の締め日

固定（月末以外）

毎月

15日

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

当月

支給日

27日

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間1

8時30分〜17時30分

就業時間2

17時00分〜9時00分

特記事項

夜勤の場合休憩時間１２０分

時間外労働時間

なし

36協定における特別条項

なし

月平均労働日数

19.6日

休憩時間

60分

休日

休日

その他

週休二日制

毎週

その他の休日

シフト制、４週８休、祝日の勤務は振替あり有休は３ヶ月後の試用期間満了後に１５日付与いたします

週休二日

毎週

年間休日数

129日

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
15日

加入保険

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり（勤続年数3年以上）

定年制

あり（定年年齢一律65歳）

再雇用制度

あり（上限年齢上限70歳まで）

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

労働組合

なし

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

・スキル、資格、免許により職務手当を支給・夜勤、日当直は応談により考慮できます。・既卒、中途採用の方は事前実習等配慮します。

研修制度

研修制度の正社員以外の利用：「可」

研修制度の内容

新人研修各専門研修上記とは別に研修助成有

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

選考方法

面接（予定1回），書類選考，筆記試験

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後10日以内

通知方法

求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール

選考日時

随時

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送

応募書類の返却

求人者の責任にて廃棄

担当者

特記事項

入社祝金　５００００円（条件あり）当院は、回復期リハビリテーションの専門の病院です。（病床数１３２床、３看護単位、１病棟４４床）特徴は、急性期病院からの完全紹介制でありすべて予定入院です。当院外来からの直接入院はありません。看護業務の主な内容は、入院当初から退院後の生活を見据え１、日常生活活動を支援する２、再発予防と合併症の早期発見３、家族支援４、多職種連携による退院支援当院の教育体制は　個別支援計画をたて、入職者の経験に応じて対応いたします。プリセプターシップ制を取り、新卒者・経験者・ブランクのある方が安心して仕事ができるよう、院内・院外・法人内研修が可能になっております。また、子育て中、介護中、リハ看護がはじめての方など柔軟な働き方を導入しております。就職を希望する方、一度説明を聞いてみたい方など興味をお持ちの方はいつでもご連絡ください。＊本人の希望により、定年後の再雇用も可能です。『意見交換会実施＃２』

管轄ハローワーク

千葉公共職業安定所（ハローワーク千葉）

従業員数

企業全体

877人

就業場所

220人（うち女性：147人、パート：9人）

事業内容

回復期リハビリテーション専門病院（療養病院）

メッセージ

就職説明会、病院見学も随時受付中です。ご興味のある方は、是非お問い合わせください。

事業所の特記事項

再雇用終了後も本人の希望を踏まえ継続勤務できます。

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください