職種

訪問介護職員／花見川

求人区分

フルタイム

雇用形態

正社員

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

増員

仕事の内容

訪問介護ヘルパー業務ご利用者様のお宅にて、身体介護（入浴・排泄など）や生活援助（調理・掃除など）をおこないます。空き時間は、書類作成（ケアの手順書など）もあります。◎１日の訪問：６～７件程度◎訪問エリア：事業所から半径５～６ｋｍくらい◎対象者：高齢者４割、障がい者６割◎１ヶ月の提供基準１１０時間◎１件あたりの提供時間：３０分～２時間（平均５５分）◎サービス割合：身体介護７割、生活援助３割【変更範囲：変更なし】

学歴

不問

必要な経験等

あれば尚可

介護現場経験

必要な免許・資格

介護福祉士

普通自動車運転免許

あれば尚可（ＡＴ限定可）

必要なPCスキル

パソコンやスマホでの記録入力

年齢

不問

試用期間

あり（３か月）

試用期間中の労働条件

同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし

勤務地

千葉県千葉市花見川区

ＪＲ稲毛駅の東口側にゴールデンケア稲毛ネクスト（利用者様・従業員増加の為ゴールデンケア稲毛を分割した事業所）もあります。

マイカー通勤

可（駐車場あり）

転勤

なし

賃金

276,000円〜287,400円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

235,800円〜235,800円

定額的に支払われる手当

資格手当5,000円〜15,000円

固定残業代

あり

35,200円〜36,600円

その他の手当等付記事項

※残業は月平均５時間※勤務時間を固定（例：９～１８時）することも可能です。その場合、固定残業代はなく残業代は１分単位で支給。資格手当）初任者研修５千円、実務者研修１万円、介護福祉士１万５千円

固定残業代に関する特記事項

時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず固定残業代として支給し、２０時間を超える時間外労働は追加で支給。

賃金形態

月給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり5,000円〜15,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

前年度の支給実績

あり

前年度の支給回数

年2回

賞与金額

230,500円〜446,000円（前年度実績）

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額30,000円

給与の締め日

固定（月末）

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

翌月

支給日

25日

就業時間

交替制（シフト制）

就業時間1

8時00分〜17時00分

就業時間2

9時00分〜18時00分

就業時間3

10時00分〜19時00分

6時00分〜21時00分の時間の間の8時間程度

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

5時間

36協定における特別条項

なし

月平均労働日数

21.5日

休憩時間

60分

休日

休日

日曜日，その他

週休二日制

毎週

その他の休日

シフトによる

週休二日

毎週

年間休日数

108日

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

加入保険

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

企業年金

厚生年金基金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

労働組合

なし

職務給制度

あり

年功序列ではなく、実力や実績で評価

復職制度

なし

福利厚生の内容

各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）交通費支給あり（月３万円）資格取得支援祝い金制度あり（結婚、出産）インフルエンザ予防接種補助制度

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

選考方法

面接（予定2回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

通知方法

求職者マイページに連絡，電話，Ｅメール

選考日時

随時

応募書類等

応募書類等

履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

Ｅメール，その他，求職者マイページ（ＰＤＦや写真等データ）

応募書類の返却

求人者の責任にて廃棄

担当者

特記事項

＊オンライン自主応募可（自主応募の場合は紹介状を不要とする）

管轄ハローワーク

千葉公共職業安定所（ハローワーク千葉）

従業員数

企業全体

76人

就業場所

7人（うち女性：6人、パート：2人）

事業内容

【２０２１年５月１日オープン】訪問介護事業所（介護、障害福祉）２０２５年１２月時点で６事業所を運営中。

メッセージ

１次面接は基本的にはオンラインで行っています。面接というよりは、会社説明会をイメージして頂いてます。ミスマッチを無くす為「良いか、悪いか」よりも「合うか、合わないか」を重視しています。話を聞いて合わないと思ったら、気を使わず選考をご辞退頂ける空気づくりをしています。職場はフラットな組織ですが、役割や責任は明確に分かれていて働く仲間は皆切磋琢磨して業務を行っています。「楽なゆるい職場」ではなく「メリハリある、成長できる職場」を目指しています。

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください