児童発達支援管理責任者/R8年4月開設予定の児童発達支援
社会福祉法人 大きな家族
求人番号:12010-38152451
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:12月17日(6日前)
- 応募期限:2月28日(あと67日)
求人の概要
- 職種
- 児童発達支援管理責任者/R8年4月開設予定の児童発達支援
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 新規事業所設立
- 仕事の内容
- ・児童発達支援事業のオープニング業務
・児童発達支援事業の管理業務
・療育業務全般
・シフト作成などの事務業務
・保護者様とのコミュニケーション
*10名定員の児童発達支援事業の予定です。
※児童発達支援の予約がない際は、併設の小倉台保育園に入ってい
ただく場合もございます。
【変更範囲:変更なし】 - 学歴
-
高校以上が必須
- 専攻課程
- 高卒以上
- 必要な経験等
-
あれば尚可児童発達支援での立ち上げ経験
- 必要な免許・資格
-
その他の免許資格
必須
児童発達支援管理責任者
- 必要なPCスキル
- ワード・エクセル入力程度
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年を上限
- 試用期間
- あり(6ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒264-0006
千葉県千葉市若葉区小倉台4丁目6ー2
小倉台保育園内 - 最寄り駅
- 小倉台駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 5分
- マイカー通勤
- 可(駐車場なし)
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
322,810円〜322,810円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 209,000円〜209,000円
- 定額的に支払われる手当
- 特殊業務手当9,200円〜9,200円
調整手当20,900円〜20,900円
処遇改善手当73,260円〜73,260円
役職手当10,450円〜10,450円 - 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- *住居手当 5,000円~10,000円
*行事手当 5,000円~10,000円
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり3.00%〜5.00%(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計4.00ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額30,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 10日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1年単位
- 就業時間
- 9時00分〜18時00分
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 1時間
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 20.4日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日
- 週休二日制
- 毎週
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 120日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数1年以上)
- 定年制
- あり(定年年齢一律65歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限75歳まで)
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- なし
- 外国人雇用実績
- なし
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- あり
社内独自の職員俸給表を作成し、職務(役割)に応じて基本給を決
定。 - 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- 宿舎借り上げ制度あり
健康診断(年1回)
職員でのレクリエーション関連あり - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 両立支援
- 育児や介護等の家庭の事情による勤務時間の相談・シフト調整可
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
- 会社の特長
- 子育て支援を中心に、共働きの親子さんのサポートをしています。
小さな規模だからできる家庭的な環境づくりと、一人ひとりに合わ
せたきめ細やかな保育を実践します。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回)
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後5日以内
- 通知方法
- 電話
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒264-0006
千葉県千葉市若葉区小倉台4-6-2
小倉台保育園 - 最寄り駅
- 千葉都市モノレール 小倉台駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 5分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
- その他の応募書類
- 資格証明書
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時持参)
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 小倉台保育園
- 担当者
間山 - 電話番号
- 043-497-4919
- FAX
- 043-497-4917
- Eメール
- ookinakazoku.recruit@takuminnao.jp
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ◇有給休暇は、採用時に10日付与します。
◇懇親会あり
◇給食あり!
※ご応募の際は、ハローワークから連絡のうえ、面接当日に
応募書類をご持参ください。
☆児童発達支援管理責任者(小倉台駅)一人ひとりの子どもたちに
寄り添える児童発達支援事業を令和8年に開設します!
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 千葉公共職業安定所(ハローワーク千葉)
会社情報
- 会社名
社会福祉法人 大きな家族 - 代表者名
- 理事長:間山 有子
- 会社所在地
- 〒264-0006 千葉県千葉市若葉区小倉台4-6-2
- 従業員数
-
- 企業全体
- 64人
- 就業場所
- 0人(うち女性:0人、パート:0人)
- 設立
- 平成27年
- 事業内容
- 保育園や小規模保育園の運営
地域の子育て支援や一時預かり事業 - メッセージ
- 2026年4月に、小倉台保育園の園内で児童発達支援事業を開始
予定です。
当法人では、子どもたちの個性を尊重し、子どもたち一人ひとりに
寄り添った保育を目指しています。
子どもたちがのびのび過ごせるアットホームな雰囲気作りを心がけ
ることで「希望あふれる未来を創造する支援」を目指し、スタッフ
一同努めています。
これまでの経験を活かして、オープニング管理責任者として事業を
引っ張っていっていただける方を募集します。
児童発達支援管理責任者としてのキャリアをスタートしていきたい
!方も安心してスタートできます。
まずは法人内でご利用いただいているお子様にお声がけしていく予
定ですので、担任の先生とも連携が取りやすい環境でスタートして
いただけます。
※小倉台保育園に園長先生やスタッフも多数いますので、分からな
いことは何でも聞くことのできる環境です。 - 事業所番号
- 1201-617565-1
- 法人番号
- 5040005018525
- ホームページ
- http://www.ookinakazoku.com
- 事業所の特記事項
- 再雇用終了後も、本人の希望を踏まえ、会社が認めた
場合は継続雇用をする場合があります。
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は千葉公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「12010-38152451」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「社会福祉法人 大きな家族」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の千葉公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。