総合職/事業所間の調整・管理サポート・業務効率化担当
株式会社 愛花
求人番号:12010-38423351
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:12月22日(6日前)
- 応募期限:2月28日(あと62日)
求人の概要
- 職種
- 総合職/事業所間の調整・管理サポート・業務効率化担当
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- サポート業務が主な仕事です。
□事業所間の調整業務
各事業所との連絡・情報共有のハブ役
□管理者のサポート
資料・報告書の作成補助、行政提出書類の準備・チェック
業務フローの整理・改善支援、既存書類の標準化の補助
□各事業所の業務効率化推進の援助
現場ヒアリングによる課題分析や改善提案
新しい仕組みの導入支援と定着フォローの援助など
【変更範囲:会社の定める業務】 - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
あれば尚可介護系の知識・経験・資格があれば尚可
- 普通自動車運転免許
- 必須(AT限定可)
- 必要なPCスキル
- 基本的なPC操作(エクセル・ワード)
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢65歳の為
- 試用期間
- あり(3カ月)
- 試用期間中の労働条件
- 異なる
- 試用期間中の労働条件の内容
- 基本給-2万円
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒260-0854
千葉県千葉市中央区長洲1-24-12 今井ビル3階 - 最寄り駅
- JR本千葉駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 2分
- マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
230,000円〜230,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 230,000円〜230,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 経験手当:0円~20000円
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり3,000円〜(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- なし
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額20,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 15日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間
- 9時00分〜18時00分
- 時間外労働時間
- なし
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 20.0日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 125日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数1年以上)
- 定年制
- あり(定年年齢一律65歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限75歳まで)
- 勤務延長
- あり(上限年齢上限75歳まで)
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- あり
職種に応じて賃金形態に相違あり
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- ■健康診断
■制服貸与
■タブレット・携帯電話支給
■マイカー通勤可(駐車場あり)※就業場所による
■リファラル採用手当
■退職金制度 - 研修制度の内容
- ■新人教育(同行訪問など)
■マニュアル完備(紙・動画)
■セミナー、講習会参加費費用補助あり
■外部講師を招いての講習会あり
■資格取得補助(職種による) - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
- 会社の特長
- 働くスタッフが、自分のライフスタイルに合わせて自由に働ける環
境作りをしています。それぞれの能力が発揮しやすいように評価制
度も整え、頑張りはしっかり給料等に反映しています。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回)
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 求職者マイページに連絡,電話
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒260-0854
千葉県千葉市中央区長洲1-24-12 今井ビル3階 - 最寄り駅
- JR本千葉駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 2分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時に持参)
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 採用担当
- 担当者
平岡 - 電話番号
- 043-202-1520
- FAX
- 043-227-3002
求人に関する特記事項
- 特記事項
- スタッフが活き活きと働きやすい環境づくりを目指しております。
それぞれの経験や能力に応じた待遇で歓迎いたします。
主に管理者のサポートをする仕事なので、現場と本部をつなぐ「組
織の要」として活躍ができます。
事業所の成長を支えることにつながる、やりがいのある仕事です。
マニュアル整備・システム改善など、あなたの工夫が全事業所に広
がり、組織拡大フェーズのため、キャリアアップのチャンスが多い
です。
調整力・コミュニケーション力に自信がある方、現場の声を丁寧に
拾い、仕組みとして整えることが好きな方、新しいことに前向きに
取り組める方大歓迎です!
何よりも一番大切なことは傾聴できること、報告・連絡・相談がで
きることです。
実際に弊社では意欲のある方のキャリアアップ実績例も豊富です。
ぜひお気軽に面接やお問合せなど、ご連絡ください。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 千葉公共職業安定所(ハローワーク千葉)
会社情報
- 会社名
株式会社 愛花 - 代表者名
- 代表取締役:久米 祐輝
- 会社所在地
- 〒260-0854 千葉県千葉市中央区長洲1-24-12 今井ビル3階
- 従業員数
-
- 企業全体
- 140人
- 就業場所
- 8人(うち女性:4人、パート:0人)
- 設立
- 平成29年
- 資本金
- 1,000万円
- 事業内容
- 地域の方々が住み慣れた街で安心して自分らしく生活できるよう、
専門性を活かし、想いに寄り添った、親身、親切、丁寧な対応を心
がけ、地域に根付いたサービスを提供しています。 - メッセージ
- スタッフが活き活きと働きやすい環境づくりを目指しております。
それぞれの経験や能力に応じた待遇で歓迎いたします。
主に管理者のサポートをする仕事なので、現場と本部をつなぐ「組
織の要」として活躍ができます。
事業所の成長を支えることにつながる、やりがいのある仕事です。
マニュアル整備・システム改善など、あなたの工夫が全事業所に広
がり、組織拡大フェーズのため、キャリアアップのチャンスが多い
です。
調整力・コミュニケーション力に自信がある方、現場の声を丁寧に
拾い、仕組みとして整えることが好きな方、新しいことに前向きに
取り組める方大歓迎です!
何よりも一番大切なことは傾聴と、報告・連絡・相談ができること
です。
キャリアアップの実績例も豊富です。
意欲のある方をお待ちしていますので、面談もお気軽にご連絡くだ
さい。 - 支店・営業所・工場等
- 17箇所
- 代表的な支店・営業所・工場等
-
- 株式会社愛花
- ケアサポートあいか
- ケアプランセンターあいか
- 事業所番号
- 1201-623851-7
- 法人番号
- 9040001102171
- ホームページ
- https://aika-job.jp/
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は千葉公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「12010-38423351」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「株式会社 愛花」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の千葉公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。