職種

障がい者雇用推進担当

求人区分

フルタイム

雇用形態

正社員

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

欠員補充

仕事の内容

障がい者雇用推進・定着支援
・現場マネジメント：受託業務の内容確認、作業指示書の策定、適
切な人員配置、進捗管理および報告。
・定着支援と評価：定期的な面談を通じたメンタルケア、人材評価
、支援機関や行政機関とコミュニケーション。
・採用、教育：新規採用時の見学会・実習の立会い、配属先部署へ
の障害理解に関するアドバイスや環境整備の助言。
・制度、申請：業務の標準化（判定レベル策定）、助成金申請や行
政提出資料の作成。
・厚生、労務業務の事務補助（ファイリングや資料の仕分けなど）
※リーガルコーポレーションで採用後、完全子会社である特例子会
社「リーガルビジネスサポート」へ在籍出向となります。

学歴

不問

必要な経験等

あれば尚可

＜歓迎要件＞
・特例子会社や障がい者雇用支援機関で勤務経験

必要な免許・資格

精神保健福祉士
あれば尚可

社会福祉士
あれば尚可

ジョブコーチや障害者職業生活相談員認定　あれば尚可

必要なPCスキル

基本的なＰＣスキル
（Ｗｏｒｄ、Ｅｘｅｌ、Ｐｏｗｅｒｐｏｉｎｔ）

年齢

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年制６０歳

試用期間

あり（３か月）

試用期間中の労働条件

同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし

勤務地

千葉県浦安市

※出向元：株式会社リーガルコーポレーション
※出向先：株式会社リーガルビジネスサポート

マイカー通勤

不可

転勤

あり

転勤の範囲

会社の定める場所（テレワーク含
む）

賃金

250,000円〜400,000円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

250,000円〜400,000円

定額的に支払われる手当

-

固定残業代

なし

その他の手当等付記事項

通勤手当（一部路線条件あり）時間外手当　子供手当　
役職手当　単身赴任手当等

奨学金返済補助制度（条件あり）、一般財形預金制度、
有休積立制度　等

賃金形態

月給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり7,969円〜7,969円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

前年度の支給実績

あり

前年度の支給回数

年2回

賞与金額

計1.75ヶ月分（前年度実績）

通勤手当

実費支給（上限なし）

給与の締め日

固定（月末）

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

翌月

支給日

25日

就業時間

就業時間

9時00分〜17時30分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

3時間

36協定における特別条項

なし

月平均労働日数

19.9日

休憩時間

60分

休日

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

週休二日制

毎週

週休二日

毎週

年間休日数

126日

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

加入保険

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

企業年金

確定給付年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり（勤続年数3年以上）

定年制

あり（定年年齢一律60歳）

再雇用制度

あり（上限年齢上限65歳まで）

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

労働組合

あり

職務給制度

なし

復職制度

あり

育児や介護、配偶者の転勤等のやむを得ない理由で退職した社員が
、退職理由となった事情が解消し、就業可能となった際に、再度当
社で活躍いただける場を提供する制度があります。

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

社外喫煙スペースあり

選考方法

面接（予定2回），書類選考，その他

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

通知方法

Ｅメール

選考日時

随時

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

Ｅメール

応募書類の返却

求人者の責任にて廃棄

担当者

特記事項

株式会社リーガルコーポレーションで採用後、完全子会社である特
例子会社「株式会社リーガルビジネスサポート」へ在籍出向となり
ます。
リーガルビジネスサポートでは、障がいを持つスタッフが個々の能
力を最大限に発揮できるよう、業務管理や定着支援を行っており、
正社員はみな親会社からの出向で構成されています。（諸条件は親
会社と変わりません。）

※出向元：リーガルコーポレーション…靴の製造・販売を事業とし
て全国に靴の『ＲＥＧＡＬ』を展開しております。
※出向先：リーガルビジネスサポート（株式会社リーガルコーポレ
ーション出資１００％子会社）…グループの障がい者雇用、労務、
厚生業務を担う特例子会社です。
※特例子会社とは…障害者の雇用促進と安定を目的として設立され
る子会社です。

※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務

管轄ハローワーク

市川公共職業安定所（ハローワーク市川）

従業員数

企業全体

858人

就業場所

202人（うち女性：53人、パート：44人）

事業内容

紳士・婦人靴等の製造・卸・販売・修理

メッセージ

株式会社リーガルビジネスサポートは、障がいを持つスタッフが個
々の能力を最大限に発揮できるよう、業務管理や定着支援を行って
おり、正社員はみな親会社からの出向で構成されています。（諸条
件は親会社と変わりません。）
”「ずっといい」を想像する”当社のミッションに共感した皆様か
らのご応募をお待ちしております。

事業所の特記事項

パート労働者は定年制なし

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください