製造工場における電気系保全及び電気設計/松尾工場
(事業所の意向により公開していません)
求人番号:12020-03425261
- 採用人数:2人
- 掲載開始日:5月1日(4日前)
- 応募期限:7月31日(あと87日)
求人の概要
- 職種
- 製造工場における電気系保全及び電気設計/松尾工場
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 欠員補充
- 仕事の内容
- 製造工場には多くの設備が設置されており、その電気系統に関する保全、修理業務と共に、設備の生産性、品質向上に向けた改善に関する改造設計も期待している。そっれを外注で実施するケースが多いが、その仕様決め、設計内容の確認、管理を担当すると共に、ほぼ外注で実施する電気工事において、その工事施行管理を担当する。※従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める範囲
- 学歴
-
高校以上が必須
- 専攻課程
- 必要な経験等
-
経験不問
- 必要な免許・資格
-
玉掛技能者
- 普通自動車運転免許
- 必須(AT限定可)
- 必要なPCスキル
- エクセル入力程度
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜44歳
- 年齢制限該当事由
- キャリア形成
- 年齢制限の理由
- 長期勤続によるキャリア形成のため若年者を募集(職務経験不問)
- 試用期間
- あり(2ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
千葉県山武市
松尾工場勤務だが、山武市内富士見工場での作業もある。
- マイカー通勤
- マイカー通勤可(駐車場あり)
- 転勤
- あり
- 転勤の範囲
- 山武市内富士見工場
給与、手当について
- 賃金
-
219,400円〜268,750円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 219,400円〜268,750円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 時間外手当(残業代)あり、24年度残業実績3時間/月家族手当あり
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり2,500円〜4,000円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.50ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 通勤手当あり
- 給与の締め日
- 固定(月末以外)
- 毎月
- 15日
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 当月
- 支給日
- 25日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間
- 8時45分〜17時45分
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 3時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 納期のひっ迫、大規模クレーム、機械トラブルへの対応時、1年の内6回を限度として80時間/月、715時間/年まで延長可
- 月平均労働日数
- 19.9日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 会社カレンダーによる
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 126日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 企業年金
- 確定給付年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数3年以上)
- 定年制
- あり(定年年齢一律60歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限65歳まで)
- 勤務延長
- あり(上限年齢上限70歳まで)
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- 外国人雇用実績
- なし
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- あり
- 復職制度
- あり
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)敷地内に喫煙場所を設置
選考について
- 選考方法
- 書類選考なし
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 郵送
- 選考日時
- 随時
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 応募書類の返却
- あり
- 選考に関する特記事項
- ※ハローワークからの電話連絡のうえ、履歴書とハローワーク紹介状を郵送してください。
- 担当者
-
求人に関する特記事項
- 特記事項
- 1.特殊鋼二次加工メーカーとして世界をリードしています。千葉県市川市に本社を置き、工場は6カ所あります。(千葉県山武市2カ所、愛知県名古屋市、マレーシア、中国、タイ)2.年間休日126日に加え初年度有給休暇20日(10月入社まで)、入社日から付与。24年度業務部有給休暇取得実績15.5日。他育児・介護休業制度あり。夏季熱中症対策として3本/日飲料支給。男女別の休憩室あり。業務上必要と認める資格については会社負担で取得可能。3.未経験者大歓迎です。※低圧電気取扱業務特別教育・アーク溶接技能特別教育あれば尚可
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 市川公共職業安定所(ハローワーク市川)
会社情報
- 会社名
- (事業所の意向により公開していません)
- 従業員数
-
- 企業全体
- 300人
- 就業場所
- 75人(うち女性:7人、パート:1人)
- 事業内容
- 鉄鋼業。鉄の丸棒を削り、切断・研磨した製品を製造・販売しています。
- メッセージ
- 事務棟に休憩スペース、シャワー室あり食事スペースは24年度リニューアル済夏季(6月中旬~9月末)は構内自販機で飲料支給(3本/日)作業服、安全靴、保護具は支給資格取得報奨金制度あり階層別教育も充実2024年に健康経営優良法人(中小規模)2024認定2026年はネクストブライト1000にも認定その他の福利厚生も充実しています
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は市川公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「12020-03425261」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「(事業所の意向により公開していません)」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の市川公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。