技術社員
有限会社 緑奉未来
求人番号:12030-02058851
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:5月29日(14日前)
- 応募期限:7月31日(あと49日)
求人の概要
- 職種
- 技術社員
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- 業務内容は、店舗管理(巡回、パートスタッフ管理、集金業務、保
守・点検、顧客対応等)
コインランドリー機器の保守・点検(直営店舗、管理店舗)がメイ
ン業務となります。
営業車を貸出しますので、1日に何店舗かを分担してもらいます。
最初は先輩社員と一緒に回り、技術習得をしてもらいます。
試用期間終了後、携帯電話を貸し出し、何店舗かの問い合わせ窓口
を担当していただきます。
「変更範囲:変更なし」 - 学歴
-
高校以上が必須
- 必要な経験等
-
不問
- 必要な免許・資格
-
第二種電気工事士
あれば尚可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
- 普通自動車運転免許
- 必須(AT限定可)
- 必要なPCスキル
- エクセル・ワード使用して定型フォームに入力ができること
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜44歳
- 年齢制限該当事由
- キャリア形成
- 年齢制限の理由
- 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から44歳以下の方を募集
- 試用期間
- あり(3か月)
- 試用期間中の労働条件
- 異なる
- 試用期間中の労働条件の内容
- 時給 1500円
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒289-2113
千葉県匝瑳市平木1133 - 最寄り駅
- 総武本線 干潟駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 8分
- マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
280,867円〜280,867円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 220,000円〜220,000円
- 定額的に支払われる手当
- 電話手当10,000円〜10,000円
- 固定残業代
-
あり50,867円〜50,867円
- その他の手当等付記事項
- 営業車貸出に付き通勤手当支給しません。
- 固定残業代に関する特記事項
- 月30時間分として支給。30時間を超えたものは別途支給
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり9,000円〜12,000円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計3.60ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- なし
- 給与の締め日
- 固定(月末以外)
- 毎月
- 25日
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 20日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間
- 9時00分〜18時00分
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 30時間
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 21.6日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 年間105日の休日のシフト制
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 105日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 企業年金
- 確定拠出年金
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数不問)
- 定年制
- あり(定年年齢一律60歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限65歳まで)
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- 該当者なし
- 介護休業取得実績
- 該当者なし
- 看護休暇取得実績
- 該当者なし
- 外国人雇用実績
- なし
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- 自社店舗仕様のプリカを1000円引販売
月1回のスタッフ会議開催 - 研修制度
- 研修制度の正社員以外の利用:「不可」
- 研修制度の内容
- 年2回の従業員研修を成田にて実施。
随意で社外研修会に参加(千葉銀総研主催研修会) - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
- 会社の特長
- コインランドリーを20年間経営し、直営店舗と機材販売に加えて
、店舗管理も実施する、統合型コインランドリー業者です。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回)
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後,その他
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 求職者マイページに連絡,Eメール
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒289-2113
千葉県匝瑳市平木1133 - 最寄り駅
- 総武本線 干潟駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 8分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時持参)
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 代表取締役
- 担当者
川口清治 - 電話番号
- 0479-72-3405
- FAX
- 0479-72-3405
- Eメール
- s.kawaguchi@ryokuho-mirai.com
求人に関する特記事項
- 特記事項
- 弊社はコインランドリー業を営んでいます。
現在、直営42店舗、管理請負5店舗、合計47店舗を運営管理。
年間2~4店舗の新規出店(直営店舗、販売店舗)。
出店エリアは主に千葉県・茨城県・埼玉県となっております。
少人数の会社なので、幅広い業務をおこなっていただくことになり
ますので、自己の成長を喜べるような方を募集いたします。
将来の幹部候補、将来自分のお店(コインランドリー)を持ちたい
という野心のある方など大募集です。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 銚子公共職業安定所(ハローワーク銚子)
会社情報
- 会社名
有限会社 緑奉未来 - 代表者名
- 代表取締役:川口 清治
- 会社所在地
- 〒289-2113 千葉県匝瑳市平木1133
- 従業員数
-
- 企業全体
- 61人
- 就業場所
- 61人(うち女性:56人、パート:55人)
- 設立
- 平成15年
- 資本金
- 300万円
- 事業内容
- コインランドリーの経営
コインランドリー機材・資材の販売
コインランドリー店舗の管理運営 - 年商
-
- 令和5年:4億5,399万円
- 令和4年:4億3,126万円
- 令和3年:4億1,105万円
- メッセージ
- コインランドリーに関する全般の業務取得ができます。将来のコイ
ンランドリーオーナーとしての独立も視野に入れる事が出来ます。
その場合は、当社勤務継続は、可能です。 - 主要取引先
-
- 有限会社 加賀屋商店
- 株式会社 ダイワコーポレーション
- 株式会社 常磐第一興商
- 支店・営業所・工場等
- 41箇所
- 代表的な支店・営業所・工場等
-
- 平和店
- 石岡店
- 白幡店
- 事業所番号
- 1203-614773-4
- 法人番号
- 8040002083998
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は銚子公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「12030-02058851」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「有限会社 緑奉未来」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の銚子公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。