職種

自動車整備（整備士）

求人区分

フルタイム

雇用形態

正社員

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

増員

仕事の内容

国内メーカーの軽・普通乗用車を中心とした自動車の車検、それに
伴う点検と整備業務を行っております。
また当社は関東運輸局指定工場ですので、自動車検査員有資格者は
整備の他に検査業務も行って頂きます。
整備の知識・経験が豊富な方には整備主任者としての業務も行って
頂きます。
経験の浅い方には１０年以上の整備キャリアの先輩達が丁寧に指導
し、また社外研修にて知識と技術を習得する事が可能です。
整備業務の他に、必要に応じて点検結果のお客様への説明、自動車
部品及びタイヤ等の販売、伝票作成等も行って頂きます。

【変更の範囲：変更なし】

学歴

高校以上が必須

必要な経験等

不問

必要な免許・資格

二級自動車整備士
あれば尚可

三級自動車整備士
必須

普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定不可）

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定不可）

年齢

不問

試用期間

あり（３か月）

試用期間中の労働条件

異なる

試用期間中の労働条件の内容

試用期間中は達成手当不支給となります。

雇用期間

雇用期間の定めなし

勤務地

〒289-2511
千葉県旭市イ４２１２－１６

マイカー通勤

可（駐車場あり）

転勤

なし

賃金

220,000円〜400,000円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

220,000円〜400,000円

定額的に支払われる手当

-

固定残業代

なし

その他の手当等付記事項

検査員手当（有資格者）
２０，０００円／月
達成手当（毎月の業績による）
５，０００円～１５，０００円／月
特別手当（一年の業績による）
１０，０００円～１００，０００円／年

賃金形態

月給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり7,000円〜25,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

前年度の支給実績

あり

前年度の支給回数

年2回

賞与金額

650,000円〜950,000円（前年度実績）

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額25,000円

給与の締め日

固定（月末）

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

翌月

支給日

10日

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間

8時15分〜17時30分

8時15分〜18時00分の時間の間の8時間

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

5時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

自動車車検・整備の集中、納車日の急な変更など

月平均労働日数

21.4日

休憩時間

75分

休日

休日

木曜日，その他

週休二日制

その他

その他の休日

社員希望休と会社カレンダーによる（月７～１０日）　年末年始・
ＧＷ・夏季（お盆）休暇（各５～６日程度）

週休二日

その他

年間休日数

107日

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

加入保険

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり（勤続年数3年以上）

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

なし

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

なし

UIJターン

UIJターン歓迎

労働組合

なし

職務給制度

なし

復職制度

なし

フルタイムの就業規則

なし

パートの就業規則

なし

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

会社の特長

当社は売り手（会社）の利益追求のみでなく、買い手（顧客）に喜
ばれるサービスを提供し、世間（地域社会）にも愛される会社、近
江商人の経営理念「三方よし」を社是としております。

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後3日以内

通知方法

郵送，電話

選考日時

随時

選考場所

〒289-2511
千葉県旭市イ４２１２－１６

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

その他（面接時に書類受取）

応募書類の返却

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

代表取締役

担当者

田中　栄一（タナカ　エイイチ）

電話番号

0479-60-1515

FAX

0479-60-1525

特記事項

■仕事もプライベートも一生懸命
残業せず営業時間内に終わらせるよう、オーバーワークな仕事を
せず、全社員が協力して各自の整備技術をフル活応し、また効率
よく整備出来る環境に取り組んでおります。
（時間外勤務は主に開店・閉店準備によるものです）
また、急な用事やリフレッシュ出来るよう、有給休暇を１年間で
１００％取得できる環境を整えております。
（全社員の有休取得率は９５％を超えてます）
■人財ビジョン（社員への投資）
当社の整備士には、単に車を点検整備する技術者としてだけでなく
、点検や車検後の車の状態や不具合を分かりやすく説明したりアド
バイスを助言し、お客様に信頼され担当者として指名されるような
社員になって頂く、安全で快適なカーライフを提供できる事を目標
にして頂きます。
そして、資格支援として希望者には会社全額負担にて、自動車検査
員資格支援及び各級自動車整備士資格取得支援制度があります。
また研修会の参加等により自己研鑽出来る環境を整えております。
給与は整備経験と能力及び前職の給与等を参考に決定しますが、年
功序列でなく能力を重視する会社です。したがって昇給・賞与の支
給額につきましては会社業績と個人能力評価によって決定します。

管轄ハローワーク

銚子公共職業安定所（ハローワーク銚子）

会社名

有限会社　オートガレージ旭（ユウゲンガイシヤ　オートガレージアサヒ）

代表者名

代表取締役：田中　栄一

会社所在地

〒289-2511 千葉県旭市イ４２１２－１６

従業員数

企業全体

8人

就業場所

7人（うち女性：3人、パート：2人）

設立

平成16年

資本金

300万円

事業内容

自動車の車検・整備、自動車部品・タイヤ等の販売、損害保険代理
店業

事業所番号

1203-103171-7

法人番号

7040002084114

ホームページ

http://www.syakenseibi.com

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください