訪問介護員（ヘルパー）正社員
セントケア南房総（セントケア千葉株式会社）
求人番号：12040-02216751
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：4月23日（43日前）
- 応募期限：6月30日（あと25日）
求人の概要
- 職種
- 訪問介護員（ヘルパー）正社員
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 仕事の内容
- ＊お客様の自宅を訪問し、生活を支えるサービスです
・家事援助、入浴、排泄、食事介助などケアプランに基づいて提供
します
・同行研修等各種研修制度がありますので、安心してお仕事につい
ていただけます。
【変更範囲：変更なし】 - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
不問
- 必要な免許・資格
-
介護職員初任者研修修了者
必須
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
- 普通自動車運転免許
- 必須（ＡＴ限定可）
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜67歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢が６８歳のため
- 試用期間
- なし
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒294-0051
千葉県館山市正木６４０－１
セントケア南房総館山日東バス 安房看護専門学校バス停 徒歩１８分 - マイカー通勤
- 可（駐車場あり）
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
201,500円〜201,500円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 159,000円〜159,000円
- 定額的に支払われる手当
- 職種手当8,000円〜8,000円
地域手当16,000円〜16,000円
処遇改善手当15,500円〜15,500円
特定事業所手当3,000円〜3,000円 - 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 介護福祉手当１～４：１２，０００～４４，０００円
実務者：７，０００円
ミニボーナス ５月、１２月
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額／昇給率
- 1月あたり0円〜2,000円（前年度実績）
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.00ヶ月分（前年度実績）
- 通勤手当
- 実費支給（上限なし）
- 給与の締め日
- 固定（月末）
- 給与の支給日
- 固定（月末以外）
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 20日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
交替制（シフト制）
- 就業時間
8時00分〜18時00分の時間の間の8時間程度 - 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 15時間
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 21.0日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 交替制（相談による）
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 112日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり（勤続年数3年以上）
- 定年制
- あり（定年年齢一律68歳）
- 再雇用制度
- あり
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- 外国人雇用実績
- なし
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり（喫煙室設置）個室 給湯室あり
- 会社の特長
- 弊社では訪問介護、訪問入浴、居宅介護支援をはじめ、住宅改修、
福祉用具貸与、グループホーム、デイサービス，有料老人ホームな
ど様々なサービスを取り揃えています。
選考について
- 選考方法
- 面接（予定1回）
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後5日以内
- 通知方法
- 郵送，電話
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒294-0051
千葉県館山市正木６４０－１
セントケア南房総 - 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
- 応募書類の送付方法
- その他（面接時持参）
- 応募書類の返却
- あり
- 選考に関する特記事項
- 次課長不在の場合、２次面接の可能性あり
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 課長
- 担当者
黒川 敏子 - 電話番号
- 0470-20-5550
- FAX
- 0470-20-5553
- Eメール
- scminamiboso@saint-care.com
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ・週休２日、シフトにより調整いたします
・夜勤なし
・土・日曜日に勤務可能な方、歓迎
・雇用保険、社会保険加入
・各種研修有制度有り
・移動費支給（自家用車にて移動）
※定年年齢６８歳以上の方の個別応募相談可
６８歳以上は１年ごとの更新となります
◆ミニボーナスとして年２回５月、１２月に支給あり
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 館山公共職業安定所（ハローワーク館山）
会社情報
- 会社名
セントケア南房総（セントケア千葉株式会社） - 代表者名
- 代表取締役社長：遠藤 久
- 会社所在地
- 〒294-0051 千葉県館山市正木６４０－１
セントケア南房総
- 従業員数
-
- 企業全体
- 1150人
- 就業場所
- 95人（うち女性：67人、パート：73人）
- 資本金
- 5,000万円
- 事業内容
- 弊社は福祉社会の創造という理念のもと、地域に根ざした様々な在
宅介護サービスを提供しています。セントケアホールディング株式
会社（東証一部上場企業）のグループ企業です。 - 事業所番号
- 1204-913661-6
- ホームページ
- https://www.saint-care.com/chiba/
- 事業所の特記事項
- 定年年齢引き上げついて
令和８年度：６９歳 令和９年度：７０歳
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は館山公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「12040-02216751」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「セントケア南房総（セントケア千葉株式会社）」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の館山公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。