公共測量、用地測量、インフラ空間情報・デジタル化
事業所名非公開
求人番号:12050-01619261
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:2月19日(28日前)
- 応募期限:4月30日(あと42日)
求人の概要
- 職種
- 公共測量、用地測量、インフラ空間情報・デジタル化
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- 単なる「測量」を超えた未来の土台づくり
公共測量を核に、さらに最新のテクノロジーを取り入れながら
社会インフラを支える仕事です
・最先端技術への挑戦:3次元レーザースキャナーを用い、鉄道
構造物等の点検のプロジェクトにも携わって頂きます
・チームで挑む:一人でなく、データ収集から解析・作図まで、連
携し、チームでフォローし合う体制で仕事を進めます
・多角的なキャリア形成:測量の他、登記事務、資産管理アドバイ
ザー等、あなたの好奇心に合わせ、多様な専門性を磨くことが可能
・未経験の方へ:先輩とコンビを組み、機材の扱いから丁寧に教え
ていきます。ミッションを共有し、成長できる環境を整えます。
[業務の変更範囲:変更なし] - 学歴
-
高校以上が必須
- 必要な経験等
-
あれば尚可・測量経験 ・不動産に関する知識
- 必要な免許・資格
-
測量士
あれば尚可
測量士補
あれば尚可
その他の不動産関係資格
あれば尚可
宅地建物取引士・土地家屋調査士・その他の不動産関係資格
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
- 普通自動車運転免許
- 必須(AT限定可)
- 必要なPCスキル
- ワード・エクセル等
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢が60歳のため
- 試用期間
- あり(1ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
千葉県君津市
本店所在地周辺県内
- マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
222,500円〜410,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 210,000円〜380,000円
- 定額的に支払われる手当
- 職務手当5,000円〜10,000円
専門職手当5,000円〜10,000円
法務手当2,500円〜10,000円
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり2.00%〜2.50%(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 800,000円〜1,120,000円(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額15,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 15日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間
- 8時00分〜17時30分
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 15時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 災害発生、システム障害、突発的欠員対応、緊急クレーム対応等
延長可能時間:80時間/月(6回以内)、720時間/年
- 月平均労働日数
- 20.0日
- 休憩時間
- 90分
- 休日
-
- 休日
- 日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- ・基本土曜日休み ・祝日のある週は土曜日出勤あり
・年末年始夏季休暇有
- 週休二日
- その他
- 年間休日数
- 125日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数3年以上)
- 定年制
- あり(定年年齢一律60歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限70歳まで)
- 勤務延長
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- 該当者なし
- 看護休暇取得実績
- 該当者なし
- 外国人雇用実績
- あり
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- あり
・
- 福利厚生の内容
- 定期健診補助
慶弔・災害見舞金
育児・介護休業
旅行レジャーリゾートクラブとの契約有
社内懇親会
社内コンペ
ボウリング大会
ノー残業デーの取り組み - 研修制度
- 研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- OJT研修
社内技術研修
eラーニング
外部研修
資格取得支援制度他 - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 両立支援
- 育児休業
所定外労働の免除
子の看護休暇
法定時間外労働の制限
深夜業の制限
転勤の配慮
短時間勤務制度等の措置
介護休暇
介護などの必要がある日について仕事を休める制度
残業時間に一定の制限を設ける制度 - 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回),書類選考
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後10日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 郵送,電話,Eメール
- 選考日時
- 随時
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 応募書類の返却
- あり
- 担当者
-
求人に関する特記事項
- 特記事項
- *昇給は個人実績を考慮・加味。
*賞与(利益還元金)年3回支給の年度も継年実績あり。
※経験者、資格保持者は優遇します!
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 木更津公共職業安定所(ハローワーク木更津)
会社情報
- 従業員数
-
- 企業全体
- 9人
- 就業場所
- 9人(うち女性:3人、パート:5人)
- 事業内容
- 公共測量・各種調査・計測モニタリング・法務サービス・登記事務
- メッセージ
- 「測量の常識」をチームの力で塗り替える。
当社は、測量という伝統的な技術を大切にしながら、常に「次は何
ができるか?」を問い続ける革新的なプロフェッショナル集団です
。
1.挑戦を尊ぶ社風
測量に関連する新しいビジネスや技術導入には、社を挙げて投資し
ます。失敗を恐れず「やってみたい」と手を挙げる人を、私たちは
全力で応援します。
2.「個」の成長が「チーム」の力に
私たちの最大の資産は「人」です。一人ひとりが自らの存在意義を
感じ、専門性を高めていけるよう、資格取得支援や教育体制を強化
。切磋琢磨しつつも、困ったときは助け合える最高のチームワーク
が自慢です。
3.社会への貢献を肌で感じる
私たちの仕事は、安心・安全な街づくりの第一歩。自分たちの計測
したデータが未来の地図になり、人々の暮らしを守る。その誇りを
分かち合える仲間を待っています。
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は木更津公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「12050-01619261」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、この事業所が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の木更津公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。