看護師
事業所名非公開
求人番号:12050-02256061
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:3月6日(11日前)
- 応募期限:5月31日(あと75日)
求人の概要
- 職種
- 看護師
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 新規事業所設立
- 仕事の内容
- 訪問看護師として、ご利用者様の心の健康と安心した生活を支え
る看護業務をお任せします
■病状の観察・モニタリング:
精神状態や生活状況を丁寧に観察日々の変化を確認します
■服薬管理・アドバイス
服薬状況や副作用を確認し支援
■ご家族へのサポート
状況説明や不安への相談対応
■地域との連携
医療・福祉機関と連携し生活支援
[業務の変更範囲:変更なし] - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
必須看護師の実務経験
- 必要な免許・資格
-
看護師
必須
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
- 普通自動車運転免許
- 必須(AT限定可)
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年60歳のため
- 試用期間
- あり(6か月間)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
- 千葉県君津市
- マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
300,000円〜300,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 210,000円〜210,000円
- 定額的に支払われる手当
- 業務手当10,000円〜10,000円
看護資格手当40,000円〜40,000円
処遇改善手当10,000円〜10,000円
- 固定残業代
-
あり30,000円〜30,000円
- その他の手当等付記事項
- 訪問手当(インセンティブ)
110件以降2000円/1件
例:月132件(1日6件)=44000円
オンコール手当20000円/週
例:2週担当=40000円
昇給年1回・賞与年2回(基本給2回分)
- 固定残業代に関する特記事項
- 時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず
固定残業代として支給し10時間を超える時間外労働は追加で支給
。 - 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり10円〜10,000円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.00ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額4,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 25日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間
- 8時30分〜17時30分
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 5時間
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 21.4日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- 日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 月8日休み(+月1回指定休)
勤務カレンダーによる
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 108日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- あり(定年年齢一律60歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限65歳まで)
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- 外国人雇用実績
- なし
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- あり
会社規定により
- 福利厚生の内容
- ・バースデー休暇
・ユニホーム支給
・関連グループ会社飲食店20%引き - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- なし
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回),書類選考
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後5日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 郵送,電話,Eメール
- 選考日時
- 随時
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール
- 応募書類の返却
- あり
- 担当者
-
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ※オンライン自主応募可:応募にはハローワークの紹介状が必要で
すが、オンライン自主応募の場合は不要。但し、ハローワークの紹
介状が必要となる助成金や給付金の対象外となります。
<メッセージ>
当事業所は、2026年6月1日開設予定の訪問看護ステーショ
ンです。オープニングスタッフとして、事業所づくりのスタートか
ら関わっていただける仲間を募集しています。
(開設準備のため、4月1日~勤務可能)
訪問看護は、ご利用者様が住み慣れたご自宅や地域で安心して生
活できるよう支える大切な役割があります。一人ひとりの生活に寄
り添いながら、医療・福祉・地域と連携し、その人らしい暮らしを
支えていく仕事です。
新しい事業所だからこそ、職員同士で意見を出し合いながら、働
きやすい環境づくりやチームづくりを一緒に進めていきたいと考え
ています。訪問看護の経験がある方はもちろん、地域医療に関心の
ある方や、これから訪問看護に挑戦したい方も歓迎いたします。
皆さまと一緒に地域に根ざした訪問看護ステーションをつくって
いけることを楽しみにしております。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 木更津公共職業安定所(ハローワーク木更津)
会社情報
- 従業員数
-
- 企業全体
- 5人
- 就業場所
- 0人(うち女性:0人、パート:0人)
- 事業内容
- ・就労継続支援B型事業所(3事業所)
・介護包括型グループホーム(令和6年5月オープン)を運営 - メッセージ
- 当事業所は、2026年6月1日開設予定の訪問看護ステーション
です。
オープニングスタッフとして、事業所づくりのスタートから関わっ
ていただける仲間を募集しています。
訪問看護は、ご利用者様が住み慣れたご自宅や地域で安心して生活
できるよう支える大切な役割があります。
一人ひとりの生活に寄り添いながら、医療・福祉・地域と連携し、
その人らしい暮らしを支えていく仕事です。
新しい事業所だからこそ、職員同士で意見を出し合いながら、働き
やすい環境づくりやチームづくりを一緒に進めていきたいと考えて
います。
訪問看護の経験がある方はもちろん、地域医療に関心のある方や、
これから訪問看護に挑戦したい方も歓迎いたします。
皆さまと一緒に地域に根ざした訪問看護ステーションをつくってい
けることを楽しみにしております。
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は木更津公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「12050-02256061」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、この事業所が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の木更津公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。