職種

看護小規模多機能　介護スタッフ

求人区分

フルタイム

雇用形態

正社員

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

増員

仕事の内容

２０２１年４月１日新規開設致しました。
介護福祉士として活躍されてきた今までの経験を
医療と在宅の中間施設として笑顔の介護で楽しみませんか！？

・登録定員　２９名／月
・通い（最大１８名／日）を中心に泊まり（最大７名／日）と
　ご自宅への訪問をお客様のニーズに合わせ看護と介護の連携
　にて一環して提供します。
・日常生活全般の支援（生活リハビリ、移動、入浴、食事、
　排泄等の介助や誘導、レクリエーション、外出介護等）

［変更範囲：変更なし］

学歴

不問

必要な経験等

不問

必要な免許・資格

介護福祉士
あれば尚可

普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

年齢

制限あり

年齢制限範囲

18歳〜67歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢が６８歳のため、労基法による深夜就業の年齢制限

試用期間

あり（３ヶ月）

試用期間中の労働条件

同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし

勤務地

〒299-0245
千葉県袖ケ浦市蔵波台３丁目１０ー２

最寄り駅

ＪＲ内房線　長浦駅

駅から勤務地までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

マイカー通勤

可（駐車場あり）

転勤

あり

転勤の範囲

近隣のサービスへの異動可能性あ
り。通勤は自宅からの範囲を考慮

賃金

218,500円〜260,500円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

159,000円〜169,000円

定額的に支払われる手当

職種手当8,000円〜40,000円
地域手当16,000円〜16,000円
処遇改善手当15,500円〜15,500円

固定残業代

あり

20,000円〜20,000円

その他の手当等付記事項

※処遇改善不足分は年２回５月・１２月に支給
夜勤手当別途支給；７，９２８円～８，２２８円／回
（深夜割増２５％＋夜勤手当６，０００円）
資格手当：実務者　７，０００円
　介護福祉士　１２，０００～４４，０００円

固定残業代に関する特記事項

時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として
支給し、１０時間を超える時間外労働は追加で支給。

賃金形態

月給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり1,000円〜3,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

前年度の支給実績

あり

前年度の支給回数

年2回

賞与金額

計2.00ヶ月分（前年度実績）

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額100,000円

給与の締め日

固定（月末）

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

翌月

支給日

20日

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間1

7時00分〜16時00分

就業時間2

9時00分〜18時00分

就業時間3

10時30分〜19時30分

特記事項

就業時間（４）１６：３０～翌１０：３０［夜勤］

※月１７０時間以内

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

業務トラブル等の突発的な業務繁忙が生じるとき労使の協議を経て
１年間に６回程度、１ヶ月６０時間、１年６３０時間まで延長

月平均労働日数

21.0日

休憩時間

60分

休日

休日

その他

週休二日制

毎週

その他の休日

シフトによる　※希望考慮あり　（会社カレンダーによる）

週休二日

毎週

年間休日数

112日

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

加入保険

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

企業年金

厚生年金基金，確定拠出年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり（勤続年数3年以上）

定年制

あり（定年年齢一律68歳）

再雇用制度

あり

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

UIJターン

UIJターン歓迎

労働組合

なし

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

処遇改善一時金別途支給／年２回
産前産後／育児／介護休暇
制服貸与
研修制度有
資格取得支援制度有
予防接種補助制度
ほっとライン　※第３者相談通報窓口
社員割引制度　※余暇利用
団体長期障害所得補償　他

研修制度

研修制度の正社員以外の利用：「可」

研修制度の内容

入社時研修
同行研修
定例研修
スキルアップ研修
役割別研修

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

会社の特長

弊社は福祉社会の創造という理念のもと、地域に根ざした様々な在
宅介護サービスを提供しています。セントケアホールディング株式
会社（東証一部上場企業）のグループ企業です。

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

通知方法

求職者マイページに連絡，郵送，電話

選考日時

随時

選考場所

〒299-0245
千葉県袖ケ浦市蔵波台３－１０－２

最寄り駅

ＪＲ内房線　長浦駅

駅から勤務地までの交通手段

徒歩

所要時間

15分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

その他（面接時持参）

応募書類の返却

あり

担当者

課係名、役職名

採用担当

担当者

採用担当者（サイヨウタントウシャ）

電話番号

0120-938-007

FAX

0438-60-8010

特記事項

◇感染症対策について
・ドアノブ、テーブルの定期的なアルコール消毒の徹底
・定期的な換気の実施
・スタッフ・お客様の毎朝検温実施
・マスク着用、うがい手洗い手指消毒を徹底
・次亜塩素酸噴霧器による空間除菌の実施

今後もお客様とスタッフの健康と安全を第一に、サービス提供を
行なってまいります。

＊オンライン自主応募可：応募にはハローワークの紹介状が必要　
　です。但し、オンライン自主応募には紹介状不要（ハローワーク
　紹介が条件となる各種助成金や給付金は対象外となります）

管轄ハローワーク

木更津公共職業安定所（ハローワーク木更津）

会社名

セントケア袖ケ浦（セントケア千葉株式会社）（セントケアソデガウラ（セントケアチバカブシキガイシヤ））

代表者名

代表取締役：遠藤　久

会社所在地

〒299-0245 千葉県袖ケ浦市蔵波台３－１０－２

従業員数

企業全体

1750人

就業場所

25人（うち女性：22人、パート：20人）

設立

平成18年

資本金

5,000万円

事業内容

近隣エリアでは在宅サービス（訪問介護・訪問看護・看護小規模
小規模多機能　等）を中心に介護・看護サービスを提供しています
２０２０年４月には蔵波台に看護小規模を開設。

メッセージ

お客様の未来を大切に考え自分がされたい介護を目指して一緒に盛
り上げて下さる方をお待ちしてます。

事業所番号

1205-917192-2

法人番号

8040001011134

ホームページ

https://www.saint-care.com/chiba/

事業所の特記事項

定年年齢引き上げついて
令和８年度：６９歳　令和９年度：７０歳

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください