看護小規模多機能型居宅介護 ケアマネジャー
セントケアさいわい(セントケア千葉株式会社)
求人番号:12050-02954151
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:4月3日(62日前)
- 応募期限:6月30日(あと26日)
求人の概要
- 職種
- 看護小規模多機能型居宅介護 ケアマネジャー
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 欠員補充
- 仕事の内容
- 看護小規模多機能型居宅介護でのケアマネジャーとしてのお仕事で
す。
在宅で暮らす29名のお客様のケアプランを作成
登録定員29名・通い(デイサービス)18名/日 宿泊6名/日
を中心に施設内とご自宅の訪問を行い、地域と連携を図り、その方
の在宅生活を維持していきます。
変更範囲:変更なし - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
あれば尚可在宅、施設でのケアプラン作成業務
- 必要な免許・資格
-
介護支援専門員(ケアマネージャー)
必須
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
- 普通自動車運転免許
- 必須(AT限定可)
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜67歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年68歳を上限とする募集
- 試用期間
- あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒292-0803
千葉県木更津市幸町2-1-6 - 最寄り駅
- JR 木更津駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 15分
- マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- あり
- 転勤の範囲
- 通勤可能な範囲
給与、手当について
- 賃金
-
260,500円〜282,500円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 147,000円〜169,000円
- 定額的に支払われる手当
- 職責手当47,500円〜47,500円
資格手当20,000円〜20,000円
地域手当16,000円〜16,000円
役割手当30,000円〜30,000円 - 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり0円〜3,000円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.00ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額100,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 20日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間1
- 9時00分〜18時00分
- 就業時間2
- 8時30分〜17時30分
8時00分〜17時00分の時間の間の8時間程度 - 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 15時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 業務トラブル等突発的な業務繁忙が生じるとき、労使の協議を経て
年6回を限度とし、月60時間、年630時間まで延長できる。
- 月平均労働日数
- 21.0日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- お客様の都合により土日出勤の可能性あり
(振替にて)
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 112日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数3年以上)
- 定年制
- あり(定年年齢一律68歳)
- 再雇用制度
- あり
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)屋外に喫煙場所あり、そこ以外は禁煙
- 会社の特長
- セントケア千葉は福祉社会の創造という理念のもと、地域に根ざし
た様々な在宅福祉サービスを提供しています。セントケアホールデ
ィング(東証一部上場企業)のグループ企業です。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回)
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後3日以内
- 通知方法
- 郵送,電話
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒292-0803
千葉県木更津市幸町2-1-6 - 最寄り駅
- JR 木更津駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 15分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
- その他の応募書類
- 資格証
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時持参して下さい)
- 応募書類の返却
- あり
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 所長
- 電話番号
- 0438-36-1076
- FAX
- 0438-36-1077
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ・小規模多機能計画作成者研修
認知症サービス実践者研修は入社後受講可能(費用会社負担)
【福利厚生】
長期所得補償制度
余暇利用支援制度(レジャー施設等割引)
ほっとライン(第三者相談窓口)
インフルエンザ予防接種補助制度 等
※オンライン自主応募可:応募にはハローワークの紹介状が必要
です。但し、オンライン自主応募には紹介状不要です(ハローワ
ーク紹介が条件となる各種助成金や給付金は対象外となります)
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 木更津公共職業安定所(ハローワーク木更津)
会社情報
- 会社名
セントケアさいわい(セントケア千葉株式会社) - 代表者名
- 代表取締役社長:遠藤 久
- 会社所在地
- 〒292-0803 千葉県木更津市幸町2-1-6
- 従業員数
-
- 企業全体
- 1750人
- 就業場所
- 21人(うち女性:18人、パート:8人)
- 設立
- 平成18年
- 資本金
- 5,000万円
- 事業内容
- 看護小規模多機能型居宅介護、訪問看護連携によるサービスを行っ
ています。その他、近隣事業所では在宅サービスを中心とした地域
に根づいたサービスをご提供させて頂いています。 - 事業所番号
- 1205-917191-0
- 法人番号
- 8040001011134
- ホームページ
- https://www.saint-care.com/chiba/
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は木更津公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「12050-02954151」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「セントケアさいわい(セントケア千葉株式会社)」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の木更津公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。