レストランサービススタッフ

（事業所の意向により公開していません）

求人番号：12050-03635261

採用人数：2人
掲載開始日：5月7日（2日前）
応募期限：7月31日（あと83日）

求人の概要

職種

レストランサービススタッフ

求人区分

パート

雇用形態

パート

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

増員

仕事の内容

・店内清掃・食器の洗浄・オーダー・配膳・料理の提供（説明含む）・下膳・備品の発注・消耗品の発注・その他雑務　　＊「変更範囲：変更なし」

学歴

高校以上が必須

専攻課程

必要な経験等

経験不問

必要な免許・資格

ソムリエ

普通自動車運転免許

あれば尚可（ＡＴ限定可）

年齢

制限あり

年齢制限範囲: 〜64歳
年齢制限該当事由: 定年を上限
年齢制限の理由: 定年が６５歳のため

試用期間

なし

雇用期間

雇用期間の定めなし

正社員登用

なし

勤務地

千葉県木更津市

マイカー通勤

マイカー通勤可（駐車場あり）

転勤

転勤なし

給与、手当について

賃金

1,140円〜1,300円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額: 1,140円〜1,300円
定額的に支払われる手当: -
固定残業代: なし
その他の手当等付記事項: 時給は経験や意欲を考慮して決定します。深夜手当を時給換算で１．２５倍支給時間外勤務を時給換算で１．２５倍支給

賃金形態

時給

昇給

昇給制度: あり
前年度の昇給実績: あり
昇給金額／昇給率: 1時間あたり30円〜50円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無: なし

通勤手当

通勤手当あり

月額15,000円

給与の締め日

固定（月末）

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月: 翌月
支給日: 15日

労働時間、休日について

就業時間

交替制（シフト制）

就業時間1: 6時30分〜14時30分
就業時間2: 11時30分〜15時00分
就業時間3: 17時00分〜22時00分

特記事項: （２）と（３）は休憩なし（１）６０分休憩有り

時間外労働時間

時間外労働なし

36協定における特別条項: なし

休憩時間

60分

週所定労働日数

週3日〜週5日労働日数について相談可

休日

休日: その他
週休二日制: その他
その他の休日: シフト制による

週休二日

その他

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日

待遇について

加入保険: 労災保険
退職金共済: 未加入
退職金制度: なし
定年制: あり（定年年齢一律65歳）
再雇用制度: なし
勤務延長: なし
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: なし

働きやすさについて

育児休業取得実績: なし
介護休業取得実績: なし
看護休暇取得実績: なし
外国人雇用実績: なし
UIJターン: ＵＩＪターン歓迎
労働組合: なし
職務給制度: あり
制度あり
復職制度: なし
フルタイムの就業規則: あり
パートの就業規則: あり
受動喫煙対策: 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
従業員は屋外の喫煙所でのみ喫煙可能です。

選考について

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング: 書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知: 書類到着後3日以内
面接選考結果通知: 面接後3日以内
通知方法: 郵送，電話

選考日時

随時

応募書類等

応募書類等: ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法: 郵送，Ｅメール

応募書類の返却

あり

担当者

求人に関する特記事項

特記事項: ＊書類選考を通過してからの面接となりますので、所在地住所へ履　歴書を送付して下さい。＊食事が無料で付きます。＊会社負担で三大疾病の団体保険に加入します。（試用期間の３か月後）＊オンライン自主応募可：応募にはハローワークの紹介状が必要　です。但し、オンライン自主応募には紹介状不要（ハローワーク　紹介が条件となる各種助成金や給付金は対象外となります。）＊補足あり＊就業時間・就業日数により、各種保険・有給休暇は法定通り、　　加入・付与します。

本求人の管轄

管轄ハローワーク: 木更津公共職業安定所（ハローワーク木更津）

会社情報

会社名

（事業所の意向により公開していません）

従業員数

企業全体: 19人
就業場所: 19人（うち女性：9人、パート：6人）

事業内容

ビジネスホテル

メッセージ

残業が少なく有給休暇も自由に消化できるので、充実したプライベートを過ごせます。協会けんぽ千葉支部認定「健康な職場づくり宣言」事業所として、明るく・楽しく・働き甲斐のある職場環境づくりに取り組んでいます。また、健康優良法人の認定を受けている企業でもあります。食事手当が出るだけでなく、団体がん団信、三大疾病保険にも会社負担で加入しています。２０代～３０代がメインで働いている、明るい職場です！