介護のお仕事 パート勤務 フロアスタッフ 訪問スタッフ
セントケア南子安（セントケア千葉株式会社）
求人番号：12050-04227251
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：5月29日（6日前）
- 応募期限：7月31日（あと57日）
求人の概要
- 職種
- 介護のお仕事 パート勤務 フロアスタッフ 訪問スタッフ
- 求人区分
- パート
- 雇用形態
- パート労働者
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- ※訪問、通い（デイサービス）、泊りなどの多角的なケアを通して
お客様にケアを行います。
※一日のご利用お客様数は１５～１８名程度です。
※入社後、まずはシステム等を含め研修からスタートします。
※未経験の方も歓迎しております。ご安心ください。
※勤務時間や就業日数について相談ください。
※職場見学や仕事内容説明も随時対応します。
※お客様の送迎も勤務時間内はお願いします。
※その他、会社の定める業務をしていただきます。
変更範囲：変更なし - 学歴
-
高校以上が必須
- 必要な経験等
-
あれば尚可高齢者介護関係での勤務
- 必要な免許・資格
-
ホームヘルパー２級
あれば尚可
介護福祉士
あれば尚可
その他の福祉・介護関係資格
あれば尚可
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
- 普通自動車運転免許
- 必須（ＡＴ限定可）
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜67歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- ６８歳定年の為
- 試用期間
- なし
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 正社員登用
- あり
★過去3年間で正社員登用の実績
１人 - 勤務地
-
〒299-1162
千葉県君津市南子安１丁目２３－２０ - 最寄り駅
- 君津駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 20分
- マイカー通勤
- 可（駐車場あり）
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
1,150円〜1,200円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 1,150円〜1,200円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 処遇改善加算
（年２回 ５月 １２月）
- 賃金形態
- 時給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額／昇給率
- 1時間あたり0円〜30円（前年度実績）
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- なし
- 通勤手当
- 実費支給（上限あり）
月額100,000円
- 給与の締め日
- 固定（月末）
- 給与の支給日
- 固定（月末以外）
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 20日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- １ヶ月単位
- 就業時間1
- 17時00分〜20時00分
- 就業時間2
- 7時00分〜10時00分
- 特記事項
- 訪問サービスと食事介助を重点に勤務
（１）（２）の両方勤務も可
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 3時間
- 36協定における特別条項
- なし
- 休憩時間
- 0分
- 週所定労働日数
- 週4日〜週5日労働日数について相談可
- 休日
-
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- シフト制
- 週休二日
- 毎週
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
待遇について
- 加入保険
- 労災保険
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- あり（定年年齢一律68歳）
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり
- 外国人雇用実績
- なし
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- ・社会保険完備
・有給休暇（法定通り支給）
・出産、育児、介護休暇
・各種研修制度
・６５歳までの方は入社１年後に無期雇用契約
・ユニフォーム貸与
・インフルエンザ予防接種補助金 - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）屋外に喫煙所あり
- 会社の特長
- 福祉社会の実現への貢献と一人ひとりの生き甲斐を創造することも
目指し地域に根ざした介護サービスを提供しています。
選考について
- 選考方法
- 面接（予定1回）
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後3日以内
- 通知方法
- 求職者マイページに連絡，電話
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒299-1162
千葉県君津市南子安１丁目２３－２０ - 最寄り駅
- 君津駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 30分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
- 応募書類の送付方法
- その他（面接時持参）
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 所長
- 担当者
原田 良夫 - 電話番号
- 0439-57-1030
- FAX
- 0439-57-1040
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ・就業時間、就業日数によって各種保険、有給休暇は法定通り加入
・付与します。
・入社後１年経過後、無期雇用の転換制度あり。
＊オンライン自主応募可：応募にはハローワークの紹介状が必要
です。但し、オンライン自主応募には紹介状は不要です（ハロー
ワーク紹介が条件となる各種助成金や給付金は対象外となります
）
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 木更津公共職業安定所（ハローワーク木更津）
会社情報
- 会社名
セントケア南子安（セントケア千葉株式会社） - 代表者名
- 代表取締役社長：遠藤 久
- 会社所在地
- 〒299-1162 千葉県君津市南子安１丁目２３－２０
- 従業員数
-
- 企業全体
- 1750人
- 就業場所
- 22人（うち女性：18人、パート：15人）
- 設立
- 平成18年
- 資本金
- 5,000万円
- 事業内容
- 小規模多機能型居宅介護サービス（君津市指定地域密着型サーピス
事業） - メッセージ
- 一人一人にあったかかわり方でお客様を支援しています。
訪問、通い、泊りがすべてご提供できるサービスです。
日中は最大１８名まで。使いたいサービスを自由に決められる、そ
んな小規模多機能で一緒に働きませんか？在宅生活をしたい。しか
し簡単にはいかないケースも。みんなで意見を出しあってその人ら
しい生活を全力でサポートします。
新型コロナウイルス感染症予防の実施を徹底、安心して見学できま
す。勤務時間等、働き方はご相談下さい。 - 事業所番号
- 1205-918270-6
- 法人番号
- 8040001011134
- ホームページ
- https://www.saint-care.com/chiba/
- 事業所の特記事項
- 定年年齢引き上げついて
令和８年度：６９歳 令和９年度：７０歳
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は木更津公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「12050-04227251」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「セントケア南子安（セントケア千葉株式会社）」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の木更津公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。