ドライバー
株式会社 アズ・ライフケア あずみ苑木更津
求人番号:12050-04723851
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:6月6日(54日前)
- 応募期限:8月31日(あと32日)
求人の概要
- 職種
- ドライバー
- 求人区分
- パート
- 雇用形態
- パート労働者
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 欠員補充
- 仕事の内容
- 施設のお客様の送迎業務で朝2時間、夕方2時間のお仕事です。
送迎業務の他、車両清掃や施設の環境整備を行って頂きます。
送迎車両は主にハイエースとなります。
[変更範囲:変更なし] - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
不問
- 普通自動車運転免許
- 必須(AT限定可)
- 必要なPCスキル
- 勤怠管理がパソコンを使用してご自身で申請して頂く作業がありま
す。 - 年齢
- 不問
- 試用期間
- あり(3か月間)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
- 正社員登用
- なし
- 勤務地
-
〒292-0042
千葉県木更津市清見台南3丁目5-12清見台団地行バス中央公園バス停から徒歩6分 - 最寄り駅
- JR内房線 木更津駅
- マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
1,096円〜1,096円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 1,096円〜1,096円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 土日祝日手当
時給50円UP
- 賃金形態
- 時給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1時間あたり0円〜20円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- なし
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額50,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 25日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
交替制(シフト制)
- 就業時間1
- 8時00分〜10時00分
- 就業時間2
- 16時00分〜18時00分
- 特記事項
- (1)(2)両方勤務できる方
※朝・夕の送迎業務です。
※社会保険加入応相談
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 8時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 突発的なお客様対応など、年6回を限度として月80時間、年72
0時間まで延長できる。
- 休憩時間
- 0分
- 週所定労働日数
- 週5日程度
- 休日
-
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- シフト制
- 週休二日
- 毎週
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- あり
リターン雇用制度として規定あり。
- 福利厚生の内容
- ・独身寮の利用・住宅手当の支給
敷金礼金無し、家賃は3万円/月で、レオパレスのアパートを社宅
利用することができます。既婚社員には、3万円~5万円の住宅手
当の支給があります。
・各種サービス・施設を優待にて利用可能
社員価格で利用することができます。
・持ち株会
※福利厚生は、常勤/非常勤の他、条件があります。 - 研修制度
- 研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- ・入社時研修(会社の概要を理解し、介護に必要な基
礎知識や法令遵守についての知識を習得します。)
・職種別研修(職種や役職別にキャリアアップのため
の専門知識を研修します。)
・任意研修(希望者には、介護技術、介護福祉士受験
対策などのスキルアップ研修も行なっています。) - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 両立支援
- ・産前・産後休暇
産前休暇は、出産予定日6週間前より取得ができます。
産後休暇は、産後8週間取得、その後育児休暇を取得できます。
・育児休暇
育児休暇は1年取得でき、保育所に入所できない場合は、子どもが
最長3歳の誕生日前日まで延長することができます。
・育児時短勤務(始業・就業時刻の繰り上げ・繰り下げ)小学校3
年生までの子どもを養育する場合は、勤務時間を1日あたり2時間
短縮することができます。
・子どもの看護休暇
小学校就業前の子どもを養育する場合は、病気やけがをした子ども
の看護のために、年間10日間の看護休暇を取得することができま
す。
・その他
慣らし保育期間の育児休業の延長、育児短時間勤務者延長保育料の
負担、育児休業時面談の実施等があります。
※入社後一年を経過した正社員・契約社員が対象 - 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)敷地内禁煙
- 会社の特長
- ひとりでも多くのお客様に、充実したシニアライフを過ごして頂き
たい。そのような想いを込めて、主に食事やイベント、環境づくり
に力を注いでおります。地域に密着したサービスを目指してます。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回)
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 電話,Eメール
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒292-0042
千葉県木更津市清見台南3丁目5-12 - 最寄り駅
- JR内房線 木更津駅
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他
- その他の応募書類
- 選考に関する特記事項参照
- 応募書類の送付方法
- その他(面接当日に持参)
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項
- その他の応募書類:
運転記録証明書(求人に関する特記事項参照)、免許証の写し - 担当者
-
- 課係名、役職名
- 施設長
- 担当者
岩本 - 電話番号
- 0438-97-3965
- FAX
- 0438-97-3531
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ※応募の際は、警察署で発行可能な運転記録証明書の提出が必要と
なります。
※雇い止め規定あり(補足参照)
※就業日数・労働時間によって法定通り労働保険、社会保険に加入
し、年次有給休暇を付与します。
※マイカー通勤の場合、交通費会社規定有あり。無料駐車場あり。
※制服貸与あり
★ワークライフバランスを推進しています。子供の学校行事等、
柔軟に対応致します!
★介護資格のない方・未経験・ブランクのある方もご相談下さい!
★お人柄を最優先しております。未経験・ブランクのある方もご相
談下さい!
★まずは施設見学をしてみませんか?お待ちしています。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 木更津公共職業安定所(ハローワーク木更津)
会社情報
- 会社名
株式会社 アズ・ライフケア あずみ苑木更津 - 代表者名
- 代表取締役:前田 隆弘
- 会社所在地
- 〒292-0042 千葉県木更津市清見台南3丁目5-12
- 従業員数
-
- 企業全体
- 1352人
- 就業場所
- 25人(うち女性:22人、パート:10人)
- 設立
- 平成25年
- 資本金
- 8,000万円
- 事業内容
- 「あずみ苑木更津」は、千葉県木更津市に立地する、株式会社アズ
ライフケアが管理運営するデイサービス・ショートステイです。要
支援要介護認定を受けている方がご利用頂ける介護福祉施設です。
- 支店・営業所・工場等
- 87箇所
- 代表的な支店・営業所・工場等
-
- 株式会社レオパレス21
- 事業所番号
- 1205-918235-8
- 法人番号
- 5011201017174
- ホームページ
- https://azumien-job.net/
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は木更津公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「12050-04723851」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「株式会社 アズ・ライフケア あずみ苑木更津」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の木更津公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。