保育士、保育補助
株式会社 菜の花 企業主導型保育施設 なのはなキッズ
求人番号:12050-05204351
- 採用人数:4人
- 掲載開始日:7月2日(28日前)
- 応募期限:9月30日(あと62日)
求人の概要
- 職種
- 保育士、保育補助
- 求人区分
- パート
- 雇用形態
- パート労働者
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 欠員補充
- 仕事の内容
- なのはな保育園、なのはなキッズでの保育業務・保育補助のお仕事
です。
<内容>
・年齢に合った保育活動(成長に合わせた遊び支援、おやつ・昼食
の補助・おむつ交換、トイレトレーニング)
・製作の補助
・おたより帳記入
・室内清掃、消毒等
・研修制度あり(★指定した研修修了により手当て支給)
*「変更範囲:変更なし」 - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
不問
- 必要な免許・資格
-
保育士
必須
准看護師
必須
看護師
必須
いずれかの資格を所持で可
- 年齢
- 不問
- 試用期間
- あり(3か月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 正社員登用
- あり
★過去3年間で正社員登用の実績
3名 - 勤務地
-
〒292-0806
千葉県木更津市請西東8-1ー1 - 最寄り駅
- JR内房線 木更津駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 10分
- マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
1,200円〜1,500円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 1,200円〜1,500円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ・主任手当 20,000円~50,000円
・副主任保育士手当 20,000円~40,000円
・分野別リーダー手当 5,000円~
・クラス主担任手当 10,000円
- 賃金形態
- 時給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- なし
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- なし
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額20,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 15日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
交替制(シフト制)
- 就業時間
7時30分〜19時00分の時間の間の5時間以上- 特記事項
- 扶養内勤務希望、曜日によって時間が異なる等のご要望がありまし
たら、面接の際にご相談ください。
休憩は5.5時間以上勤務で1時間となります。
例)8時~16時は、8時間拘束、7時間労働
- 時間外労働時間
- なし
- 36協定における特別条項
- なし
- 休憩時間
- 60分
- 週所定労働日数
- 週3日〜週5日
- 休日
-
- 休日
- 日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- お盆休み、年末年始
- 週休二日
- 毎週
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
待遇について
- 加入保険
- 労災保険
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- 単身用あり
フルタイム勤務者は利用できます
- 利用可能な託児所
- あり
仕事中は当保育園に預けられます!
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- 外国人雇用実績
- なし
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- あり
結婚、出産、育児、介護、配偶者の転勤などでいったん退職した後
も、希望があれば復職できます。 - 福利厚生の内容
- ●休日:日曜祝日(週休2日)
●フルタイム・正社員は社会保険完備(健康・厚生・労災・雇用)
●研修受講により昇給あり
●正社員には資格・役職・住居などの各種手当あり
●通勤手当支給
●健康相談可
●メンタルヘルスフォローあり - 研修制度
- 研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- ●社内新人研修
●企業主導型保育事業主催の保育士研修(キャリアア
ップ研修)内の専門分野別研修、マネジメント研修 - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 両立支援
- ●子育て中のお父さんやお母さんは、当園にお子さまを預けながら
お仕事ができます。お子さまの体調不良時は優先して早退、お休み
ができ、お子さまの看病にあたることができます。
●ご家族の介護などが必要になった時は、相談の上、調整していき
ます。 - 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)施設内禁煙
- 会社の特長
- 令和3年11月オープンのため、建物も新しく、広々とした環境で
保育にあたれます。なのはな保育園の園庭を使用できるため、子供
達とー緒にのびのびした活動ができます。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回),筆記試験
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 郵送,電話
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒292-0806
千葉県木更津市請西東8-1ー1 - 最寄り駅
- JR内房線 木更津駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 10分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時持参)
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 採用担当
- 電話番号
- 0438-37-0007
- FAX
- 0438-37-1616
求人に関する特記事項
- 特記事項
- 福利厚生充実しています!!
●休日:日曜祝日(週休2日)
●フルタイム・正社員は社会保険完備(健康・厚生・労災・雇用)
●フルタイム、正社員には希望で単身寮あり(応相談)
●社会保険加入者は、年1回健康診断あり(オプションも会社負担
で付けられます)
●健康相談可
●メンタルフォロー、相談窓口あり
●キャリアアップ研修制度あり
●技能や経験を積んだ保育士等に対して昇給制度あり
(国が示す研修を受講し、修了することが要件となります。)
※就業時間・就業日数により、有給休暇・労働保険・社会保険は法
定通り、加入・付与します。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 木更津公共職業安定所(ハローワーク木更津)
会社情報
- 会社名
株式会社 菜の花 企業主導型保育施設 なのはなキッズ - 代表者名
- 代表取締役:加藤 喜代美
- 会社所在地
- 〒292-0806 千葉県木更津市請西東8-1ー1
- 従業員数
-
- 企業全体
- 35人
- 就業場所
- 35人(うち女性:31人、パート:21人)
- 設立
- 平成22年
- 資本金
- 1億円
- 事業内容
- 0~2歳児の未満児クラスの保育
- メッセージ
- ●有給休暇取得を推奨しているため、非常に取りやすいです!
●休憩をしっかり1時間とれるようにシフトを組んでますので、
ゆっくりランチをし、リフレッシュできます!
●研修制度で給料アップも見込めます!!
●小さなお子様がいるお父さん、お母さんも当園に預けながら
仕事ができるため、預け先に悩むことなく仕事に向き合える
環境となっています
●広い駐車場があり、マイカー通勤の方も安心です
●バリアフリーの建物で、利用する子どもたちや職員に優しい
環境となっています
●先輩・後輩という明確な上下関係がなく、アットホームな
雰囲気の職場です - 主要取引先
-
- 木更津東邦病院
- 竹内基クリニック
- かずさ歯科クリニック
- 関連会社
-
- 認可外保育施設 なのはな保育園
- 学童保育 ゆめいろはうす
- 事業所番号
- 1205-614233-3
- 法人番号
- 5040001053229
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は木更津公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「12050-05204351」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「株式会社 菜の花 企業主導型保育施設 なのはなキッズ」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の木更津公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。