介護職員(特養)
事業所名非公開
求人番号:12050-05375051
- 採用人数:2人
- 掲載開始日:7月4日(21日前)
- 応募期限:9月30日(あと67日)
求人の概要
- 職種
- 介護職員(特養)
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員以外(有期常勤職員)
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 欠員補充
- 仕事の内容
- 令和2年9月1日にオープンした、全室ユニット型個室(3ユニッ
ト:29室)の地域密着型特別養護老人ホームです。ご入居者のお
一人お一人の身体状況や個性、ペースに合わせ、ご入居者が安心し
て生活できるようサービスを提供します。(食事介助、入浴介助、
排泄介助等、ご入居者の出来ない部分を介助します)また、生活に
潤いが持てるように、体操をはじめ、レク、行事等により力を入れ
ていきます。ご入居者の健康管理のため、看護職員とも緊密に連携
しています。
「長生きしてよかった!幸齢社会へ~。ヒューマンケアのプロを目
指します」を理念に掲げ、ケアミーティング、ユース研修、社内研
修、資格取得制度の活用など、職員個々のスキルアップ、キャリア
アップにも力を入れています。 [変更範囲:変更なし]
- 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
あれば尚可介護経験
- 必要な免許・資格
-
介護職員初任者研修修了者
必須
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
- 普通自動車運転免許
- 必須(AT限定可)
- 必要なPCスキル
- ワード、エクセル操作
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 18歳〜
- 年齢制限該当事由
- 法令の規定により年齢制限がある
- 年齢制限の理由
- 年少者の深夜労働禁止。
- 試用期間
- あり(3か月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
- 正社員登用
- あり
★過去3年間で正社員登用の実績
6名 - 勤務地
- 千葉県木更津市
- マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- あり
- 転勤の範囲
- 同法人の運営する事業所間で
異動の可能性有り
給与、手当について
- 賃金
-
218,021円〜234,988円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 182,000円〜196,500円
- 定額的に支払われる手当
- 資格手当5,000円〜5,000円
- 固定残業代
-
あり31,021円〜33,488円
- その他の手当等付記事項
- ・夜勤手当:5000円/回
・役職手当:5000円~50000円
・資格手当:5000円~20000円
- 固定残業代に関する特記事項
- 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として
支給し、23時間を超える時間外労働は追加で支給。 - 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり0円〜3,000円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.20ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額31,600円
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 15日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間1
- 7時00分〜16時00分
- 就業時間2
- 8時30分〜17時30分
- 就業時間3
- 12時00分〜21時00分
- 特記事項
- 夜勤:16:00~翌9:00(休憩:1Hr)
月平均労働時間173h
- 時間外労働時間
- なし
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 利用者の体調急変、急な欠員対応、感染症等の蔓延による
年6回まで、月80時間まで、年720時間まで
- 月平均労働日数
- 21.6日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- シフト制
- 週休二日
- その他
- 年間休日数
- 105日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数1年以上)
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- 単身用あり,世帯用あり
- 利用可能な託児所
- なし
学童保育(同法人経営のため優遇有)
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- 該当者なし
- 看護休暇取得実績
- 該当者なし
- 外国人雇用実績
- あり
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- あり
等級表に基づく
- 復職制度
- あり
産休・育休等の休職より復職を支援する。
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)屋外に喫煙所あり
選考について
- 選考方法
- 面接(予定2回),書類選考
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 郵送,電話
- 選考日時
- 随時
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他
- その他の応募書類
- 資格証(写し)
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項
- 面接等の調整のため必ず事前にお電話下さい。
- 担当者
-
求人に関する特記事項
- 特記事項
- *通勤手当は社内規定による。
*資格取得制度あり
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 木更津公共職業安定所(ハローワーク木更津)
会社情報
- 従業員数
-
- 企業全体
- 84人
- 就業場所
- 39人(うち女性:28人、パート:17人)
- 事業内容
- ○地域密着型特別養護老人ホーム及び小規模多機能型居宅介護、○
訪問介護事業・障害福祉サービス・サ高住の運営、〇放課後児童健
全育成事業(学童保育)、〇居宅介護支援事業 - メッセージ
- ○社名「多宝会」の由来
多宝とは幾多の苦難を乗り越えて「生きることは素晴らしい」を
証明してきた宝の存在である高(幸)齢者の商号であり、その名
を冠して命名した。
○経営理念・経営方針
一慈愛の心で人々に尽くすヒューマンケアのプロを目指す。
一生命尊厳を掲げ誰もが長生きして良かったと言える「幸齢」
社会を目指します。
一ご利用者様との絆を一番大切にします。
一その人に合った最適な介助を心掛けます。
一常に職員同士のチームワークを強くしていきます。
前記のモットーを掲げ地域ナンバーワンを目指して努力していく会
社です。
資格取得制度を利用して資格や講習会等の啓蒙を積極的にしていま
す。
子どもから高齢者まで社会の為に貢献すべく企業を一緒に築きませ
んか?
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は木更津公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「12050-05375051」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、この事業所が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の木更津公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。