看護／君津／正社員 オープニングスタッフ
合同会社 マナ
求人番号：12050-05397851
- 採用人数：3人
- 掲載開始日：7月7日（22日前）
- 応募期限：9月30日（あと63日）
求人の概要
- 職種
- 看護／君津／正社員 オープニングスタッフ
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 新規事業所設立
- 仕事の内容
- 令和７年９月オープン予定
看護業務をお願いします。
施設内訪問看護なので移動時間はありません。
〇健康管理、健康相談
〇服薬管理、緊急対応、応急処置
〇胃ろう、吸引、インスリン注射
〇褥瘡ケアなど
【変更範囲：変更なし】 - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
必須看護師として３年以上勤務経験がある方（勤務期間については相談
可） - 必要な免許・資格
-
看護師
必須
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 18歳〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年６０歳定年／１８歳以上募集（労基法６１条深夜業務）
- 試用期間
- あり（３ケ月）
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒299-1166
千葉県君津市陽光台２－２－２
マナの家 - マイカー通勤
- 不可
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
345,000円〜345,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 225,000円〜225,000円
- 定額的に支払われる手当
- 職能手当70,000円〜70,000円
資格手当15,000円〜15,000円
- 固定残業代
-
あり35,000円〜35,000円
- その他の手当等付記事項
- 夜勤手当：１５，０００円／回（深夜割増含む）
- 固定残業代に関する特記事項
- 固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず、１５時間分の時間外
労働を固定残業代として支給し、超過分は法定通り追加で支給。こ
の時間数は固定残業代の積算根拠となるもの。実際の時間外労働の
時間数の見込みや実績を示すものではない。 - 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- なし
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- なし
- 通勤手当
- 実費支給（上限あり）
月額30,000円
- 給与の締め日
- 固定（月末）
- 給与の支給日
- 固定（月末以外）
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 25日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- １ヶ月単位
- 就業時間1
- 8時30分〜17時30分
- 就業時間2
- 16時30分〜9時00分
- 特記事項
- （２）夜勤の休憩時間は９０分
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 3時間
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 21.0日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- ４週８休シフト制
夏季冬季休暇
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 113日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- あり（定年年齢一律60歳）
- 再雇用制度
- あり（上限年齢上限70歳まで）
- 勤務延長
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- なし
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
- 会社の特長
- 少子高齢社会にあって、家庭と地域社会の交流を通して高齢者と家
族を支えることで地域に貢献することを経営方針としています。
選考について
- 選考方法
- 面接（予定1回）
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 郵送，電話，Ｅメール
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒299-1166
千葉県君津市陽光台２－２－２
マナの家 - 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他
- その他の応募書類
- 資格証コピー
- 応募書類の送付方法
- その他（面接時に持参）
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 採用担当
- 電話番号
- 03-6712-4800
- FAX
- 0439-29-6493
- Eメール
- jinji@wmj.co.jp
求人に関する特記事項
- 特記事項
- 令和７年９月の開設を予定しています。
施設内の訪問看護になりますので移動の時間はありません。
応募の際は事前連絡の上、履歴書・資格証のコピー及び紹介状を持
参してください。
※オンライン自主応募可：応募にはハローワークの紹介状が必要で
すが、オンライン自主応募には紹介状は不要です。但し、ハローワ
ークの紹介状が必要となる助成金や給付金の対象になりません。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 木更津公共職業安定所（ハローワーク木更津）
会社情報
- 会社名
合同会社 マナ - 代表者名
- 代表業務執行社員：高野摂子
- 会社所在地
- 〒299-1144 千葉県君津市東坂田１丁目８番１３号
- 従業員数
-
- 企業全体
- 3人
- 就業場所
- 0人（うち女性：0人）
- 設立
- 平成21年
- 資本金
- 300万円
- 事業内容
- 高齢者のＡＤＬ（日常生活動作）の介助及び支援をしていただくお
仕事です。ＡＤＬの低下した高齢者を送迎し、日中に入浴・昼食、
アクティヴィテー活動、そしておやつを提供して一日を過ごします
- 事業所番号
- 1205-614277-6
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は木更津公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「12050-05397851」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「合同会社 マナ」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の木更津公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。