水産養殖作業員(維持管理、出荷、一部事務)
株式会社 FRDジャパン
求人番号:12050-07435551
- 採用人数:3人
- 掲載開始日:9月24日(18日前)
- 応募期限:11月30日(あと49日)
求人の概要
- 職種
- 水産養殖作業員(維持管理、出荷、一部事務)
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 新規事業所設立
- 仕事の内容
- ・陸上養殖の設備における機器計器類の点検作業、
プラント全体の操作に関わる作業、
魚への給餌、
魚の出荷作業、
それに関わる事務作業等養殖場における作業全般
・試用期間後に自宅での夜間待機勤務あり
警報対応で出勤の場合あり(月10日ほど、手当あり)
「変更範囲:その他会社の業務」 - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
あれば尚可フォークリフトあれば尚良い
- 必要な免許・資格
-
免許・資格不問
- 必要なPCスキル
- エクセルやワードの入力が問題なくできる
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 18歳〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 法令の規定により年齢制限がある
- 年齢制限の理由
- 未成年者の深夜業務禁止、定年が65歳のため
- 試用期間
- あり(3か月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒292-0818
千葉県木更津市かずさ鎌足3丁目9-13かずさ小糸北 徒歩7分 - 最寄り駅
- 木更津駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 25分
- マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- あり
- 転勤の範囲
- ・木更津プラントから富津プラン
トへの変更可能性有り
給与、手当について
- 賃金
-
297,000円〜361,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 230,000円〜280,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
あり67,000円〜81,000円
- その他の手当等付記事項
- 夜間の警報に備え待機した日は1日2000円を支給。
夜間警報対応で出動した場合は1回につき2000円を
支給。
- 固定残業代に関する特記事項
- 時間外労働の有無にかかわらず、40時間分の時間外手当として支
給し、40時間を超える時間外労働は追加で支給。 - 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり6.00%〜12.00%(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計3.00ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額20,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 25日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1年単位
- 就業時間1
- 8時00分〜17時00分
- 就業時間2
- 9時00分〜18時00分
- 特記事項
- 月平均所定労働時間173.8時間
・試用期間後に自宅での夜間待機勤務あり
警報対応で出勤の場合あり(月10日ほど、手当あり)
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 15時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 臨時的な魚の不調・出荷増・設備故障に伴う業務、臨時的な設計・
設備工事の対応。1か月80時間、年間720時間以内。
- 月平均労働日数
- 20.4日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 会社シフトにより土日祝日に当たる休日数を月内で付与。
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 120日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数3年以上)
- 定年制
- あり(定年年齢一律65歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限70歳まで)
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- なし
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
- 会社の特長
- 独自のろ過技術で水を循環させながら陸上でサーモンを養殖する工
場を運営、木更津を始め首都圏で安心安全な国産サーモンを販売中
、現在富津で大型プラントを建設中です。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定3回),書類選考
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後14日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後14日以内
- 通知方法
- 求職者マイページに連絡,Eメール
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒292-0818
千葉県木更津市かずさ鎌足3丁目9-13 - 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- Eメール,求職者マイページ
- 応募書類の返却
- あり
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 経営管理部
- 担当者
玉井 佑亮 - 電話番号
- 0438-53-7858
- FAX
- 0438-53-7859
- Eメール
- recruit@frd-j.com
求人に関する特記事項
- 特記事項
- *補足あり
※オンライン自主応募可:応募にはハローワークの紹介状が必要
です。但し、オンライン自主応募には紹介状不要(ハローワーク
紹介が条件となる各種助成金や給付金は対象外となります)
FRDジャパンは、海に依存しない閉鎖循環式陸上養殖の産業化と
グローバルな食のサステイナビリティへの貢献を目指すフードテッ
ク・カンパニーです。海に頼らず、陸上で安定的にサーモンの養殖
が可能な独自の養殖システムを実現し、良質なたんぱく質の安定供
給という社会課題や海洋環境や生態系の保護に当社独自のテクノロ
ジーで貢献しています。
生産したサーモンは「おかそだち」のブランド名にて首都圏のスー
パー・回転寿司チェーン・ホテル等を中心に販売中。
2023年に複数の事業会社や金融機関から資金調達実施、千葉県
富津市に国内有数の大型商業プラントの建設に着工。2026年の
操業開始を予定しています。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 木更津公共職業安定所(ハローワーク木更津)
会社情報
- 会社名
株式会社 FRDジャパン - 代表者名
- 代表取締役:十河 哲朗
- 会社所在地
- 〒292-0818 千葉県木更津市かずさ鎌足3丁目9-13
- 従業員数
-
- 企業全体
- 35人
- 就業場所
- 24人(うち女性:5人、パート:1人)
- 設立
- 平成25年
- 資本金
- 9億500万円
- 事業内容
- サーモンの陸上養殖・サーモントラウトの生産・販売
- メッセージ
- FRDジャパンは、海に依存しない閉鎖循環式陸上養殖の産業化と
グローバルな食のサステイナビリティへの貢献を目指すフードテッ
ク・カンパニーです。海に頼らず、陸上で安定的にサーモンの養殖
が可能な独自の養殖システムを実現し、良質なたんぱく質の安定供
給という社会課題や海洋環境や生態系の保護に当社独自のテクノロ
ジーで貢献しています。
生産したサーモンは「おかそだち」のブランド名にて首都圏のスー
パー・回転寿司チェーン・ホテル等を中心に販売中。
2023年に複数の事業会社や金融機関から資金調達実施、千葉県
富津市に国内有数の大型商業プラントの建設に着工。2026年の
操業開始を予定しています。 - 事業所番号
- 1205-918340-8
- 法人番号
- 4030001100610
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は木更津公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「12050-07435551」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「株式会社 FRDジャパン」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の木更津公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。