職種

看護師

求人区分

フルタイム

雇用形態

正社員

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

増員

仕事の内容

・訪問看護
・安心ハウス内の居室訪問。
　介護職と複数名訪問あり。

・夜勤なし


　

変更範囲：変更なし

学歴

高校以上が必須

必要な経験等

必須

難病、神経内科経験者、医療的ケア児小児科経験。
老人保健施設、施設看護経験者。

必要な免許・資格

看護師
必須

准看護師
必須

いずれかの資格を所持で可

年齢

制限あり

年齢制限範囲

〜69歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年が７０歳のため

試用期間

あり（６ヶ月）

試用期間中の労働条件

異なる

試用期間中の労働条件の内容

介護職の処遇改善加算手当３か月後支給

雇用期間

雇用期間の定めなし

勤務地

〒292-0063
千葉県木更津市江川５２３－２
安心ハウス絆　木更津弐号

または　千葉県木更津市畑沢１丁目８－１０
　安心ハウス絆　木更津壱号館

マイカー通勤

可（駐車場あり）

転勤

あり

転勤の範囲

君津医療圏・木更津・君津・富津

賃金

280,000円〜345,000円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

240,000円〜302,000円

定額的に支払われる手当

処遇改善手当25,000円〜25,000円
資格手当15,000円〜18,000円

固定残業代

なし

その他の手当等付記事項

・住宅手当（賃貸）２０，０００円／月

・一人親手当（一人親の第一子）　２０，０００円／月

・管理者手当１５，０００円／月～５５，０００円／月

賃金形態

月給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり0円〜5,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

前年度の支給実績

あり

前年度の支給回数

年3回

賞与金額

計3.25ヶ月分（前年度実績）

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額30,000円

給与の締め日

固定（月末以外）

毎月

15日

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

当月

支給日

25日

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間

9時00分〜18時00分

時間外労働時間

なし

36協定における特別条項

なし

月平均労働日数

21.4日

休憩時間

60分

休日

休日

その他

週休二日制

その他

その他の休日

・会社カレンダーによる。
・シフト制（希望休あり）

週休二日

その他

年間休日数

108日

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

加入保険

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

企業年金

確定拠出年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり（勤続年数5年以上）

定年制

あり（定年年齢一律70歳）

再雇用制度

あり（上限年齢上限75歳まで）

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

該当者なし

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

外国人雇用実績

なし

UIJターン

UIJターン歓迎

労働組合

なし

職務給制度

あり

キャリアアップ研修の充実、［個人のＰＤＣＡ］の達成度を職務に
反映。

復職制度

あり

出産、育児、介護休暇及び療養回復後、現職復帰可能。

福利厚生の内容

老後の安心、出産育児中の安心。ワークライフバランスを会社方針
の真ん中に置いています。ＩＤＥＣＯ＋は介護福祉業界で企業年金
を制度化し、さらに、つみたてＮＩＳＡ年間４０万円を、毎月未来
手当として３万３３３３円、２０２３年４月より支給開始して、従
業員の処遇改善を図っています。

難病障害児者の共生社会の居場所づくりのために、働くスタッフ自
身ががまさかのときに備えた安心を制度化しています。介護保障保
険あるいは介護保険による保険料を会社負担とし、給与に付加して
います。

健康な６０歳定年者が第２の人生の仕事として、７５歳退職金の見
える化にも福利厚生的な方法で実現しています。

研修制度

研修制度の正社員以外の利用：「可」

研修制度の内容

１．喀痰吸引特定の者第３号研修（社内）
２．ＷＥＢ自己啓発研修　（研修報告の賞与評価加点
）
３．社会福祉施設等職員研修（外部研修）
４．日本看護協会クリニカルラダー（動画研修）
５．千葉銀行総合研究所管理者研修（動画研修）

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

両立支援

就学児童の学校行事に合わせた希望休取得は最優先。また、保育所
、学童保育の迎え時刻に合わせた、退勤時刻児童の学校行事に合わ
せた希望休取得は最優先。また、保育所、学童保育の迎え時刻に合
わせた、退勤時刻に配慮しています。

障害を持った子供の親が働く環境条件を整えて、育児と仕事と介護
、および、日常介護の疲れをレスパイトとの両立にも配慮していま
す。

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

会社の特長

訪問看護・訪問介護・居宅介護・ケアマネ事業所を全部そろえて、
医療的ケア児から高齢者、難病障がい者を含む社会資源。君津医療
圏一番の「特定事業所加算」「処遇改善加算」がある事業所。

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後14日以内

通知方法

郵送，電話

選考日時

随時

選考場所

〒292-0063
千葉県木更津市江川５２３－２
　安心ハウス絆　木更津弐号

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール

郵送の送付場所

〒292-0063
千葉県木更津市江川５２３－２

応募書類の返却

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

書類選考後、採用担当より
面接についてのご連絡を差し上げます。

担当者

課係名、役職名

総務

担当者

採用担当者宛て

電話番号

0438-53-8747

FAX

0438-38-5322

Eメール

engagement@annshinnokizuna.com

特記事項

君津医療圏１番の「特定事業所加算」、
「処遇改善加算」がある事業所です。
従業員の働きやすさ、雇用の安定に努め、
様々な魅力ある制度を整えています。

１０年後の暮らしを豊かにするために
・各種手当の充実
・希望休、２連休確保可能な柔軟なシフト対応
・介護休暇、育児休暇の取得推進
・ＮＩＳＡ未来手当（会社負担３３，３３３円）
・ＩＤＥＣＯ＋企業年金制度の設定
など様々な社内制度を取り入れています。

一人親（父子家庭，母子家庭）家庭の方が働きやすい環境条件
（時間対応等）を整えています。
ご応募をお待ちしております。

＊夏休み休暇（３連休・４連休）
　有休・公休、シフツ等調整により取得可能です。

管轄ハローワーク

木更津公共職業安定所（ハローワーク木更津）

会社名

株式会社　安心の絆（カブシキガイシャ　アンシンノキズナ）

代表者名

代表取締役：村串　恵子

会社所在地

〒292-0063 千葉県木更津市江川５２３－２

従業員数

企業全体

34人

就業場所

20人（うち女性：15人、パート：2人）

設立

平成16年

資本金

3,000万円

事業内容

看護師、介護福祉士、ケアマネージャー、社会福祉士、相談支援員
、児童発達支援管理者、サービス提供責任者、サービス管理責任者
が集まって、介護・看護・福祉サービスの「住まい」を提供。

年商

• 令和3年：3億円
• 令和4年：3億5万円
• 令和5年：4億円

メッセージ

在宅看護で利用者の命、人生、生活のケア・ライフサポート提供。
介護職とチームで、ケア提供するために、１日２４時間、３６５日
支援できるシステム、体制が整っています。

病院ＩＣＵ退院直後のかた、自宅で介護の限界に直面されたから、
８０５０、独居障害老人、生活保護者含めて、２４時間、３６５日
ケアを必要としている利用者に、医療保険の訪問看護を提供してい
ます。


定期的に訪問し、ナースコールに対して随時対応できるサービスは
、介護保険の地域密着サービスの一つ、定期巡回随時対応型訪問介
護看護を効率的に提供しています。

また、退院直後の在宅生活者には、看護小規模多機能型サービスで
、短期入所中に、喀痰吸引、ケアを含めて家族に指導、在宅生活に
つなげています。

主要取引先

• 組合健保・きょうかい健保（社会保険支払基金）
• 後期高齢者広域連合・市町村（国民健康保険連合会）
• 難病障害児者

関連会社

• 特定非営利活動法人ファミリーナースセンター

支店・営業所・工場等

5箇所

代表的な支店・営業所・工場等

• 安心ハウス絆・木更津壱号館
• 安心ハウス絆・木更津弐号館
• 特定相談支援事業所・君津杢師　黄色いおうち　なんでも相談所

事業所番号

1205-616297-0

法人番号

5040002076666

ホームページ

http://anshinnokizuna.com

事業所の特記事項

２０代から７０代まで老若男女のチーム。

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください