ケアドライバー（送迎中心の介護職）
セントケアホーム君津（セントケア千葉株式会社）
求人番号：12050-09663451
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：12月4日（5日前）
- 応募期限：2月28日（あと81日）
求人の概要
- 職種
- ケアドライバー（送迎中心の介護職）
- 求人区分
- パート
- 雇用形態
- パート労働者
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 欠員補充
- 仕事の内容
- 介護施設です。朝の送迎、夕方のお客様送迎業務なります。お客様の送迎を行い、お部屋内にも入り、通いの準備等も行う場合がございます。一からしっかり指導します。変更範囲：会社の定める業務
- 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
あれば尚可介護職又は送迎ドライバーの経験あり
- 必要な免許・資格
-
介護職員初任者研修修了者
- 普通自動車運転免許
- 必須（ＡＴ限定可）
- 年齢
- 不問
- 試用期間
- あり（１ケ月程度（勤務日数による））
- 試用期間中の労働条件
- 異なる
- 試用期間中の労働条件の内容
- 研修時給１１４０円
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
- 正社員登用
- なし
- 勤務地
-
〒299-1146
千葉県君津市大和田４－２－１４ - 最寄り駅
- ＪＲ内房線 君津駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 20分
- マイカー通勤
- 可（駐車場あり）
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
1,200円〜1,200円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 1,200円〜1,200円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 時給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額／昇給率
- 1時間あたり0円〜20円（前年度実績）
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- なし
- 通勤手当
- 実費支給（上限あり）
月額100,000円
- 給与の締め日
- 固定（月末）
- 給与の支給日
- 固定（月末以外）
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 20日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- １ヶ月単位
- 就業時間1
- 8時00分〜10時30分
- 就業時間2
- 15時15分〜19時00分
- 就業時間3
- 8時00分〜19時00分
- 特記事項
- （１）（２）午前、又は午後のみの勤務も可（休憩なし）（３）１１時～１５時１５分は中抜け（休憩時間２２５分）
- 時間外労働時間
- なし
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 業務トラブル等突発的な業務繁忙の際は、労使の協議を経て１ヶ月６０時間、年６回を限度とし、１年６３０時間まで延長できる。
- 休憩時間
- 255分
- 週所定労働日数
- 週2日以上労働日数について相談可
- 休日
-
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 勤務表による
- 週休二日
- 毎週
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
待遇について
- 加入保険
- 労災保険
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり（勤続年数3年以上）
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
- 会社の特長
- セントケア千葉は福祉社会の創造という理念のもと、地域に根ざした様々な在宅福祉サービスを堤供しています。セントケアホールディング（東証一部上場企業）のグループ企業です。
選考について
- 選考方法
- 面接（予定1回）
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後5日以内
- 通知方法
- 電話
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒299-1146
千葉県君津市大和田４－２－１４ - 最寄り駅
- ＪＲ内房線 君津駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 20分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
- 応募書類の送付方法
- その他（面接時持参）
- 応募書類の返却
- あり
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 採用担当
- 電話番号
- 0120-938-007
- FAX
- 0439-50-8500
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ＊就業日数・労働時間によって法定通り労働保険、社会保険に加入 し、年次有給休暇を付与します。＊オンライン自主応募可：応募にはハローワークの紹介状が必要で すが、オンライン自主応募は紹介状不要です。ただし、ハローワ ーク紹介が条件となる各種助成金や給付金は対象外となります。※雇い止め規定あり：補足説明あり
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 木更津公共職業安定所（ハローワーク木更津）
会社情報
- 会社名
セントケアホーム君津（セントケア千葉株式会社） - 代表者名
- 代表取締役社長：遠藤 久
- 会社所在地
- 〒299-1146 千葉県君津市大和田４－２－１４
- 従業員数
-
- 企業全体
- 1750人
- 就業場所
- 25人（うち女性：20人、パート：16人）
- 設立
- 平成18年
- 資本金
- 5,000万円
- 事業内容
- 総合在宅福祉サービス（訪問介護・居宅介護支援・訪問入浴・訪問看護・ケア住宅リフォーム・介護用品販売レンタル・配食・搬送各種サービス）介護保険指定事業者と２して登録済。
- メッセージ
- お客様の送迎を行いお部屋内にも入り通いの準備等も行う場合がございます。一からしっかり指導します。
- 事業所番号
- 1205-917194-8
- 法人番号
- 8040001011134
- ホームページ
- https://www.saint-care.com/chiba/
- 事業所の特記事項
- 定年年齢引き上げついて令和８年度：６９歳 令和９年度：７０歳
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は木更津公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「12050-09663451」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「セントケアホーム君津（セントケア千葉株式会社）」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の木更津公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。