土木・建設作業員:街づくりを支える舗装・土木工事のお仕事
(事業所の意向により公開していません)
求人番号:12060-01130661
- 採用人数:3人
- 掲載開始日:6月2日(6日前)
- 応募期限:8月31日(あと84日)
求人の概要
- 職種
- 土木・建設作業員:街づくりを支える舗装・土木工事のお仕事
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- その他
欠員補充、増員
- 仕事の内容
- 千葉県香取市を拠点に道路や街づくりを支える舗装・土木工事のお仕事です。主に市役所など官公庁から依頼を受けた道路舗装、管工事など公共インフラ整備から、外構や宅地造成など民間工事まで現場は多岐にわたります。入社後は、材料運びや手元作業など簡単なものからスタート!少しずつ仕事を覚え、建設機械の免許取得や技能講習を受けながらスキルアップしていきましょう!経験を積んだ後は、国家資格の取得にもチャレンジ可能です。将来的には現場責任者として活躍できます。(業務に必要な資格取得費用の会社支援があります)地域に貢献できるやりがいと土木工事のスキルがマルチに身に付くお仕事です。「変更範囲:変更なし」
- 学歴
-
学歴不問
- 必要な経験等
-
経験不問
- 必要な免許・資格
-
準中型自動車免許
- 普通自動車運転免許
- 必須(AT限定不可)
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢が65歳の為(希望者は再雇用あり)
- 試用期間
- あり(3カ月)
- 試用期間中の労働条件
- 異なる
- 試用期間中の労働条件の内容
- 技能手当の支給なし
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
千葉県香取市
「変更の範囲:会社の定める場所」
- マイカー通勤
- マイカー通勤可(駐車場あり)
- 転勤
- 転勤なし
給与、手当について
- 賃金
-
231,000円〜378,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 231,000円〜378,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- *賃金は21日就業した場合技能手当:1000~30000円(取得資格による)職務手当:5000~47000円防疫作業手当:日当1000円を基本給の他に支給子育て支援補助金:子1人につき月3000円支給高校を卒業、扶養から外れる(18歳になるまで)
- 賃金形態
- 日給11,000円〜18,000円
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり4.09%〜6.03%(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年3回
- 賞与金額
- 計2.87ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 通勤手当あり
日額650円
- 給与の締め日
- 固定(月末以外)
- 毎月
- 10日
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 当月
- 支給日
- 25日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1年単位
- 就業時間
- 8時00分〜17時00分
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 4時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 取引先の都合等による臨時受注、工期変更、受注条件への対応 年6回を上限に月95時間、年720時間まで時間外労働できる
- 月平均労働日数
- 21.4日
- 休憩時間
- 90分
- 休日
-
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- ・5月-9月:週休二日(土日)・10月-4月:隔週週休二日制・GW、夏季休暇、年末年始休み
- 週休二日
- その他
- 年間休日数
- 108日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数2年以上)
- 定年制
- あり(定年年齢一律65歳)
- 再雇用制度
- あり
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- なし
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- ・制服支給・慶弔関係(結婚祝金・出産祝金・傷病見舞金等)※試用期間終了後の者であれば、祝儀・不祝儀の他特別休暇の付与アリ・日帰り・宿泊旅行・資格取得に係る「試験・講習受講料及び諸費用(交通費等)」の会社負担に加え、試験日の1日分の賃金及び交通費を全額支給※一部の免許取得(大型免許の取得等)に関する規定はこの通りではない
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- なし
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策その他屋外喫煙可
選考について
- 選考方法
- 書類選考なし
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 郵送,Eメール
- 選考日時
- 随時
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時持参)
- 応募書類の返却
- あり
- 選考に関する特記事項
- 『自主応募の場合は紹介状を不要とする』
- 担当者
-
求人に関する特記事項
- 特記事項
- *駐車場は無料です*法定外特別有休・入社6カ月で最大10日(年度繰越不可)・勤務年数10年以上の会社指定有資格者に最大7日の特別休暇☆有給休暇の平均取得実績は20日以上です。【千葉のまちづくりに直結した土木一筋60年!】創業は昭和40年と古く、地域の公共工事が仕事全体の半数を占めています。そのため、仕事量も安定しており、安心して働ける環境です。道路舗装や土木工事、管工事など地域のインフラ整備だけでなく、宅地造成や外構工事など民間のニーズにも柔軟に対応。多様な現場を作業から管理まで直営による迅速な対応力と確かな技術力で、地域全体の発展に貢献しています。『オンライン自主応募可』
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 佐原公共職業安定所(ハローワーク佐原)
会社情報
- 会社名
- (事業所の意向により公開していません)
- 従業員数
-
- 企業全体
- 25人
- 就業場所
- 25人(うち女性:4人、パート:0人)
- 事業内容
- 建設工事業
- メッセージ
- 【千葉のまちづくりに直結した土木一筋60年!】創業は昭和40年と古く、地域の公共工事が仕事全体の半数を占めています。そのため、仕事量も安定しており、安心して働ける環境です。官公庁から依頼を受け道路舗装や土木工事、管工事など地域のインフラ整備だけでなく、宅地造成や外構工事など民間のニーズにも柔軟に対応。多様な現場を作業から管理まで直営による迅速な対応力と確かな技術力で、地域全体の発展に貢献しています。ドローンの活用など最新技術も取り入れながら、「人の手だからできる」を大切にしているのが特徴です。ハイテクな時代だからこそ、アナログな仕事を一緒に楽しんでくれる人、大歓迎です。
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は佐原公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「12060-01130661」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「(事業所の意向により公開していません)」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の佐原公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。