看護師又は准看護師(看護職員)
社会福祉法人 陽気会
(栗源デイサービスセンター)
(栗源デイサービスセンター)
求人番号:12060-02513351
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:12月16日(8日前)
- 応募期限:2月28日(あと66日)
求人の概要
- 職種
- 看護師又は准看護師(看護職員)
- 求人区分
- パート
- 雇用形態
- パート労働者
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- 私たちのデイサービスは日々レクリエーションを変えて、季節の行
事も盛り沢山です。利用者さんと一緒に楽しい雰囲気を共有できま
す。
・主にデイサービス内の利用者様に診療の補助、健康管理、服薬管
理等の提供していただきます。
・そのほか、介護職員と一緒にデイサービス業務に従事していただ
きます。
「変更範囲:変更なし」 - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
不問
- 必要な免許・資格
-
看護師
必須
准看護師
必須
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
- 普通自動車運転免許
- 必須(AT限定可)
- 年齢
- 不問
- 試用期間
- あり(3か月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
- 正社員登用
- あり
★過去3年間で正社員登用の実績
最近はなし。8年前に1人実績あり。 - 勤務地
-
〒287-0102
千葉県香取市岩部946-1 - マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
1,189円〜1,610円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 1,140円〜1,500円
- 定額的に支払われる手当
- 資格手当15円〜30円
処遇改善手当16円〜62円
特殊業務手当18円〜18円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 精皆勤手当、扶養手当、住居手当等
*通勤手当は規定による
通勤手当100円~500円(現在働いている方の例で
す。距離により異なります。)
- 賃金形態
- 時給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1時間あたり6円〜150円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- なし
- 通勤手当
- 実費支給(上限なし)
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- その他
- その他の支給日
- 翌月末
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間
8時00分〜17時00分の時間の間の3時間以上- 特記事項
- 相談可
- 時間外労働時間
- なし
- 36協定における特別条項
- なし
- 休憩時間
- 0分
- 週所定労働日数
- 週1日以上労働日数について相談可
- 休日
-
- 休日
- 土曜日,日曜日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 12月29日~1月3日は休み
- 週休二日
- 毎週
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
1日
待遇について
- 加入保険
- 労災保険
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり
- 外国人雇用実績
- なし
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- あり
- 職務給制度
- あり
職務に応じて段階的に基本給が上昇する。
- 復職制度
- あり
復職対象者に対して必要に応じて面接相談等を実施する。
- 福利厚生の内容
- 福利厚生の内容
・手当(通勤、資格、精皆勤、処遇改善、特殊業務、管理職、扶養
、住居、研修講師、歩合等)
・健康保険、厚生年金
・毎日の昼食(有償)
・健康診断
・子育て支援、資格取得支援
・慶弔関係、歓送迎会・暑気払い・忘年会・職員旅行等。 - 研修制度
- 研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- 資格取得に向けて当法人主催の介護研修に参加できま
す。
一部の外部研修に対して特別有休休暇等でサポートし
ています。 - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 両立支援
- 法定の年次有給休暇に加え、産前産後の休暇、育児休業、介護休業
、傷病による療養のための休暇、各種特別有給休暇・特別休暇等を
、希望者に対し取得を認めています。(申請数に対する取得率は約
100%です。) - 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
- 会社の特長
- お年寄りや障がいを持たれた方に介護等のお世話をしています。田
舎の雰囲気そのまま、ゆったり・ゆっくりとした職場です。事業所
都合ではなく、利用者さんのケアを中心に考えています。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回)
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後2日以内
- 通知方法
- 電話
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒287-0102
千葉県香取市岩部946-1
(JRバス栗源公民館前バス停 徒歩5分) - 最寄り駅
- もよりの駅・バス停から徒歩( )分駅
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書,職務経歴書,その他
- その他の応募書類
- 資格者証の写し
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時持参)
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項
- オンライン自主応募の場合は紹介状不要
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 施設長
- 担当者
佐藤弘之 - 電話番号
- 0478-75-1002
- FAX
- 0478-75-1030
- Eメール
- youkikai@pure.ocn.ne.jp
求人に関する特記事項
- 特記事項
- *通勤手当は会社の規定による
『オンライン自主応募可』
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 佐原公共職業安定所(ハローワーク佐原)
会社情報
- 会社名
社会福祉法人 陽気会
(栗源デイサービスセンター)- 代表者名
- 理事長:佐藤 雅弘
- 会社所在地
- 〒287-0102 千葉県香取市岩部946-1
- 従業員数
-
- 企業全体
- 17人
- 就業場所
- 17人(うち女性:17人、パート:9人)
- 設立
- 平成7年
- 資本金
- 3,392万円
- 事業内容
- 福祉・介護事業
- 年商
-
- 令和3年:8,000万円
- メッセージ
- この度は人員確保に伴い募集致します。
当法人は全職員時給制です。常勤職員は、所定労働日数が20日に
満たない場合は『20日補償』をしていますので、最低限の給与を
法人が補償
しつつ、意欲がある方はその分給与が上がる仕組みがあります。同
時に、パート職員・短時間常勤職員も募集していて、育児・傷病・
介護・ご自身のライフスタイル等でスポット的に働きたい方も歓迎
しています。
職場の立地や仕事の性質上、自動車又はバイクの運転免許を持って
いる方に限定させていただきます。
介護や福祉に関心がある方や挑戦してみたい方は、ぜひ応募をお待
ちしております。
人に喜ばれる仕事ですのでや
りがいはたくさんあります。人生に充実感がなくイキイキとした生
活をしたい方にもオススメできます。 - 事業所番号
- 1206-101627-6
- 法人番号
- 3040005013313
- ホームページ
- http://youkikai.org
- 事業所の特記事項
- 《見学OK》《柔軟な勤務OK》《初めて介護のお仕
事をする方にサポート充実》《やる気がある方には給
与UPの制度あり》
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は佐原公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「12060-02513351」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「社会福祉法人 陽気会
(栗源デイサービスセンター)」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の佐原公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。