職種

介護職／訪問入浴／経験不問

求人区分

パート

雇用形態

パート労働者

派遣・請負等

派遣・請負ではない

仕事の内容

＊ご自身で入浴することが困難な方のためのサービスです。
・看護師１名、ケアスタッフ２名の３人一組でお客様
　（高齢で介護認定を受けている方や障がいをお持ちの方の
　お宅へ浴槽を持ち込み入浴介助を行います。）

・浴槽の搬入出と設置
・３人での入浴介助
・その他、付帯する業務（浴槽の清掃等）
※訪問は主に茂原市内で１日平均６～８件で１件あたり４５分程

「業務変更範囲：なし」

学歴

不問

必要な経験等

不問

必要な免許・資格

免許・資格不問

年齢

不問

試用期間

なし

雇用期間

雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）

正社員登用

なし

勤務地

〒297-0051
千葉県茂原市鷲巣７０６－２

最寄り駅

茂原駅

駅から勤務地までの交通手段

車

所要時間

10分

マイカー通勤

可（駐車場あり）

転勤

なし

賃金

1,230円〜1,380円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

1,230円〜1,380円

定額的に支払われる手当

-

固定残業代

なし

その他の手当等付記事項

・介護福祉士１２８０円～／件
　※実務経験に応じてスタート時給異なる
※１件当たり移動も含めて平均１ｈとして時給計算
◇特定対応手当＠１００円◇休日手当は求人特記欄参照
※研修期間有り：入社後３日程度、能力ににより異なる
　研修時時給　１０８０円／ｈ

賃金形態

時給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

あり

昇給金額／昇給率

1時間あたり0円〜20円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

なし

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額100,000円

給与の締め日

固定（月末）

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

翌月

支給日

20日

就業時間

就業時間

8時30分〜18時00分の時間の間の9時間

特記事項

休憩除いて実働８ｈ

時間外労働時間

なし

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

業務トラブル等突発的な業務繁忙が生じるとき、労使の協議を経て
１年間に６回限度、１ヶ月６０時間、１年６３０時間まで延長。

休憩時間

60分

週所定労働日数

週1日〜週5日労働日数について相談可

休日

休日

日曜日，その他

週休二日制

毎週

その他の休日

・勤務希望日応相談
・勤務日数は１～５日の間で相談に応じます

週休二日

毎週

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
1日

加入保険

労災保険

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

UIJターン

UIJターン歓迎

労働組合

なし

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

特定処遇改善　※介護福祉士実務経験に応じて支給
処遇改善加算金１別途支給／年２回
産前産後／育児／介護休暇
制服貸与
研修制度有
資格取得支援制度有
インフルエンザ予防接種補助制度
ほっとライン　※第３者相談通報窓口
社員割引制度　※余暇利用
団体長期障害所得補償　他

研修制度

研修制度の正社員以外の利用：「可」

研修制度の内容

入社時研修
同行研修
定例研修
スキルアップ研修
役割別研修

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（喫煙室設置）

喫煙室設置

会社の特長

福祉社会の創造の理念のもと地域に密着した総合在宅福祉サービス
を行っています。研修内容も充実しており、初心者～有資格までの
安心して働けます。東証一部上場企業のグループ企業です。

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

通知方法

郵送，電話

選考日時

随時

選考場所

〒297-0051
千葉県茂原市鷲巣７０６－２

最寄り駅

茂原駅

駅から勤務地までの交通手段

車

所要時間

10分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

その他（面接時持参）

応募書類の返却

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

採用担当

担当者

堀内（ホリウチ）

電話番号

0475-27-1051

FAX

0475-27-1052

特記事項

・雇用保険、社会保険は雇用条件により法定通り適用。
・年次有給休暇は週所定労働日数により、法定通り付与。
・研修時時給１０８０円／ｈ（入社後３日程度、能力により異なる
）

・休日手当　土・祝日出勤：別途＋１００円　
　日曜日出勤　：別途＋２００円　
　
※当日急なキャンセルが発生した場合は、時給６０％支給し休憩
・処遇改善加算金／年２回支給（５、１２月）
◇感染症対策について
・ドアノブ、テーブルの定期的なアルコール消毒の徹底
・定期的な換気の実施
・スタッフ・お客様の毎朝検温実施
・マスク着用、うがい手洗い手指消毒を徹底
・次亜塩素酸噴霧器による空間除菌の実施
今後もお客様とスタッフの健康と安全を第一に、サービス提供を
行なってまいります。
◆入社１年経過後、無期雇用転換制度あり（定年６８歳）
　（満６８歳以上は１年毎の契約更新）

管轄ハローワーク

茂原公共職業安定所（ハローワーク茂原）

会社名

セントケア千葉　株式会社　セントケア茂原（セントケアチバ　カブシキガイシャ　セントケアモバラ）

代表者名

代表取締役：遠藤　久

会社所在地

〒297-0051 千葉県茂原市鷲巣７０６－２

従業員数

企業全体

1650人

就業場所

69人（うち女性：52人、パート：24人）

設立

平成18年

資本金

5,000万円

事業内容

訪問介護、訪問入浴、訪問看護、居宅介護支援、ケア住宅リフォー
ム、福祉機器貸与、介護用品販売、配食及び搬送各サ－ビス。介護
保険指定事業者として登録済。（１２１１－６１３７６６－７）

事業所番号

1207-915167-8

ホームページ

https://www.saint-care.com/chiba/

事業所の特記事項

退職金制度は正社員のみあり

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください